Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Geschäftsmöglichkeiten in der DACH-Region.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem unterstützenden und kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Wachstumsstrategie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Marketing, idealerweise in SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Remote – mit Wohnsitz in Deutschland oder Österreich
In dieser Rolle berichten Sie an den Market Development Manager EU und verantworten die Generierung und Qualifizierung hochwertiger Leads durch intelligente Inbound‑ und Outbound‑Strategien. Sie identifizieren und gewinnen potenzielle Kunden, unterstützen gezielte Kampagnen und schaffen nachhaltige Sales‑Opportunities in der gesamten DACH‑Region. Die Position ist ein zentraler Bestandteil unserer europäischen Wachstumsstrategie und erfordert ein fundiertes Verständnis des DACH‑Marktes sowie die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und Marktdynamik zu erzeugen.
Ein typischer Tag in dieser Rolle umfasst:
- Aktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch strukturierte Marktrecherche mit Tools wie Sales Navigator, ZoomInfo, Demandbase und LinkedIn
- Zielgerichtetes, Account‑basiertes Outbound‑Prospecting mit personalisierten Kontaktstrategien nach modernen B2B‑Best Practices
- Vereinbarung qualifizierter Meetings, Calls und Demos für Account Executives sowie Übergabe der Opportunities
- Erreichung definierter monatlicher Pipeline‑Ziele und Outbound‑KPIs
- Aufbau fundierter Produkt‑ und Branchenkenntnisse durch Selbststudium und Shadowing
- Repräsentation von TraceGains auf Events, Webinaren und Marketing‑Aktivitäten als Markenbotschafter:in
- Verständnis relevanter Buyer Personas und zielgruppengerechte Ansprache von Stakeholdern aus Quality, R&D, Procurement, Regulatory und Supply Chain
- Unterstützung der Kampagnenumsetzung durch Markt‑ und Vertriebsfeedback zur Steigerung der Lead‑Qualität und Conversion
- Sicherer Umgang mit Inbound‑ und Outbound‑Lead‑Flows, Re‑Engagement‑Strategien und Funnel‑Phasen
Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als MDR/SDR, im B2B‑Vertrieb oder Marketing (idealerweise SaaS oder Lebensmittel‑/CPG‑Industrie)
- Deutsch auf Muttersprachenniveau oder verhandlungssicher, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nachweisbare Erfolge im Outbound‑Prospecting und der Neukundengewinnung
- Erfahrung mit CRM‑ und Sales‑Tools wie Salesforce, Sales Navigator, ZoomInfo, Demandbase, Outreach oder vergleichbaren Systemen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise in einem dynamischen, internationalen und überwiegend remote‑basierten Umfeld
- Reisebereitschaft (gelegentlich national und international)
Unser Angebot: Sie werden Teil eines wachsenden, engagierten und unterstützenden Teams, das Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und kreative Lösungsansätze schätzt. Wir investieren gezielt in Ihre Weiterentwicklung und bieten ein attraktives Grundgehalt sowie einen leistungsorientierten Sales‑Incentive‑Plan.
Sales Development Representative (German/ English) DACH REGION Arbeitgeber: TraceGains
TraceGains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt. Mit einem attraktiven Grundgehalt und einem leistungsorientierten Sales-Incentive-Plan investieren wir aktiv in Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie gleichzeitig die Chance haben, bedeutende Beziehungen im DACH-Markt aufzubauen und unsere europäische Wachstumsstrategie voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (German/ English) DACH REGION erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und baue echte Beziehungen auf – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden! Schicke ihnen eine Nachricht, zeige dein Interesse und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (German/ English) DACH REGION mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Sales Development Representatives passt.
Sei authentisch:In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, hebe konkrete Erfolge hervor, die du im Outbound-Prospecting oder in der Neukundengewinnung erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TraceGains vorbereitet
✨Verstehe den DACH-Markt
Mach dich mit den Besonderheiten des DACH-Marktes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Region. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Sales Development Representative ansprechen kannst.
✨Nutze deine Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Sales Navigator, ZoomInfo und LinkedIn zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools genutzt hast, um Leads zu generieren und qualifizieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Bereite dich auf Outbound-Strategien vor
Überlege dir einige kreative und personalisierte Ansätze für das Outbound-Prospecting. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und innovative Ideen einbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
