Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere kommerzielle Strategie für nachhaltige Materialien.
- Arbeitgeber: Traceless, ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Materialien.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Arbeit, persönliches Wachstum und ein internationales Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission gegen Plastikverschmutzung und gestalte die Zukunft nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in kommerzieller Strategie und B2B-Produkten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine respektvolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission: Wir lösen die globale Plastikverschmutzung - und Du wirst ein Teil der Lösung! Bei traceless® entwickeln und produzieren wir eine neue Generation von Materialien, konzipiert, um sich harmonisch in die Natur einzugliedern, statt Spuren zu hinterlassen. Unsere patentierte Technologie verwandelt Reststoffe der Agrarindustrie in traceless®: ein plastikfreies, heimkompostierbares und biobasiertes Granulat, das im Einklang mit der Natur funktioniert, nicht gegen sie.
Als Teil unseres Teams trägst du zu unserer mutigen Mission bei: Plastik im großen Maßstab zu ersetzen und eine klimaneutrale, kreislauforientierte Materialindustrie aufzubauen. Mehr als nur ein Job, es ist deine Chance, dich einem Pionier:innen-Team anzuschließen, das wissenschaftlich fundiert, sinngetrieben und entschlossen ist, echten Wandel zu schaffen.
Als Head of Commercial Strategy ist es deine Aufgabe, unseren Product-Market-Fit systematisch zu optimieren, unsere kommerzielle Industrialisierung aktiv voranzutreiben und die kommerzielle Skalierbarkeit für die internationale Expansion von traceless vorzubereiten. Du arbeitest eigenständig an der Schnittstelle zwischen R&D, Produktion und Vertrieb und übernimmst Verantwortung dafür, welche Anwendungen, Märkte und Partnerschaften für traceless strategisch priorisiert werden. Du kannst unternehmerisch denken, verfügst über klare Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, unter Unsicherheit Verantwortung zu übernehmen und Prioritäten zu setzen.
In enger Zusammenarbeit mit unserem Management Team, verbindest du Markt, Vertrieb, Produktentwicklung und Unternehmensstrategie.
- Verantwortung: Entwicklung der kommerziellen Strategie: Ausarbeitung langfristiger Pläne zur Marktbearbeitung, Preisgestaltung und Positionierung des Materialportfolios.
- Ownership: der Product Roadmap und des Product-Market-Fit-Prozesses über alle Produktlinien hinweg; inkl. Feedback-Loop Prozess von Kund:innen Feedback ins R&D Team.
- Segmentstrategie: Priorisierung von Produktsegmenten nach Marktattraktivität und technischer Umsetzbarkeit.
- Planung und Durchführung: kommerzieller Markteinführungen für neue Produkte.
- Entwicklung: von Kunden-, Go-to-Market- und Lead-Strategien sowie Aufbau und Steuerung strategischer Partnerschaften entlang der Wertschöpfungskette.
- Performance-Messung: Definition und Steuerung kommerzieller KPIs und Funnel-Logiken für den PMF.
- Forecasting: Verzahnung von Commercial Planning mit Produktions- und Kapazitätsplanung.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit R&D, Produktion und Vertrieb, um technische Innovationen in marktfähige, profitable Produkte zu übersetzen.
- Budgetverantwortung: für den Commercial Strategy Bereich.
- Teamführung: Aufbau und Führung des Commercial Strategy Teams mit kaufmännischem und technischem Skillset.
Dein Profil:
- Berufserfahrung (10+ Jahre) in kommerziellen Strategie-Business-Development- oder Markteinführungsrollen im industriellen Umfeld.
- Nachweisbare Erfahrung in der Kommerzialisierung erklärungsbedürftiger B2B-Produkte oder neuer Technologien aus den Bereichen Materials, Polymer-, Chemie- oder Prozessindustrie.
- Erfahrung mit langen Qualifizierungs- und Industrialisierungszyklen.
- Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Entwicklung internationaler Märkte und Partner.
- Fähigkeit, technische und kommerzielle Fragestellungen strategisch zu verbinden und unter Unsicherheit fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Stark analytisch, strukturiert und gleichzeitig umsetzungsorientiert.
- Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Teams in Wachstumsphasen.
- Unternehmerisches Denken, klare Entscheidungsstärke, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung.
Warum wir? Bei traceless hast du die Möglichkeit, Arbeit mit echtem Sinn zu leisten, für den Planeten und kommende Generationen. Mit dem Start unserer ersten großtechnischen Produktionsanlage in Hamburg-Harburg beginnt für uns ein spannendes neues Kapitel: der industrielle Scale-up und der Eintritt in den kommerziellen Markt. Wir wachsen schnell und suchen engagierte Menschen, die die Zukunft wirklich nachhaltiger Materialien mitgestalten wollen.
Das erwartet dich:
- Sinnstiftende Arbeit mit echtem Umweltimpact.
- Start-up-Spirit mit industriellem Anspruch und viel Gestaltungsspielraum.
- Persönliche und fachliche Entwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Ein inklusives, internationales Team mit über 18 Nationalitäten.
- Flache Hierarchien und eine faire, respektvolle Unternehmenskultur.
Über traceless: traceless ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision: eine Zukunft ohne Verschmutzung und Abfall. Mit unserer patentierten Technologie verwandeln wir Reststoffe der Agrarindustrie in traceless® – plastikfreie, biobasierte und heimkompostierbare Materialien, die keine Spuren hinterlassen. Mit dem Start unserer ersten großtechnischen Produktionsanlage in Hamburg-Harburg (Ende 2025) gehen wir den Schritt von der Innovation zur industriellen Wirkung. Um traceless® Materialien in Verpackungen und Einwegprodukte zu bringen, arbeiten wir eng mit Verarbeiter:innen und Marken aus verschiedensten Branchen zusammen. Gegründet im Jahr 2020, ist traceless mittlerweile zu einem Team von über 100 Personen gewachsen, das Expertise aus Wissenschaft, Technik, Business und Operations vereint. Wir glauben: Eine Zukunft ohne Verschmutzung und Abfall gelingt nur gemeinsam – deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität.
Du bist interessiert? Fantastisch! Lade einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben hier im Bewerbungsformular hoch. Alternativ kannst du uns beides per Email an careers@traceless.eu schicken. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Head of Commercial Strategy (w/m/x) Arbeitgeber: traceless materials GmbH
Kontaktperson:
traceless materials GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Commercial Strategy (w/m/x)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an traceless – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie traceless und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Teil ihrer Mission zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über traceless und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Entwicklung ihrer kommerziellen Strategie einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Position bist, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Commercial Strategy (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für unsere Mission widerspiegeln. Erzähl uns, warum du Teil von traceless werden möchtest und was dich antreibt.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du strategisch gedacht hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass vielleicht auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei traceless materials GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von traceless®
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Bedeutung ihrer Mission zur Bekämpfung der Plastikverschmutzung. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Rolle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der kommerziellen Strategie und im Stakeholder-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle stark analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview deine Herangehensweise an komplexe Probleme erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Strategien zu entwickeln, die den Product-Market-Fit optimieren.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.