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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Pflegequalität in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung für Gesundheitsversorgung mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Dienstwagen und mobile Ausstattung.
- Andere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pflege oder BWL, Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir lieben Menschen. Wir leben Pflege. Interessiert an dieser Stelle? Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung. aiutanda Westerwald steht für Qualität in der ambulanten, teilstationären und stationären Gesundheitsversorgung. Wir gehen einen nachhaltigen Weg für mehr Selbstbestimmung und stehen dabei für eine echte Gemeinschaft, starken Zusammenhalt, vertrauensvolle Beziehungen und mutige Veränderungen. Denn zusammen mit Dir gestalten wir unsere Zukunft!
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, ohne Probezeit
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Extra Urlaubstage bei Betriebstreue
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- Mobile EDV-Ausstattung, Diensthandy
- Mitarbeiter-Vorteilportal: Rabatte auf viele Produkte & Dienstleistungen
- Viel Raum für eigene Gestaltung
- Kollegialer Austausch in entspannter Atmosphäre
Dein Verantwortungsbereich:
- Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereiches, einschließlich Touren- & Dienstplanung
- Sicherstellung unserer Pflegequalität
- Fachliche Begleitung von Neuaufnahmen & Förderung eines strukturierten, wertschätzenden Ankommens neuer Klienten
- Führung & Entwicklung des Personals, einschließlich Personalauswahl, Personalentscheidungen & professioneller Einarbeitung
- Aufbau und Pflege einer verlässlichen Kommunikation mit internen Schnittstellen & externen Partnern, z.B. Ärzten, Behörden & Kooperationspartnern
- Transparente & lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Pflege, BWL, Sozialwissenschaften oder leitungsbezogene Weiterbildung nach §71 SGB XI
- Wünschenswert: Führungserfahrung als Pflegedienstleitung, Erfahrung mit der Pflegesoftware Vivendi
- Empathie, Ausgeglichenheit & lösungsorientiertes Denken, Handeln
- Geschick, Aufgaben optimal abzustimmen, mit dem Talent vernetzt zu denken
- Fahrerlaubnis Klasse B
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.
Einrichtungsleitung | Gesamtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Tracheomed
Kontaktperson:
Tracheomed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung | Gesamtleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Pflege brennst und was dich motiviert. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass wir wirklich an der Stelle interessiert sind. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung | Gesamtleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, eine Verbindung zu dir herzustellen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Einrichtungsleitung passen!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tracheomed vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission von aiutanda Westerwald. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft und Vertrauen verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur wirtschaftlichen Steuerung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Klienten und des Teams verstehst.