Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue den Vertrieb für kollaborative KI auf und schließe Deals mit Entscheidungsträgern ab.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich kollaborative KI mit direkter Zusammenarbeit mit dem CEO.
- Vorteile: Optionale Beteiligung, Konferenzbudget und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Chance, eine neue Kategorie in der KI zu schaffen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und arbeite an spannenden Projekten in der KI-Branche.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Unternehmensberatung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vollzeit
Bauen Sie den Enterprise-Vertrieb von Grund auf auf – Entdeckung, Stakeholder, Vorschläge und Abschluss von Geschäften für kollaborative KI, ohne sensible Daten zu bewegen.
Was Sie tun werden
Sie werden die Vertriebsstrategie von tracebloc im Enterprise-Bereich von Grund auf aufbauen. Unser Produkt ermöglicht es Organisationen, kollaborative KI zu betreiben – Modellbenchmarking, föderiertes Training, Anbieterevaluierung – ohne sensible Daten zu bewegen. Die ML-Ingenieure und Datenwissenschaftler finden uns durch Community und Inhalte. Aber die Entscheidungsträger im Unternehmen – der VP für Datenwissenschaft, der Leiter der KI, der CTO in einem regulierten Unternehmen – benötigen jemanden, der ihre Sprache spricht, ihr Geschäftsproblem versteht und einen strukturierten Verkaufsprozess durchführt. Das sind Sie.
Sie werden eingehendes Interesse und qualifizierte Leads in eine Pipeline umwandeln. Sie führen Entdeckungsgespräche, kartieren Stakeholder, erstellen maßgeschneiderte Vorschläge für die Branche und den Anwendungsfall jedes Interessenten, verhandeln Verträge und schließen Geschäfte ab. Sie erstellen die Vertriebsunterlagen – branchenspezifische Präsentationen, ROI-Modelle, Fallstudien – die Unternehmenskäufer zum Ja sagen lassen. Sie arbeiten eng mit dem CEO an wertvollen Beziehungen, mit dem Community-Leiter, der für technische Tiefe anrufen wird, und mit dem Wachstumsteam, das Ihnen qualifizierte Leads liefert. Sie bringen auch zurück, was Sie von Interessenten hören – Einwände, Funktionsanfragen, Wettbewerbsinformationen – damit die Produkt- und Wachstumsteams darauf reagieren können.
Was wir suchen
- 2–3 Jahre Erfahrung in einer Top-Strategieberatung oder gleichwertige Vertriebserfahrung im B2B-SaaS-Bereich – idealerweise mit einem Abschluss von einer Top-Universität
- Strukturiertes Problemlösen – Sie können ein mehrdeutiges Unternehmensbedürfnis nehmen und es auf einen konkreten Anwendungsfall und Wertversprechen abbilden
- Komfortabel bei Präsentationen vor VPs, CTOs und Leitern der KI in Unternehmen – Sie haben es zuvor in großem Maßstab getan
- Sie können einen Verkaufsprozess von Grund auf neu aufbauen – Lead-Qualifizierung, Entdeckung, Vorschlag, Verhandlung, Abschluss
- Analytische Denkweise – Sie verfolgen Pipeline-Metriken, prognostizieren Einnahmen und optimieren mit Daten
- Branchenspezifisches Wissen – Sie können schnell die Sprache von Gesundheitswesen, Pharma, Finanzen oder Fertigung lernen und glaubwürdig sprechen
- Scrappy – dies ist keine Vertriebsrolle in einem großen Unternehmen, in der SDRs Ihnen qualifizierte Leads übergeben. Sie bauen es selbst auf.
Schön zu haben
- Engagements in einer Top-Beratung mit Bezug zu KI/ML oder digitaler Transformation
- Erfahrung im Verkauf an oder in regulierten Branchen (Gesundheitswesen, Finanzen, Pharma)
- Startup-Erfahrung oder ein starkes Interesse daran
- Grundlegendes Verständnis von föderiertem Lernen, Datenschutz oder ML-Infrastruktur
Was wir anbieten
- Aufbau der Vertriebsfunktion im Enterprise-Bereich eines Unternehmens, das eine neue Kategorie in der kollaborativen KI schafft
- Optionale Beteiligung am Eigenkapital – Sie sind nicht Mitarbeiter Nr. 500
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO an der Unternehmensstrategie und wertvollen Beziehungen
- Berlin Büro
- Konferenz- und Reisekostenbudget für Branchenveranstaltungen
- Ein Produkt, das sich selbst an den technischen Käufer verkauft – Ihre Aufgabe besteht darin, organisatorisches Interesse in Unternehmensverpflichtungen umzuwandeln.
March 27, 2026 Business Development Lead — Enterprise Sales Explore Berlin, Germany Arbeitgeber: tracebloc GmbH
Als Arbeitgeber bietet tracebloc eine einzigartige Gelegenheit, die Enterprise-Vertriebsfunktion in einem innovativen Unternehmen für kollaborative KI aufzubauen. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Berlin, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem flexiblen Budget für Konferenzen und Reisen sowie von der Chance, an der Spitze einer neuen Kategorie in der KI-Technologie zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so March 27, 2026 Business Development Lead — Enterprise Sales Explore Berlin, Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an ihrem Unternehmen und deiner Expertise im Bereich AI und Sales zeigst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Sprache der Branche sprichst. Informiere dich über aktuelle Trends in den Bereichen Healthcare, Finance oder Pharma, damit du bei deinen Präsentationen und Gesprächen glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Baue ein starkes Netzwerk auf! Besuche Branchen-Events und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse potenzieller Kunden zu erfahren. Das hilft dir, deine Verkaufsstrategie zu verfeinern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um March 27, 2026 Business Development Lead — Enterprise Sales Explore Berlin, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Sprich die Sprache der Entscheider:Da du mit VPs und CTOs kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du ihre Sprache sprichst. Verwende Fachbegriffe und zeige, dass du die Herausforderungen in der Branche verstehst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Erfahrungen und Erfolge so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Denk daran: Wir lieben es, wenn alles schön übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tracebloc GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Sprache der Entscheider
Du musst in der Lage sein, mit VPs, CTOs und Heads of AI zu sprechen. Informiere dich über ihre Herausforderungen und sprich ihre Sprache. Bereite Beispiele vor, wie dein Produkt spezifische Probleme in ihrer Branche lösen kann.
✨Strukturiere deinen Verkaufsprozess
Zeige, dass du einen strukturierten Verkaufsprozess aufbauen kannst. Erkläre, wie du Leads qualifizieren, Discovery-Calls durchführen und maßgeschneiderte Vorschläge erstellen würdest. Sei bereit, deine Vorgehensweise klar und präzise darzustellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Pipeline-Metriken und Umsatzprognosen zu sprechen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und in der Lage bist, Entscheidungen basierend auf Analysen zu treffen. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Sei scrappy und anpassungsfähig
In einem Startup-Umfeld ist es wichtig, flexibel und kreativ zu sein. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du mit begrenzten Ressourcen erfolgreich warst. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und selbstständig Lösungen zu finden.