Customer Success Manager (m/w/d)

Customer Success Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kunden durch Onboarding und Implementierung, während du klare Erwartungen setzt.
  • Unternehmen: TraceGains, Teil von Veralto, ein globales Technologieunternehmen mit einer einzigartigen Kultur.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation.
  • Warum dieser Job: Werde zum vertrauenswürdigen Berater und baue langfristige Beziehungen zu Kunden auf.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Kundenservice oder Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

TraceGains, ein Unternehmen von Veralto, hat seinen Hauptsitz in Broomfield, Colorado. Wir verbinden Menschen und Informationen, damit Teams effizienter arbeiten können. Als globales Technologieunternehmen bieten wir vernetzte Innovationen, Qualitäts- und Compliance-Lösungen für Verbraucherbrands an, die das Risiko in der Lieferkette reduzieren, Geschäftsprozesse beschleunigen und die Kontrolle über Daten übernehmen möchten.

Der Customer Success Manager wird direkt mit den Kunden von TraceGains im Vereinigten Königreich und Europa zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass sie erfolgreich onboarded, implementiert und gehalten werden. Diese Remote-Position ist für Kandidaten in Deutschland, Österreich, den Niederlanden oder Belgien verfügbar.

Typischer Tag

  • Leitung des Onboardings und der Implementierung – Kunden durch Einrichtung und Integration führen und klare Erwartungen setzen.
  • Förderung der Produktakzeptanz – Kunden helfen, das volle Potenzial der Lösungen von TraceGains auszuschöpfen.
  • Als vertrauenswürdiger Berater agieren – als Anwalt des Kunden fungieren und mit internen Teams wie F&E, Vertrieb, Marketing und Finanzen zusammenarbeiten.
  • Entwicklung proaktiver Kontostrategien – Möglichkeiten zur Verbesserung der Zufriedenheit, Bindung und langfristigen Erfolge identifizieren.
  • Aufbau dauerhafter Beziehungen – mit Stakeholdern von Endbenutzern bis hin zu Führungssponsoren interagieren.
  • Schnelle Lösung von Herausforderungen – als Eskalationspunkt agieren und eine zeitnahe Problemlösung sicherstellen.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung – Einblicke und Ideen teilen, die Prozesse und Kundenerfahrungen verbessern.
  • Übernahme zusätzlicher Projekte – Initiativen unterstützen, die Innovation und Wachstum fördern.

Wesentliche Anforderungen

  • Abschluss eines Bachelorstudiums (B.S. oder B.A.).
  • 3–5 Jahre Erfahrung im Kundenkontakt in Customer Success, Account Management oder Consulting.
  • Kenntnisse in Deutsch (bevorzugt) sowie schriftliches und gesprochenes Englisch.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Onboarding und Implementierung zu managen – Erfahrung in SaaS-Umgebungen ist sehr wünschenswert.
  • Kundenorientierte Denkweise – Geschick im Aufbau von Vertrauen und Bereitstellung von Erfahrungen.
  • Analytische und problemlösende Fähigkeiten – in der Lage, Probleme zu identifizieren und effektive Lösungen vorzuschlagen.
  • Branchenkenntnisse – Erfahrung in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie oder in der Lieferkette ist von Vorteil.
  • Kollaborativer Teamplayer – anpassungsfähig, positiv und lern- und wachstumsbereit.
  • Reisebereitschaft – bis zu 10% für Kundenbesuche, Veranstaltungen und Networking (kann Übernachtungen beinhalten).

TraceGains ist stolz darauf, Teil des Segments für Produktqualität und Innovation von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, einem globalen Marktführer mit einem Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar, der sich dafür einsetzt, den Zugang zu sauberem Wasser, sicherem Essen und Medikamenten sowie vertrauenswürdigen lebenswichtigen Gütern zu gewährleisten. Wenn Sie dem lebendigen globalen Netzwerk von Veralto mit 16.000 Mitarbeitern beitreten, treten Sie einer einzigartigen Kultur und Arbeitsumgebung bei, in der Zweck auf Möglichkeit trifft. Gemeinsam schützen wir die lebenswichtigsten Ressourcen der Welt und bauen dabei lohnende Karrieren auf. Bei Veralto schätzen wir Vielfalt und die Existenz von Ähnlichkeiten und Unterschieden, sowohl sichtbaren als auch unsichtbaren, in unserer Belegschaft, am Arbeitsplatz und in den Märkten, die wir bedienen.

Customer Success Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TraceGains

TraceGains, ein Unternehmen von Veralto, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Als Teil eines globalen Netzwerks von 16.000 Mitarbeitern haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für den Schutz lebenswichtiger Ressourcen einsetzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur ist TraceGains der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich Customer Success anstreben.

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Kontaktdaten:

TraceGains Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von TraceGains in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von TraceGains genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice konkret auf die Herausforderungen des Unternehmens anwenden kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich unterstützt hast. Das wird dir helfen, als vertrauenswürdiger Berater wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Und vergiss nicht, deine Netzwerke zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Onboarding und Implementierung
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in SaaS-Umgebungen
Beziehungsmanagement
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Sprache sprichst und zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich betreut hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.

Zeige deine Leidenschaft:Wir suchen nach Menschen, die für das, was sie tun, brennen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Rolle des Customer Success Managers interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TraceGains vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Customer Success Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden erfolgreich betreut hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um die Zufriedenheit und Bindung der Kunden zu erhöhen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Anpassungsfähigkeit und deinen positiven Umgang mit Herausforderungen.