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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere qualifizierte Termine durch strukturierte Telefonakquise.
- Arbeitgeber: Tracely Studio, ein innovatives Unternehmen im Bereich audiovisuelle Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 400 CHF Fixgehalt plus leistungsabhängige Provisionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Direkter Kontakt mit Gründern und die Chance, deine Fähigkeiten in B2B-Verkauf zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete mündliche Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an B2B-Marketing.
Chez Tracely Studio, nous accompagnons entreprises et institutions à travers des stratégies de communication audiovisuelle performantes, basées sur des abonnements marketing. Notre ambition : construire une croissance solide, durable et exigeante. Aujourd’hui, nous recherchons un profil pour soutenir activement notre développement commercial.
Type d'emploi : CDD
Temps de travail : 10–20%
Durée du contrat : 3 mois
Nombre d'heures : environ 32 heures par mois
Votre mission
Votre objectif est simple et stratégique : Générer des rendez-vous qualifiés via une prospection téléphonique structurée. Vous travaillez en lien direct avec les cofondateurs, avec :
- Une stratégie définie
- Des cibles qualifiées
- Des supports prêts à l’emploi
Votre rôle : exécuter avec rigueur, constance et impact, tout en créant un premier lien de qualité avec les prospects.
Vos responsabilités
- Passer minimum 50 appels B2B par semaine
- Contacter des prospects qualifiés fournis
- Présenter l’offre de manière claire et professionnelle
- Identifier les besoins et qualifier les opportunités
- Fixer des rendez-vous commerciaux
- Mettre à jour le CRM après chaque échange
- Remonter les retours terrain (objections, tendances…)
Profil recherché
Ce poste est particulièrement adapté à un profil junior souhaitant développer ses compétences en prospection et en vente B2B. Nous cherchons une personne à l’aise à l’oral, impliquée et capable de créer un premier lien rapidement :
- Excellente aisance orale
- Très bon relationnel et capacité à instaurer la confiance
- Discours clair et structuré
- Résilience face au refus
- Discipline et régularité
- Intérêt pour le marketing B2B et la vente
- Une première expérience en prospection ou vente téléphonique est un vrai plus.
Ce poste n’est pas adapté à des profils seniors recherchant un salaire fixe élevé.
Rémunération
400 CHF fixe mensuel
Commission sur chaque abonnement signé et encaissé (150 CHF à 1700 CHF selon le type et la durée d’engagement)
Variable non plafonné
Ce rôle est conçu comme une mission orientée performance : le fixe couvre l’activité, le variable récompense directement les résultats.
Évolution possible
Ce poste est une vraie porte d’entrée chez nous. Possibilité d’évolution vers : Responsable Acquisition & Développement Commercial (80–100%) avec :
- Pilotage stratégique
- Structuration du pipeline
- Rôle clé dans la croissance
Pourquoi nous rejoindre?
- Cadre clair et structuré
- Mission concrète et mesurable
- Expérience directe en prospection B2B
- Contact direct avec les fondateurs
- Environnement entrepreneurial exigeant
- Évolution rapide possible
Chargé.e d\'acquisition client H/F Arbeitgeber: Tracely Studio
Kontaktperson:
Tracely Studio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chargé.e d\'acquisition client H/F
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Wenn du die Möglichkeit hast, auf Networking-Events oder Messen zu gehen, nutze sie, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf deine Telefonate vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du anrufst, und überlege dir, wie du ihre Bedürfnisse ansprechen kannst. Ein klar strukturierter Pitch hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Bleib dran! Es ist normal, dass nicht jeder Anruf sofort zu einem Termin führt. Sei resilient und lerne aus jedem Gespräch. Halte deine CRM-Daten aktuell, damit du immer den Überblick behältst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an unserer Wachstumsstrategie zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chargé.e d\'acquisition client H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren und bereit sind, sich aktiv einzubringen.
Strukturiere deine Bewerbung: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei Tracely Studio arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Chargé.e d'acquisition client? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tracely Studio vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über Tracely Studio. Verstehe ihre Dienstleistungen und die Zielgruppe, die sie ansprechen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da der Job stark auf telefonischer Akquise basiert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert sprichst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Umgang mit Ablehnung zeigen. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.