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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser Pflegepersonal und sorge für die beste Betreuung unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Lebenspark, ein innovativer Anbieter für betreutes Wohnen und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Dienstwagen.
- Andere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und eine kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4740 - 5473 € pro Monat.
Wir lieben Menschen. Wir leben Pflege. Unser Lebenspark verbindet Betreutes Wohnen, Wohngemeinschaften und Tagespflege zu einem ganzheitlichen Lebenskonzept für hilfs- und pflegebedürftige Menschen, in dem Wohnen, Pflege und Betreuung Hand in Hand gehen und Gemeinschaft, Aktivierung sowie soziale Kontakte im Mittelpunkt stehen. Denn zusammen mit Dir gestalten wir unsere Zukunft!
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, ohne Probezeit
- Einstiegsgehalt gemäß Haustarif 4.740,99 € - 5.473,33 €
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Extra Urlaubstage bei Betriebstreue
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- Mobile EDV-Ausstattung, Diensthandy
- Mitarbeiter-Vorteilportal: Rabatte auf viele Produkte & Dienstleistungen
- Viel Raum für eigene Gestaltung
- Kollegialer Austausch in entspannter Atmosphäre
Deine Aufgaben:
- Führung & Entwicklung des Personals, einschließlich Personalauswahl, Personalentscheidungen & professioneller Einarbeitung
- Sicherstellung der fachgerechten Pflege unserer Klienten
- Strategische Weiterentwicklung & Ausbau des Lebensparkes
- Qualifikationsgerechte Personaleinsatzplanung
- Durchführen von Teambesprechungen
- Übernahme geplanter Rufbereitschaften
- Fachliche Begleitung von Neuaufnahmen & Förderung eines guten Ankommens
- Verantwortung für Qualitätssicherung sowie die Einhaltung gesetzlicher & interner Standards
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger, Pflegefachmann)
- Leitungsbezogene Weiterbildung nach §71 SGB XI
- Wünschenswert: Führungserfahrung als Pflegedienstleitung, Erfahrung mit der Pflegesoftware Vivendi
- Team- & Kommunikationsfähig mit Leidenschaft zum Beruf
- Empathie, Ausgeglichenheit & lösungsorientiertes Denken, Handeln
Komm zu uns und werde Teil der ayudanda Familie! Erfahre hier mehr über uns.
Pflegedienstleitung | Lebenspark (m/w/d) Arbeitgeber: Tracheomed
Kontaktperson:
Tracheomed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung | Lebenspark (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Lebensparks verstehst und wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich hervorstechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung | Lebenspark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil unseres Lebensparks zu werden, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für diesen Job brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Besonders wichtig sind uns deine Führungserfahrungen und wie du dein Team motivierst. Zeig uns, was dich auszeichnet!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tracheomed vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den Lebenspark und seine Werte. Da sie Menschen lieben und Pflege leben, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Führungskompetenzen gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast. Das hilft, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Lebenspark fragen oder wie das Team die Qualitätssicherung umsetzt. Solche Fragen helfen dir auch, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine menschliche Seite. Teile deine Motivation, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und wie du die Klienten unterstützen willst. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.