Supply Chain Orchestration Knowledge Expert - OPUS Platform

Supply Chain Orchestration Knowledge Expert - OPUS Platform

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
TraceLink

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Experte für die OPUS-Plattform und entwickle strategische Inhalte für Kunden und interne Teams.
  • Unternehmen: TraceLink, führendes Unternehmen im Bereich digitale Netzwerke für die Gesundheitsbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% erforderlich, spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in Produktmanagement oder Marketing, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Company Overview

Trace Link is the world’s largest Agentic Business Network, enabling life sciences and healthcare companies to build and manage a scalable digital workforce of governed, no-code AI agents that execute and coordinate mission‑critical supply chain operations alongside human teams.

Powered by the Integrate-Once™ OPUS platform, Trace Link links more than 300,000 network participants, enabling multi-enterprise processes at global scale.

Founded in 2009 with the simple mission of protecting patients, today Tracelink has 5 global offices, over 800 employees and more than 1700 customers in over 60 countries around the world.

Our expanding product suite continues to protect patients and now also enhances multi‑enterprise collaboration through innovative new applications such as MINT.

Tracelink is recognized as an industry leader by Gartner and IDC, and for having a great company culture by Comparably.

Position Overview

The OPUS Platform Knowledge Expert is a platform and subject‑matter expert responsible for developing, structuring, and maintaining the messaging, positioning, and core knowledge artifacts that power Trace Link’s OPUS Platform go‑to‑market execution, field enablement, and AI‑driven experiences for both customer personas and Trace Link field teams.

The OPUS Platform Knowledge Expert serves as the global owner of the OPUS platform capability areas—such as Opus Reports and Dashboards, Opus Solution Environment, Solution Catalog, user administration, metadata management, etc.—and builds the messaging frameworks, insights, and artifacts that support executive‑level conversations across all relevant customer segments.

This is a unique role combining platform expertise, industry context, strategic storytelling, and knowledge artifact creation, and curation for executive buyer experiences.

Responsibilities

  • OPUS Platform Domain Expertise
  • Serve as Trace Link’s subject‑matter expert for the OPUS Platform, supporting Product Marketing, Demand Generation, Content, Sales Enablement, and Sales teams.
  • Build a deep understanding of OPUS Platform architecture and capabilities, and how the platform enables Trace Link solutions and customer business outcomes.
  • Translate complex platform concepts into clear business value for executive, technical, and operational personas.
  • Participate in select cross‑functional initiatives, roadmap discussions, and executive or customer engagements as required.
  • Strategic Narratives, Messaging, and Positioning
  • Develop strategic narratives, messaging, and positioning for the OPUS Platform targeting executive and technical decision‑makers (e. g., CIO, CDO, CTO, Enterprise Architects).
  • Articulate the OPUS Platform value proposition as the foundation for Trace Link solutions, ecosystem participation, and digital network effects.
  • Create and maintain competitive differentiation against alternative platforms, point solutions, and legacy integration approaches.
  • Continuously validate and refine messaging through regular engagement with field teams, customers, and prospects.
  • AI and LLM Buying & Enablement Experiences
  • Build and maintain an LLM‑ready OPUS Platform messaging framework with modular, metadata‑tagged positioning, capabilities, and value narratives.
  • Ensure taxonomy alignment, version control, and canonical terminology so platform messaging is consistent, current, and consumable by AI systems.
  • Curate and govern the OPUS Platform knowledge corpus to ensure accurate, secure, and authoritative AI‑generated outputs.
  • Design executive‑ and architect‑ready LLM experiences using prompt patterns, scenarios, and platform value‑story templates for internal enablement and external buyer interactions.
  • Deliverables and Key Knowledge Artifacts

Create and maintain a standard set of OPUS Platform knowledge artifacts that drive executive conversations, field enablement, and LLM‑driven experiences, including but not limited to:

  • OPUS Platform Messaging & Positioning Playbook documenting platform vision, value pillars, persona‑based messaging, and competitive differentiation.
  • LLM‑Ready Platform Messaging Framework & Metadata Schema defining modular platform message objects, taxonomies, and canonical terminology for AI ingestion.
  • Curated OPUS Platform Knowledge Library, including architecture overviews, capability descriptions, platform services, extensibility patterns, security and compliance models, and glossary of terms.
  • Executive Platform Narrative Decks tailored for CIO, CTO, CDO, and VP‑level personas, highlighting business value, scalability, interoperability, and long‑term platform ROI.
  • Competitive Platform Landscape & Differentiation Dossiers comparing OPUS to alternative platforms, middleware, and integration strategies with scenario‑based differentiation and objection handling.
  • LLM Prompt Patterns, Conversation Flows, and Experience Blueprints enabling consistent, high‑credibility AI‑driven conversations about the OPUS Platform.
  • Field Enablement Knowledge Packs including platform talk tracks, architecture narratives, use‑case mappings, objection handling, and LLM‑powered microlearning assets.

Skills and Qualifications

  • 7‑10 years of experience in product management, product marketing, platform strategy, solution consulting, or analyst roles with exposure to enterprise platforms, data networks, or Saa S ecosystems.
  • Strong understanding of platform concepts such as APIs, data models, interoperability, extensibility, security, and scalability.
  • Exceptional writing and presentation skills, particularly for senior executive and technical audiences.
  • Ability to distill complex, technical platform capabilities into clear, structured business narratives.
  • Experience producing strategic content such as platform briefs, architecture narratives, whitepapers, or competitive analyses.
  • Familiarity with large language models (LLMs), conversational AI, or retrieval‑augmented generation (RAG) systems.
  • Experience in structuring, tagging, and governing content for AI/ML consumption is a plus.
  • Proven ability to work cross‑functionally with Product, Engineering, Marketing, Sales, Solution Consulting, Value Engineering, and Services teams.
  • Bachelor’s degree or equivalent professional experience required.
  • Travel: Ability to travel up to 25% as required by business needs.

Please see the Tracelink Privacy Policy for more information on how Tracelink processes your personal information during the recruitment process and, if applicable based on your location, how you can exercise your privacy rights.

If you have questions about this privacy notice or need to contact us in connection with your personal data, please contact Candidate-Privacy@tracelink. com.

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Supply Chain Orchestration Knowledge Expert - OPUS Platform Arbeitgeber: TraceLink

TraceLink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten, die die pharmazeutische Industrie revolutionieren. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie flexiblen Arbeitsmodellen in einem dynamischen Umfeld, bietet TraceLink nicht nur eine sinnvolle Karriere, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen für talentierte Fachkräfte. Die Lage in einem internationalen Unternehmen ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines globalen Netzwerks zu sein, das sich für den Schutz von Patienten weltweit einsetzt.

TraceLink

Kontaktdaten:

TraceLink Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Orchestration Knowledge Expert - OPUS Platform erhalten könntest

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite TraceLink eine Stelle als Supply Chain Orchestration Knowledge Expert - OPUS Platform findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Orchestration Knowledge Expert - OPUS Platform mit Bravour zu bestehen

Plattformstrategie
Produktmanagement
Produktmarketing
Lösungsberatung
API-Kenntnisse
Datenmodelle
Interoperabilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für TraceLink:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei TraceLink zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TraceLink vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu TraceLink‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.