Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Produktentwicklung und arbeite an innovativen, umweltfreundlichen Materialien.
- Arbeitgeber: Traceless, ein junges Unternehmen mit einer großen Vision für eine nachhaltige Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, transparente Gehaltsstruktur und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und erlebe eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Kampf gegen Plastikverschmutzung und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Materialwissenschaften oder verwandten technischen Bereichen, Grundkenntnisse in Polymerverarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ihre Mission: Wir lösen die globale Plastikverschmutzung – und Sie werden Teil der Lösung sein! Mit unserer innovativen Technologie produzieren wir ein umweltfreundliches Biomaterial aus pflanzlichen Rückständen der Agrarindustrie – biobasiert, plastikfrei und kompostierbar. Ein Material, das keine schädlichen Rückstände hinterlässt. Wir möchten so viel Plastik wie möglich ersetzen, und dabei kommen Sie ins Spiel.
Als Werkstudent (f/m/x) in der Produktentwicklung auf Basis natürlicher Polymere unterstützen Sie uns dabei, unsere Materialien für eine Vielzahl von Anwendungen geeignet zu machen, um den größtmöglichen Beitrag zur Lösung der globalen Plastikverschmutzung zu leisten! Diese Rolle bietet eine großartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen Materialwissenschaft, Prozess- und Produktentwicklung zu sammeln. Sie leisten einen direkten Beitrag zur Lösung der globalen Plastikverschmutzung und etablieren traceless als Marktführer für kompostierbare Ersatzmaterialien.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Aktive Unterstützung der Produktentwicklungsgruppe
- Durchführung, Dokumentation, Auswertung und Analyse relevanter Testdaten über alle Entwicklungsphasen unserer Materialien oder Ihrer eigenen Experimente
- Durchführung und Optimierung von Polymerumwandlungsprozessen im Labor- sowie Pilotmaßstab (Spritzguss, Folienextrusion usw.)
- Aktive Teilnahme an unseren Projekten zur technischen Feinabstimmung unserer Materialien für reale, wirkungsvolle Anwendungen
- Teil eines vielfältigen und offenen Teams sein und Ihre praktischen Erfahrungen erweitern
Wo Sie einen Unterschied machen werden: Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Startup-Umfeld in unserem neuen TechHub in Hamburg-Harburg oder an der TUHH.
Ihr Profil:
- Sie sind Student der Materialwissenschaft, Polymerwissenschaft, Chemie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, (Bio-)Verfahrenstechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Sie haben (grundlegende) Kenntnisse in der Polymerverarbeitung und -prüfung
- Sie haben eine praktische Denkweise und scheuen sich nicht, Ihre Komfortzone zu verlassen
- Sie sind selbstorganisiert, gewissenhaft, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Sie sind innovativ, aufgeschlossen, teamfähig und haben einen Sinn für Humor
- Sie sind sofort verfügbar
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sie sind daran interessiert, sich in die abwechslungsreiche tägliche Arbeit eines Startups einzubringen
Warum wir? Bei Traceless bieten wir nicht nur Jobs – wir bieten Missionen. Als Pioniere der nachhaltigen Wirtschaft haben wir einen bahnbrechenden Prozess entwickelt, der landwirtschaftliche Abfälle in ein nachhaltiges, natürliches Material verwandelt. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die grüne industrielle Revolution voranzutreiben und eine bessere Zukunft zu gestalten, beginnt Ihre Reise hier bei uns.
Zweckorientierte Arbeit: Engagieren Sie sich in sinnvollen Arbeiten, die direkt zur ökologischen Nachhaltigkeit beitragen. Ihre Rolle positioniert Sie an der Spitze unserer Bemühungen, die Produktion umweltfreundlicher Materialien zu innovieren und zu skalieren.
Dynamische Teamkultur: Treten Sie einem Team von leidenschaftlichen Experten bei, die durch ein Engagement für Exzellenz und eine Vision für eine nachhaltige Zukunft vereint sind. Unsere Kultur gedeiht auf gegenseitigem Respekt, Fairness und Empowerment. Bei traceless zählt jede Stimme, und jeder Beitrag wird geschätzt.
Wachstum und Entwicklung: In den kommenden Jahren wird unser Unternehmen erheblich wachsen. Diese Expansion bietet große Möglichkeiten für berufliches Wachstum und persönliche Entwicklung in einem aufregenden, schnelllebigen Umfeld.
Autonomie und Einfluss: Genießen Sie die Freiheit, Lösungen unabhängig zu entwickeln und Veränderungen umzusetzen. Mit flachen Hierarchien und einer ermutigenden Atmosphäre werden Sie ermutigt, Initiative zu ergreifen und Ihr Fachwissen zu nutzen, um einen wesentlichen Einfluss zu nehmen.
Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen: Erhalten Sie eine faire Vergütung mit unserem transparenten Gehaltsmodell.
Treten Sie traceless bei, um nicht nur Ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch einen greifbaren Unterschied in der Welt zu machen. Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind eine Gemeinschaft, die von dem Ziel getrieben wird, nachhaltige Technologie nicht nur möglich, sondern zum Standard zu machen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein Grundpfeiler unseres Wachstums, indem Sie uns helfen, visionäre Ideen in die Realität umzusetzen.
Über uns: traceless ist ein junges Unternehmen mit einer großen Vision: eine Zukunft ohne Verschmutzung und Abfall! Unser preisgekröntes Unternehmen wurde 2020 in Hamburg von unserem Gründerduo Anne und Johanna gegründet. Mittlerweile sind wir ein diverses Team aus verschiedenen Disziplinen, Altersgruppen und zwölf Nationalitäten, vereint durch unsere gemeinsame Mission: zur Lösung der Plastikverschmutzung beizutragen und die regenerative Industrie der Zukunft aufzubauen. Um dies zu erreichen, arbeiten wir daran, unsere Materialien schnell auf den Markt zu bringen und unsere erste großflächige Produktionsstätte in Hamburg-Harburg zu errichten.
Wir haben ein diverses, inklusives und faires Arbeitsumfeld geschaffen, das wir bewahren und weiterentwickeln möchten. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Denn um die Plastikverschmutzung zu bekämpfen, braucht es uns alle.
Sie sind interessiert? Großartig! Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben im Bewerbungsformular hoch. Alternativ können Sie uns diese auch per E-Mail an careers@traceless.eu senden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Working Student (f/m/x) in Natural Polymer-based Product Development Arbeitgeber: traceless materials
Kontaktperson:
traceless materials HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student (f/m/x) in Natural Polymer-based Product Development
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du helfen kannst oder welche Projekte gerade laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder besuche relevante Events. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich nachhaltige Materialien und über unser Unternehmen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für unsere Mission brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Umweltschutz und Innovation in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student (f/m/x) in Natural Polymer-based Product Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Lösungen sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, wie du mit Polymerverarbeitung oder Materialwissenschaften umgegangen bist. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und greifbarer.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist. Lass dein Anschreiben und deinen Lebenslauf von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben hochzuladen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei traceless materials vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, das globale Plastikmüllproblem zu lösen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Entwicklung umweltfreundlicher Materialien beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Vision hinter dem Unternehmen teilst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Kenntnisse in der Polymerverarbeitung und Materialwissenschaft zeigen. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du hands-on bist und bereit, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Produktentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu finden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Das Unternehmen sucht nach einem Teamplayer mit einem Sinn für Humor. Sei offen und ehrlich über deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Wenn du authentisch bist, wird das helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.