Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Geschäftsmöglichkeiten in der DACH-Region.
- Unternehmen: Wachsendes, unterstützendes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Incentives und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Marketing, idealerweise in SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Remote – mit Wohnsitz in Deutschland oder Österreich
In dieser Rolle berichten Sie an den Market Development Manager EU und verantworten die Generierung und Qualifizierung hochwertiger Leads durch intelligente Inbound‑ und Outbound‑Strategien. Sie identifizieren und gewinnen potenzielle Kunden, unterstützen gezielte Kampagnen und schaffen nachhaltige Sales‑Opportunities in der gesamten DACH‑Region. Die Position ist ein zentraler Bestandteil unserer europäischen Wachstumsstrategie und erfordert ein fundiertes Verständnis des DACH‑Marktes sowie die Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und Marktdynamik zu erzeugen.
Ein typischer Tag in dieser Rolle umfasst:
- Aktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch strukturierte Marktrecherche mit Tools wie Sales Navigator, ZoomInfo, Demandbase und LinkedIn
- Zielgerichtetes, Account‑basiertes Outbound‑Prospecting mit personalisierten Kontaktstrategien nach modernen B2B‑Best Practices
- Vereinbarung qualifizierter Meetings, Calls und Demos für Account Executives sowie Übergabe der Opportunities
- Erreichung definierter monatlicher Pipeline‑Ziele und Outbound‑KPIs
- Aufbau fundierter Produkt‑ und Branchenkenntnisse durch Selbststudium und Shadowing
- Repräsentation von TraceGains auf Events, Webinaren und Marketing‑Aktivitäten als Markenbotschafter:in
- Verständnis relevanter Buyer Personas und zielgruppengerechte Ansprache von Stakeholdern aus Quality, R&D, Procurement, Regulatory und Supply Chain
- Unterstützung der Kampagnenumsetzung durch Markt‑ und Vertriebsfeedback zur Steigerung der Lead‑Qualität und Conversion
- Sicherer Umgang mit Inbound‑ und Outbound‑Lead‑Flows, Re‑Engagement‑Strategien und Funnel‑Phasen
Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als MDR/SDR, im B2B‑Vertrieb oder Marketing (idealerweise SaaS oder Lebensmittel‑/CPG‑Industrie)
- Deutsch auf Muttersprachenniveau oder verhandlungssicher, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nachweisbare Erfolge im Outbound‑Prospecting und der Neukundengewinnung
- Erfahrung mit CRM‑ und Sales‑Tools wie Salesforce, Sales Navigator, ZoomInfo, Demandbase, Outreach oder vergleichbaren Systemen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise in einem dynamischen, internationalen und überwiegend remote‑basierten Umfeld
- Reisebereitschaft (gelegentlich national und international)
Unser Angebot: Sie werden Teil eines wachsenden, engagierten und unterstützenden Teams, das Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung und kreative Lösungsansätze schätzt. Wir investieren gezielt in Ihre Weiterentwicklung und bieten ein attraktives Grundgehalt sowie einen leistungsorientierten Sales‑Incentive‑Plan.
Sales Development Representative (German/ English) DACH REGION Arbeitgeber: TraceGains
TraceGains ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt. Mit einem attraktiven Grundgehalt und einem leistungsorientierten Sales-Incentive-Plan investieren wir aktiv in Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie gleichzeitig die Chance haben, bedeutende Beziehungen im DACH-Markt aufzubauen und unsere europäische Wachstumsstrategie voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (German/ English) DACH REGION erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an ihren Projekten. So baust du Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (German/ English) DACH REGION mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für die Rolle als Sales Development Representative brennst. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Lebensläufen!
Betone deine Erfolge!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge im Outbound-Propecting oder Lead-Generierung. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TraceGains vorbereitet
✨Verstehe den DACH-Markt
Mach dich mit den Besonderheiten des DACH-Marktes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Region. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Bereite dich auf Outbound-Strategien vor
Da die Rolle stark auf Outbound-Prospecting fokussiert ist, solltest du dir einige erfolgreiche Strategien überlegen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Leads generiert und qualifiziert hast, und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, starke Beziehungen aufzubauen. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur zielgruppengerechten Ansprache von Stakeholdern betreffen.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing weiter auszubauen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
