Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Agile Coaches bei der Befähigung von Teams und der Vorbereitung von Workshops.
- Arbeitgeber: Tracetronic ist ein führendes Unternehmen für automatisiertes Softwaretesten in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Psychologie, BWL oder verwandten Bereichen; Teamplayer mit Begeisterung für knifflige Themen.
- Andere Informationen: Praktikumsdauer von 4-6 Monaten mit Startterminen im April und Oktober.
Praktikant (m/w/d) Scrum Master/ Agile Coach Please apply here on \“MINTbund.de\“ with the \“Apply Now\“ link/button at the top right. Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and MINTbund.de: https://www.mintbund.de/jobs/277981/praktikant-m-strich-w-strich-d-scrum-master-strich-agile-coach-in-dresden . We are looking forward to meet you! Unser gemeinsames Projekt tracetronic entwickelt Lösungen, mit denen Fahrzeugsoftware automatisiert getestet und integriert werden kann. Jedes unserer Produkte trägt auf die ein oder andere Weise dazu bei, das Testen von automobiler Software zu vereinfachen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Aber ein Mensch allein stemmt noch lange nicht all die Herausforderungen, die wir tagtäglich zu meistern haben. Daher ist jeder Einzelne ein Puzzleteil eines gut funktionierenden Teams. Deine Aufgabe bei uns ist es, unsere Agile Coaches bei der Befähigung dieser Teams zu unterstützen. Du wirst sowohl bei der methodischen als auch bei der inhaltlichen Vorbereitung diverser Formate und Workshops rund um die Teams mitwirken. Um uns stetig zu verbessern ist die Reflexion bei uns ein wesentliches Werkzeug – daher bekommst du die Möglichkeit, bei Terminen zu hospitieren und diese unter Anleitung vorzubereiten und durchzuführen. Um dir ein umfassendes Bild von unserer Arbeitsweise zu vermitteln, gehen wir mit einer Praktikumsdauer von 4-6 Monaten ins Rennen, haben aber hier Gestaltungsfreiräume. Die jeweiligen Starttermine liegen im April und Oktober. Was wir bieten, damit du bei uns durchstarten kannst Hervorragende Betreuung (Patenprogramm) Hohes Lernpotenzial durch direkte Integration in das Team Spannende Themen für Abschlussarbeiten Spaß an der Arbeit Faire Vergütung Das bringst du mit Laufendes Studium in Psychologie/ (Wirtschafts-)Pädagogik, BWL, Weiterbildungsforschung/Organisationsentwicklung, Wirtschaftsinformatik Spaß an kniffligen Themen und den Willen an den eigenen Aufgaben zu wachsen Die Fähigkeit, dich zu begeistern und in dem, was du tust, voll aufzugehen Die Erkenntnis, dass man im Team einfach mehr erreicht Pluspunkte sammelst du mit Erfahrung im Umgang mit gängigen Kollaborationstools (Mural, Miro, Collaboard, …) Erste Moderationserfahrungen von Gruppen-Terminen Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise Wissen im Bereich Change-Management Your workplace Dresden Your contact person Employee benefits Regular team events employee discounts through corporate benefits Company pension scheme Job bicycle (leasing, purchase + depreciation) Subsidies for public transportation Training and development opportunities Flexible working hours Personal feedback and development discussions Table football for active breaks MINT, praktikum, Automobilelektronik, Dresden, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Programmieren, Teamplayer, MINTbund.de, Empfehlungsbund Short profile of tracetronic GmbH We are tracetronic. We are experts when it comes to automated software testing – in the automotive sector and all related industries. We know exactly how software for automobiles is developed and we use this knowledge for highly efficient test automation. We don\’t do this as an end in itself, but to free up our customers\‘ resources so that they can invest them more efficiently. Our products and solutions help to ensure that clever minds can focus on software innovations rather than being tied up in manual test procedures. Since our founding, reliability and professionalism have been our highest priorities. This applies to the brand, it applies to our products, and it applies to us. Reliability has enabled us to establish a company structure based on mutual trust. Through professionalism , we have built customer relationships that have been productive for years. And we stay true to both, no matter where the journey takes us. TraceTronic is a leader in the development and validation of electronic control units for the automotive industry. Our interdisciplinary teams of skilled engineers, mathematicians, and computer scientists fully support our customers’ goals throughout the entire hardware and software development process to enable faster time to market. We provide requirement analysis, system analysis and test implementation and execution, using state-of-the-art technologies and methodologies. Seit dem wir in den Communitys des Empfehlungsbundes Mitglied sind, ist unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber so gestiegen, dass die meisten Interessenten unserer Stellenanzeigen über den Empfehlungsbund zu uns kommen. Ms. Annette Steitz
Praktikant (m/w/d) Scrum Master/ Agile Coach in Dresden Arbeitgeber: TraceTronic GmbH
Kontaktperson:
TraceTronic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Scrum Master/ Agile Coach in Dresden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Methoden und Techniken des Scrum-Managements. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für agile Prinzipien hast und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von tracetronic in Kontakt zu treten. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Praktikanten geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten von tracetronic. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich automatisiertes Software-Testing und bringe eigene Ideen oder Fragen mit in das Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Scrum Master/ Agile Coach in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben eines Scrum Masters und Agile Coaches. Verstehe, wie diese Rollen in einem Team funktionieren und welche Methoden und Tools verwendet werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Teamarbeit, Moderationserfahrungen und Kenntnisse in Kollaborationstools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Praktikumsstelle interessiert bist und was du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für agile Methoden.
Online-Bewerbung: Nutze den direkten Bewerbungslink auf MINTbund.de, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TraceTronic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Scrum Masters
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Scrum Masters. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Agile und Scrum verstehst und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du Teamarbeit, Problemlösung oder Moderation gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Zeige Begeisterung für das Unternehmen
Mache dich mit tracetronic und ihren Produkten vertraut. Erkläre im Interview, warum du gerade dort arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beitragen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an den Praktikanten und wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.