Auf einen Blick
- Aufgaben: Du erstellst Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflegst Personalakten.
- Arbeitgeber: tracetronic ist ein führendes Unternehmen im Bereich automatisiertes Testen von Software für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung in Lohnbuchhaltung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein Patenprogramm und spannende Themen für Abschlussarbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Personal – Lohnbuchhaltung (m/w/d) Dresden (teilw. Homeoffice) Fortgeschritten Senior Junior Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage B1/B2 Bitte bewerben Sie sich hier auf \“OFFICEsax.de\“ mit dem \“Bewerben\“ Link/Button rechts oben. Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEsax.de: https://www.officesax.de/jobs/280197/mitarbeiter-personal-lohnbuchhaltung-m-strich-w-strich-d-in-dresden . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser gemeinsames Projekt Als Teil unseres Personalteams suchen wir dich als tatkräftige Unterstützung im Bereich der Lohnbuchhaltung. In dieser Position übernimmst du eigenverantwortlich die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere tracetronic-Gruppe. Du führst Lohnkonten und Personalakten, pflegst Stammdaten und bist für die Kommunikation mit der Finanzverwaltung, Krankenkassen und Behörden zuständig. Dabei bist du sowohl intern als auch extern Ansprechpartner für lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen. Zusätzlich prüfst und bearbeitest du sämtliche abrechnungsrelevanten Vorgänge, darunter Überstunden, Zulagen, Betreuungskosten, Abwesenheiten und außerordentliche Zahlungen. Weiterhin stehst du als unser Experte für die monetären Benefits unseren Mitarbeitern mit Rat, Tat und Herz zur Seite. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit durch eigene Ideen aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer (Lohn-) Prozesse mitzuwirken und damit aktiv zu einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur beizutragen. Bei uns bist du nicht nur ein Rädchen im Getriebe – du bist ein wichtiger Teil des Teams! Was wir bieten, damit du bei uns durchstarten kannst Hervorragende Betreuung (Patenprogramm) Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team Spannende Themen für Abschlussarbeiten Spaß an der Arbeit Faire Vergütung Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicheren Umgang mit Microsoft Office Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte sowie selbstorganisierte Arbeitsweise Die Erkenntnis, dass man im Team einfach mehr erreicht Pluspunkte sammelst du mit Erste Berührungspunkte mit DATEV Leidenschaft für Zahlen und Details Your workplace Dresden Your contact person Mitarbeiter-Benefits Regelmäßige Team-Events Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Jobfahrrad (Leasing, Kauf + Abschreibung) Zuschüsse zu ÖPNV Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Persönliche Feedback- und Entwicklungsgespräche Bürokicker zur aktiven Pausengestaltung Dresden, Teamplayer, Lohnbuchhaltung, Personalmanagement , Management, human resources, Datev , Gehalt, Lohn, Jahresabschluss, OFFICEsax.de, Empfehlungsbund Kurzprofil der tracetronic GmbH Wir sind tracetronic Wir sind Experten, wenn es um das automatisierte Testen von Software geht, im Automobilbereich und in jeder artverwandten Branche. Wir wissen genau, wie Software für Automobile entwickelt wird und nutzen dieses Wissen zur hocheffizienten Testautomatisierung. Das tun wir nicht zum Selbstzweck, sondern um bei unseren Kunden Ressourcen freizugeben, die sie sinnvoller investieren können. Unsere Produkte und Lösungen tragen dazu bei, dass kluge Köpfe ihr Augenmerk auf Softwareinnovationen legen können und nicht in manuellen Testabläufen gebunden sind. Seit unserer Gründung haben Zuverlässigkeit und Professionalität dabei den höchsten Stellenwert für uns. Das gilt für die Marke, das gilt für unsere Produkte und das gilt für uns selbst. Zuverlässigkeit hat uns ermöglicht, eine Firmenstruktur zu etablieren, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert. Durch Professionalität haben wir es geschafft, Kundenbeziehungen aufzubauen, die seit Jahren produktiv sind. Und an beidem halten wir fest, egal wohin die Reise geht. tracetronic entwickelt Lösungen, mit denen Fahrzeug-Software automatisiert getestet und integriert werden kann. Dadurch steigern wir die Qualität der Fahrzeugentwicklung und schaffen Freiraum für wertvolle Entwicklungsarbeit bei unseren Kunden. Mit unseren Software-Produkten unterstützen wir alle Phasen der Entwicklung von MiL-, SiL- und HiL-Prüfplätzen bis hin zu Tests im Fahrzeug. Wir arbeiten schon immer gemäß den Prinzipien der agilen Software-Entwicklung, die uns eine schnelle Anpassung an sich ändernde Projektbedingungen erlauben und den Kundennutzen stets in den Vordergrund stellen. Seit dem wir in den Communitys des Empfehlungsbundes Mitglied sind, ist unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber so gestiegen, dass die meisten Interessenten unserer Stellenanzeigen über den Empfehlungsbund zu uns kommen. Frau Annette Steitz
Mitarbeiter Personal - Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: TraceTronic GmbH
Kontaktperson:
TraceTronic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personal - Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Dresden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Lohnbuchhaltung arbeiten oder bereits bei tracetronic sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung und Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen mit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufig gestellte Fragen zu Lohnbuchhaltung und Personalmanagement übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über tracetronic und deren Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personal - Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder einen vergleichbaren kaufmännischen Abschluss. Hebe relevante Weiterbildungen im Bereich Lohnbuchhaltung hervor.
Kenntnisse im Arbeitsrecht: Zeige, dass du fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast. Dies ist für die Position entscheidend und sollte in deinem Anschreiben deutlich werden.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da du als Ansprechpartner für lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um dies zu untermauern.
Motivation und Teamgeist zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil des Teams bei tracetronic werden möchtest. Betone deinen Teamgeist und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Lohnbuchhaltungsprozesse beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TraceTronic GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position in der Lohnbuchhaltung spezifische Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle betont die Bedeutung von Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.