Test Manager (m/w/x)

Test Manager (m/w/x)

Linz Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere Teststrategien und setze Qualitätsstandards für innovative Softwarelösungen um.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das Wissenschaft und Technik vereint, um die Bahn nachhaltig zu revolutionieren.
  • Vorteile: Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, diverses Team.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Fehlerkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahntechnologie und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests, Teamarbeit und idealerweise ein ISTQB-Zertifikat.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Umweltbewusstsein trifft Wissenschaft und Technik. Werde mit deinen Testing Skills Teil des Teams, das die Instandhaltung des Bahnnetzes revolutioniert.

Deine zukünftige Rolle:

  • Du definierst Teststrategien und Qualitätsstandards und setzt diese erfolgreich um.
  • Du planst, koordinierst und überwachst sämtliche Testaktivitäten über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg.
  • Du erstellst und pflegst Testpläne, Testfälle und Testberichte.
  • Du verantwortest manuelle und automatisierte Tests, einschließlich Integrations-, System- und Regressionstests.
  • Du koordinierst Testaktivitäten teamübergreifend und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.
  • Du überwachst den Fortschritt von Tests sowie Fehler, Risiken und Release-Readiness.
  • Du treibst Initiativen zur Testautomatisierung, zum Reporting und zur kontinuierlichen Verbesserung voran.
  • Du berätst und unterstützt Teams bei Testprozessen, Tools und Best Practices.

Du hast:

  • eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni).
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwaretests und Testmanagement.
  • fundierte Kenntnisse in Testmethoden, Qualitätssicherung und dem Design von Testprozessen.
  • idealerweise ein ISTQB-Zertifikat „Advanced Test Manager“ oder eine vergleichbare Zertifizierung.
  • Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen sowie in der bereichs- und teamübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Kenntnisse von Testautomatisierungs-Frameworks.

Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch Flexibilität, Kreativität, Neugier sowie Zuverlässigkeit aus. Du schreibst und sprichst auch Englisch. Deine Weiterbildung ist dir ein Anliegen.

Unser Angebot:

  • Bei uns bist du Teil eines multi-disziplinären Teams, das aus 100 klugen Köpfen besteht, die durch ihre gesammelte Expertise neue Wege gehen und so Produkte und Lösungen schaffen, die die Nachhaltigkeit der Bahn vorantreiben.
  • Bei uns treffen Forschung und Entwicklung zusammen, du sitzt nicht nur vor dem Computer, sondern triffst auch Kunden und stehst auch einmal auf einem Bahngleis oder vor einer 170 Tonnen schweren Gleisinstandhaltungsmaschine um dein Produkt „in action“ zu sehen.
  • Bei uns kannst du deine Karriere selbst gestalten, triffst auf kurze Entscheidungswege, eine tolerante, bunte Gemeinschaft die deinen Humor, deine Verlässlichkeit und deine Leistung schätzt und auf deine Familie und Freizeit Rücksicht nimmt.

Was uns ausmacht:

  • Den MacherInnen gehört die Welt. Deshalb begegnen wir unseren Projekten mit Tatendrang und Schaffensfreude. Halbe Sachen gibt es bei uns nicht. Unsere Arbeit lebt von Konsequenz, Pragmatismus und gesundem Menschenverstand.
  • Teamgeist. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf Teamarbeit. Wir schaffen Lösungen, die die Ideen von vielen vereinen. Dafür arbeiten wir miteinander, stärken uns gegenseitig und schaffen so einen Raum zum Wohlfühlen und Wachsen.
  • Gegenseitiger Respekt. Wir sind in jeder Hinsicht vielfältig: unsere Lebensgeschichten, unsere familiären Hintergründe, unsere Bildung und unsere Kulturen. Wir sind stolz darauf, international zu sein und bauen eine starke Brücke zwischen Österreich und dem Rest der Welt.
  • Aufrichtigkeit. Wir pflegen eine ehrliche Kommunikation mit unseren KollegInnen und KundInnen. Wir denken: Fehler sind da, damit man aus ihnen lernt und Herausforderungen, damit man sie löst. Beides gehen wir offen und proaktiv an.
  • Vertrauen. Weil wir wissen, dass wir alle auf das gleiche Ziel hinarbeiten, fällt es uns leicht, einander zu vertrauen. Wenn wir Aufgaben an KollegInnen abgeben, können wir sicher sein, dass sie gewissenhaft erledigt werden.
  • Ergebnisorientierung. Mit durchschnittlichen Ergebnissen geben wir uns nicht zufrieden. Wir streben nach Exzellenz. Dabei verstehen wir die Zufriedenheit unserer KundInnen als Maßstab für die Qualität unserer Arbeit.
  • Wir teilen Informationen, Tipps und Best Practices, bitten um Hilfe und geben Unterstützung, wenn sie gebraucht wird. Wir leben eine offene Fehlerkultur, die uns erlaubt zu wachsen.
  • Wir halten unser Wertversprechen. Unser Handeln ist geleitet von unseren Überzeugungen und Prinzipien. Wir bleiben unseren Werten treu weil wir glauben, dass Integrität die Basis für das Vertrauen unserer KollegInnen und KundInnen ist.

Wir freuen uns, von dir zu hören. Wenn Du gerne bei der Entwicklung einer neuen digitalen Maschinenlösung dabei sein willst, dann bewirb dich bei uns.

Meet Carolin – Deine Ansprechperson

Test Manager (m/w/x) Arbeitgeber: Track Machines Connected Gesellschaft m.b.H.

Als Junior C/C++ Software Developer in unserem innovativen Unternehmen hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung nachhaltiger Lösungen für das Schienennetz widmet. Wir fördern eine offene und inklusive Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du durch individuelle Karrierewege sowie regelmäßige Weiterbildungen wachsen kannst. Zudem bieten wir dir die Chance, praktische Erfahrungen vor Ort zu sammeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.

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Kontaktdaten:

Track Machines Connected Gesellschaft m.b.H. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Test Manager (m/w/x) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Track Machines Connected Gesellschaft m.b.H. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Manager (m/w/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Track Machines Connected Gesellschaft m.b.H. vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Teststrategien definieren
Qualitätsstandards umsetzen
Testaktivitäten planen und koordinieren
Testpläne, Testfälle und Testberichte erstellen
Manuelle und automatisierte Tests durchführen
Integrations-, System- und Regressionstests
Teamübergreifende Koordination von Testaktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Track Machines Connected Gesellschaft m.b.H. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Track Machines Connected Gesellschaft m.b.H. vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.