Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere die Produktion, entwickle Lösungen zur Optimierung.
- Arbeitgeber: Traceless ist ein innovatives Bioökonomie-Startup, das Plastikverschmutzung bekämpft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission für eine plastikfreie Zukunft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Hands-on-Mentalität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe und Identitäten.
Deine Mission: Wir lösen die globale Plastikverschmutzung - und Du wirst ein Teil der Lösung! Mit unserer innovativen Technologie stellen wir aus pflanzlichen Reststoffen der Agrarindustrie ein innovatives und umweltfreundliches Biomaterial her - biobasiert, plastikfrei und kompostierbar. Ein Material, das keine schädlichen Spuren hinterlässt. Damit möchten wir möglichst viel Kunststoff ersetzen, und hier kommst Du ins Spiel.
Als Anlagenbediener:in (w/m/x) ergänzt du unser Team zum Betrieb unserer Flagship-Anlage – unserer ersten Produktion im Industriemaßstab. Neben den üblichen Aufgaben in der Produktion (Überwachung/Steuerung der Anlage, Überwachung der Produktqualität, Handling von Rohmaterialien und Produkten) gehst du täglich neue Herausforderungen an. Du entwickelst pragmatische Lösungen zur Optimierung der Produktion, unterstützt aktiv bei Produktionstests und sammelst Erfahrungen für die Planung weiterer Anlagen.
In dieser Position:
- überwachst und steuerst Du den Anlagenbetrieb und dokumentierst Produktionsparameter
- kümmers Du dich um erste Instandhaltungsmaßnahmen und die Reinigung der Anlagen
- nimmst und analysierst Du routinemäßige Qualitätsproben
- übernimmst Du die Versorgung mit Rohstoffen und die Entnahme von Produkten
- teilst Du dein Wissen über die Verarbeitung unseres Materials und deine Ideen zur Optimierung der Produktion mit unseren Entwicklungs- und Qualitätsteams
- arbeitest Du in einem 4-Schichtsystem
- unterstützt Du bei Produktionsversuchen für die Planung weiterer Anlagen
Deine Arbeitstage verbringst Du in einem innovativen Arbeitsumfeld mit Startup-Flair in unserem neuen TechHub in Buchholz i.d.N. sowie Hamburg-Harburg.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Chemikant:in, Produktionsfachkraft Chemie, Maschinen- und Anlagenführer:in oder vergleichbare Qualifikation)
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und findest gerne pragmatische Lösungen für Herausforderungen
- Du bringst aktiv eigene Ideen zur Anlagen- /Produktionsoptimierung ein
- Du bist verlässlich und eigenständig
- Du denkst innovativ, bist offen und ein Team Player
- Du hast gute Kenntnisse in Deutsch (und idealerweise in Englisch - hierbei unterstützen wir Dich gerne)
Du erfüllst nicht jede einzelne der genannten Anforderungen? Melde dich trotzdem bei uns - womöglich bist Du trotzdem genau die richtige Person für diese oder eine andere Stelle!
Warum wir?
- Sinnvolle Arbeit: Engagiere Dich für eine sinnvolle Tätigkeit, die direkt zur ökologischen Nachhaltigkeit beiträgt.
- Dynamische Unternehmenskultur: Werde Teil eines Teams leidenschaftlicher Expert:innen, die durch ihr Engagement für Spitzenleistungen und ihre Vision für eine nachhaltige Zukunft geeint sind.
- Flexibles Organisationsmodell: traceless setzt auf Holacracy, eine dezentrale Organisationsstruktur, die es ermöglicht, mehrere Rollen zu übernehmen.
- Wachstum und Entwicklung: Unsere Expansion bietet Dir die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu sein und Dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Umfassendes Benefit-Programm: Wir investieren in die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unseres Teams mit einem umfangreichen Benefit-Programm.
Sei Teil der Bewegung: Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind eine Community, die von dem Ziel angetrieben wird, nachhaltige Technologie zum neuen Standard zu machen. Bewirb Dich noch heute und hilf uns dabei, visionäre Ideen Wirklichkeit werden zu lassen. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft ohne Plastikverschmutzung!
Über uns: traceless ist ein junges Bioökonomie Startup mit einer großen Vision: Einer Zukunft frei von Verschmutzung und Abfall. Unser preisgekröntes Unternehmen wurde 2020 von unserem Gründerinnen-Duo Anne und Johanna in Hamburg gegründet. Mittlerweile sind wir ein diverses Team aus verschiedenen Disziplinen, Altersstufen und sechzehn Nationalitäten, vereint von unserer gemeinsamen Mission: Einen Beitrag zur Lösung der Plastikverschmutzung zu leisten und die regenerative Industrie der Zukunft aufzubauen.
Wir haben ein vielfältiges, integratives und faires Arbeitsumfeld geschaffen, das wir erhalten und ausbauen möchten. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Du bist interessiert? Fantastisch! Lade einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben hier im Bewerbungsformular hoch. Alternativ kannst du uns beides per Email an careers@traceless.eu schicken. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Kontaktperson:
traceless materials GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operator / Anlagenbediener:in (w/m/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Biotechnologie und nachhaltigen Materialien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Hands-on-Mentalität zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du pragmatische Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von traceless. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Produktionsoptimierung zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen könntest, und präsentiere diese Ideen während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operator / Anlagenbediener:in (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über die Mission von traceless und deren innovative Technologie zur Bekämpfung der Plastikverschmutzung. Zeige in deinem Anschreiben, dass du diese Vision teilst und motiviert bist, Teil der Lösung zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine technische Berufsausbildung sowie relevante Erfahrungen hervor. Stelle sicher, dass du deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten klar kommunizierst.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Nenne konkrete Beispiele, wie du zur Optimierung der Produktion beitragen kannst und welche Ideen du hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei traceless materials GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Da traceless sich auf die Bekämpfung der Plastikverschmutzung konzentriert, solltest du in der Lage sein, zu erklären, warum dir Nachhaltigkeit wichtig ist und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Rolle des Anlagenbedieners pragmatische Lösungen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies könnte die Optimierung von Produktionsprozessen oder die Lösung technischer Probleme umfassen.
✨Zeige Teamgeist
In einem dynamischen Umfeld wie traceless ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Betone, wie du deine Ideen mit anderen teilst und gemeinsam an Lösungen arbeitest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum und Entwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu erweitern. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
