Junior Project Manager:in (m/w/d)

Junior Project Manager:in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Projekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf zwischen Beratung und Produktion.
  • Unternehmen: Eine der größten Digitalagenturen Deutschlands mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid Work, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Legendäre Weihnachtsfeiern und Sommerfeste warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte im Marketing.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Projektmanagement und erste praktische Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Omnicom Precision Marketing Germany vereint die führenden Digital- und Precision-Marketing-Agenturen von Omnicom unter einem Dach.

Mit rund 700 Mitarbeitenden und als eine der größten Digitalagenturen Deutschlands bieten wir unseren

Kund: innen integrierte End-to-End-Lösungen, die einfach, effizient und zukunftssicher sind.

Zu den Agenturmarken von Omnicom Precision Marketing Germany zählen neben TRACK auch Credera, Critical Mass, Interone, MRM, RAPP und TLGG.

Gemeinsam verbinden wir kreative Exzellenz, datengetriebenes Experience Design und modernste Technologie, um Ideen in wirkungsvolle Maßnahmen mit messbarem Impact zu verwandeln.

Schwerpunkt: Schnittstelle Beratung & Produktion.

Du strukturierst gern Abläufe, behältst im Hintergrund den Überblick und sorgst dafür, dass Projekte sauber über die Ziellinie gehen?

  • Dann werde Teil unseres Teams als
  • Junior
  • Project

Manager: in.

Als Junior Project Manager*in bist du das organisatorische Zentrum zwischen Beratung und Produktion.

Im Backoffice übersetzt du Kundenanforderungen in realistische Produktionsabläufe, koordinierst Kapazitäten und stellst sicher, dass Termine, Qualität und Ressourcen zusammenpassen.

  • Schnittstellen-Management: Steuerung des Informationsflusses zwischen Beratung und Produktion, laufende Abstimmung von Kapazitäten, Timings und Prioritäten.
  • Projektorganisation & Backoffice: Anlage und Pflege von Projekten in unseren Tools, Aktualisierung von Status, Dokumentationen und Unterlagen.
  • Briefing- & Qualitätscheck: Prüfung von Briefings auf Vollständigkeit, Machbarkeit und Klarheit, sodass die Produktion ohne Rückfragen starten kann.
  • Erwartungsmanagement & Konfliktlösung: Vermittlung bei Engpässen oder Terminverschiebungen, verständliche Erklärung von Aufwand und Zeitbedarf gegenüber der Beratung.
  • Standardprojekte & Fakturierung: Eigenverantwortliche Abwicklung wiederkehrender, standardisierter Projekte sowie Vorbereitung der Fakturierung in enger Abstimmung mit dem Project Management Team.
  • Prozessoptimierung: Identifikation von Reibungsverlusten an den Schnittstellen und Mitarbeit an effizienteren Abläufen.
  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Projektmanagement, Kommunikation) oder kaufmännische Ausbildung mit starkem Organisationsfokus.
  • Erste praktische Erfahrung im Projektmanagement, Projektcontrolling oder Backoffice (z. B. Praktika, Werkstudierendentätigkeit).
  • Ausgeprägtes

Kommunikationsgeschick: Du verstehst die Anforderungen der Beratung ebenso wie die Rahmenbedingungen der Produktion und kannst beide Seiten diplomatisch zusammenbringen.

  • Hohes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise: du erkennst Engpässe früh und handelst proaktiv.
  • Belastbar und ruhig auch unter Termindruck: sicheres Priorisieren und Multitasking ohne Qualitätsverlust.
  • Sicher im Umgang mit MS Office bzw. Google Workspace und Offenheit für neue Tools.
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
  • Interesse an Automobilthemen sowie an klassischer Printproduktion.
  • Hybrid Work und flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team
  • Working from Abroad – bis zu zwei Monate im Jahr im EU-Ausland
  • Etablierte Überstundenregelung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei über 1.500 Marken
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch vollen Zugriff auf Linked In Learning
  • Massagen am Arbeitsplatz von qualifizierten Therapeut: innen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zentrales Büro im Herzen Hamburgs
  • Und unsere Weihnachtsfeiern und Sommerfeste sind übrigens legendär

Junior Project Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: TRACK

Omnicom Precision Marketing Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Zugang zu LinkedIn Learning sowie attraktiven Mitarbeitenden-Rabatten und einer legendären Unternehmenskultur in zentraler Lage in Hamburg, ist dies der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Projektmanagement vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

TRACK Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Project Manager:in (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TRACK.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TRACK ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TRACK könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TRACK beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Project Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsgeschick
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Multitasking
Priorisieren
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für TRACK:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TRACK einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRACK vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TRACK einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TRACK relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TRACK einfügt.