Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung im Bereich Testautomatisierung und Continuous Integration.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automotive-Sektor mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und zahlreiche Benefits für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebserfahrung, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaft oder Ingenieurswesen und Erfahrung im Softwarevertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Lösungsanbieter für Testautomatisierung und Continuous Integration und damit Wegbereiter für Software Defined Vehicles. Diese Lösungen wollen wir natürlich bei unseren Kunden platzieren. Und hier kommst du ins Spiel – als erfahrener Business Development Manager mit Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware gestaltest du die Geschäftsentwicklung aktiv mit. Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Mit unseren Fachexperten insbesondere unserem Technical Sales Team identifizierst du neue Chancen im europäischen Markt, vor allem im Automotive-Umfeld. Zu deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören:
- Der Aufbau und die Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen zu OEMs und Zulieferern im Automobilbereich, sowie die Durchführung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen.
- Die Betreuung von und der regelmäßige Austausch mit Bestandskunden (Key Account Management) – von der Sachbearbeiter- bis zur höheren Managementebene.
- Die Beratung der Kunden in Bezug auf unsere erklärungsbedürftigen Softwareprodukte – insbesondere zu Themen der Testautomatisierung und Continuous Integration – von der Problemanalyse bis zur Lösungskonzeption.
- Die selbstständige Entwicklung und Umsetzung von proaktiven Strategien zur Kundengewinnung verbunden mit regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsbeobachtung.
- Präsentation unseres Produktportfolios bei Messen und Kundenmeetings.
Was wir bieten, damit du bei uns durchstarten kannst:
- Eine Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf das Miteinander aller und die Zufriedenheit des Einzelnen.
- Motivation durch die Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Sehr viel Raum für Mitgestaltung und Eigenverantwortung.
- Ein Umfeld, in dem Arbeitszeit auch Quality Time ist.
- Die Freiheit, gemeinsam den Arbeitsrahmen abzustecken - durch flexible Arbeitszeiten und -orte.
- Ein faires Vergütungssystem und jede Menge Benefits.
Kurz gesagt: Wir wollen, dass du gerne zu uns kommst. Und dass dir viel daran liegt, dass es deinem Team auch so geht.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugweise in den Bereichen Wirtschaft, International Management, Ingenieurswesen oder ähnlichem.
- Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen.
- Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
- Eine kundenorientierte sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Die Erkenntnis, dass man im Team einfach mehr erreicht.
- Ein bestehendes Netzwerk im softwarenahen Automobilbereich.
- Weiteren Sprach- und Auslandserfahrungen.
Lass uns deine Unterlagen gern über das von uns verwendete, externe Bewerbermanagementsystem des Empfehlungsbundes zukommen.
Business Development Manager EU (m/w/d) Arbeitgeber: TraceTronic GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Vertrauen großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Marketingstrategien mitzuwirken, während sie von einem fairen Vergütungssystem und zahlreichen Benefits profitieren. Bei uns erwartet dich eine Kultur der Offenheit und Innovation, die dir hilft, deine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig das Wachstum deines Teams zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager EU (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichtert uns den Überblick über deine Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager EU (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für das, was sie tun, mitbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das ist für uns wichtig!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil unserer Branche widerspiegelt. Verwende Begriffe, die wir auch in der Stellenbeschreibung nutzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unser Bewerbermanagementsystem einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TraceTronic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Automotive-Bereich vertraut. Informiere dich über Testautomatisierung und Continuous Integration, um während des Interviews gezielt auf diese Themen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen, wie dem Technical Sales Team, zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im europäischen Markt sieht, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
