Product Manager (m/f/d)

Kommt und macht einen Unterschied in einem schnell wachsenden, innovativen Software-Produktmanagement-Team, das eine Scale-up-Atmosphäre mit einem global führenden Produktportfolio kombiniert. Ihr werdet Teil des Aufbaus der Zukunft von Trackunits vernetztem Ökosystem - dabei helfen, Produkte zu gestalten, die Menschen, Daten und Maschinen verbinden, um eine intelligentere Bauindustrie zu schaffen. Bei Trackunit stellen wir unsere Kunden an erste Stelle. Als Produktmanager arbeitet ihr teamübergreifend, um Softwareprodukte von der Forschung und Idee bis zur Markteinführung zu leiten - dabei verbindet ihr die Kunden-, technischen und geschäftlichen Welten.

Ihr zerlegt komplexe Probleme in klare, umsetzbare Schritte und treibt die Produktentwicklung mit Fokus, Zielstrebigkeit und messbaren Ergebnissen voran. Diese Rolle steuert Trackunits Datenprodukte, einschließlich der Analytics Suite und des Benchmarking-Produkts. Diese Tools basieren auf Trackunits vernetzter Datenplattform und bieten Flottenbetreibern, Betriebsteams und datengestützten Entscheidungsträgern die Möglichkeit, Maschinen- und Standortdaten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln. Datenprodukte sind eines von Trackunits wachstumsstärksten Bereichen: Die Fähigkeit, bedeutende, branchenspezifische Analysen bereitzustellen, hält die Kunden auf der Plattform und treibt die Expansion voran.

Wir suchen jemanden, der in einer dynamischen Umgebung gedeiht, Klarheit inmitten von Veränderungen bringt und starke Übereinstimmung über verschiedene Teams hinweg aufbaut. Wenn ihr leidenschaftlich daran interessiert seid, sinnvolle Produkte zu schaffen und einen greifbaren Einfluss in einem globalen SaaS-Unternehmen auszuüben, würden wir uns freuen, von euch zu hören. Ihr werdet mit einem unserer Büros in Dänemark, Deutschland oder den Niederlanden verbunden sein, mit der Möglichkeit, von einem der dedizierten Büros und flexibel im Homeoffice zu arbeiten.

Was ist für euch drin? Ihr werdet dem Platform Pod beitreten - dem Team, das das Fundament aufbaut, auf dem alles andere läuft. Das Mandat des Pods ist es, IrisX in eine Plattform-as-a-Service weiterzuentwickeln: die Entwicklung von KI-fähigen und schnelleren Lösungen im gesamten Ökosystem zu ermöglichen, datengestützte Wertschöpfung zu fördern und mehrseitige Geschäftsmodelle im Bauwesen zu erschließen. Portale sind ein Kernpfeiler dieser Vision. Ein Platz in einem hyper-wachstumsorientierten SaaS-Geschäft, mit Möglichkeiten, intern im Unternehmen zu wachsen. Wir bewegen uns schnell, also schnallt euch an und bereitet euch darauf vor, euch anzupassen.

Wir nehmen eure persönlichen und beruflichen Entwicklungsziele ernst und unterstützen sie durch Schulungen, Coaching und Achtsamkeit sowie durch eine offene Feedbackkultur, um euch zu helfen, eure Stärken und Chancen zu identifizieren. Wir tun dies, indem wir euren Einfluss auf unseren dreifachen Fokus ansprechen: Einfluss auf euch selbst, Einfluss auf Teams/Beziehungen und Einfluss auf die Organisation/Strategie. Flexibilität und hybrides Arbeiten sind für uns kein Klischee oder etwas, das wir nur in einer Stellenanzeige erwähnen. Wir bieten euch ein flexibles Setup und glauben, dass ihr am besten strukturieren könnt, wie eure Routinen aussehen. Und sobald ihr entschieden habt, wie ihr am besten arbeitet, lasst es uns wissen, was ihr braucht: wir haben die IT-Ausrüstung, die ihr für eure Arbeit benötigt.

Bei Trackunit streben wir danach, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen und beizutragen. Diese Priorität beginnt mit unserer Einstellung - wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, persönlichem Ausdruck, Ethnie, religiösem Glauben oder Behinderungsstatus. Wir bewerten Kandidaten nur nach ihren Qualifikationen und Verdiensten.

Wer seid ihr idealerweise?

• Ihr habt Produktmanagement in einer B2B-SaaS- oder Plattform-/Industriesoftware-Umgebung gemacht.
• Ihr habt Produkte für datenintensive Benutzerpersönlichkeiten entwickelt.
• Ihr wisst, wie „gut“ für einen Datenanalysten, BI-Team oder Datenwissenschaftler aussieht, und versteht die Lücke zwischen dem, was eine Datenplattform technisch leisten kann, und dem, was Benutzer tatsächlich annehmen.
• Ihr seid ein technischer PM mit echtem Wissen über Datenstacks (z.B. Databricks), nah genug an der Technik, um den Umfang herauszufordern und Kompromisse zu erkennen.
• Ihr denkt und baut AI-first.
• Ihr strebt standardmäßig nach KI-Funktionen als Designwerkzeug und wisst, wie man bewertet, wann KI tatsächlich Reibung reduziert und wann sie Lärm hinzufügt.
• Ihr habt KI-gestützte Produktmerkmale ausgeliefert oder eng mit ihnen zusammengearbeitet und könnt mit Ingenieuren substanzielle Gespräche darüber führen, was machbar ist, was nicht und was es wert ist, darauf zu setzen.
• Ihr bringt großartige Strukturierungs- und Analysefähigkeiten mit der Fähigkeit, strategische Produktpläne umzusetzen und proaktiv Dinge mit einer praktischen Einstellung voranzutreiben.
• Ihr seid effektive Kommunikatoren, die wissen, wie man asynchron und über Zeitzonen hinweg arbeitet.
• Ihr habt Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus: von der Verfeinerung des Backlogs und der Sprintausführung bis zur Koordination mit Go-to-Market-Teams.
• Ihr seid geschickt darin, Kompromisse zu navigieren, funktionsübergreifende Klarheit zu schaffen und die Arbeit voranzutreiben.
• Ihr bringt kommerzielles Bewusstsein mit und wisst, wie man Fortschritt mit Daten und Feedbackschleifen definiert und misst.
• Ihr seid kollaborativ und pragmatisch. Komfortabel darin, abzustimmen, wenn ihr könnt, und voranzutreiben, wenn ihr es nicht könnt.
• Ihr konzentriert euch darauf, Auswirkungen zu erzielen, nicht nur Ergebnisse, und ihr übernehmt Verantwortung für das, was ihr aufbaut.

Hauptverantwortlichkeiten

• Besitz der Datenprodukte-Roadmap: Setzt die Strategie und Prioritäten für die Analytics Suite, Benchmarking und die datengestützten Erfahrungen, die auf Trackunits vernetzter Plattform aufgebaut sind.
• End-to-End-Produktumsetzung vorantreiben: Übernehmt den Build-Prozess von der Verfeinerung des Backlogs bis zur Veröffentlichung, arbeitet eng mit Engineering und Design zusammen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
• Go-to-Market-Bemühungen leiten: Koordiniert mit Marketing, Vertrieb und Customer Success, um sicherzustellen, dass die Markteinführungen abgestimmt, gut orchestriert und durch klare Schulungen unterstützt werden.
• Klarheit über Funktionen schaffen: Aligniert Teams in Bezug auf Umfang, Kompromisse und Zeitpläne, insbesondere wo regionale Kontexte, Abhängigkeiten oder Unklarheiten bestehen.
• Effektive asynchrone Zusammenarbeit aufbauen: Kommuniziert klar über Zeitzonen und Stakeholder hinweg, nutzt strukturierte, proaktive Updates, um den Schwung aufrechtzuerhalten.
• Gestaltet, wie wir arbeiten: Tragt zur Weiterentwicklung von Produktpraktiken, -rahmen und -ritualen bei, anstatt nur das Vorhandene zu befolgen.
• Partnerschaft mit Data Engineering auf der Plattformoberfläche: Definiert gemeinsam, was Trackunits Datenplattform über APIs, Dashboards und Entwicklerwerkzeuge bereitstellt und wie es dokumentiert und für interne Teams und externe Entwickler zugänglich gemacht wird.
• Adoption von Datenprodukten vorantreiben: Arbeitet eng mit Customer Success und Schlüsselkunden zusammen, um zu verstehen, wo Datentools echten Wert schaffen, und schließt diesen Kreis zurück in die Entdeckung und Priorisierung.

Unser Einstellungsprozess

Verschwendet nicht eure Zeit damit, das bestmögliche Bewerbungsschreiben für den Job zu schreiben. Wir möchten, dass ihr einen Einfluss schafft, der zählt, und das steht nicht im Bewerbungsschreiben.

Virtuelles Kennenlernen. Trefft Dr. Oliver Oechslein, Senior Director of Product Management und den Einstellungsleiter für diese Rolle. Tiefeninterview mit Fokus auf vergangene Erfahrungen, Produktkompetenz und Teamkultur. Aufgabenspezifisches Interview. Wir möchten, dass ihr einen Einblick in einige der konkreten Arbeitsaufgaben oder Projekte im Zusammenhang mit der Rolle erhaltet. Ihr werdet einen Fall zur Vorbereitung vor dem Interview erhalten, und im Interview präsentiert ihr den Fall relevanten Kollegen aus dem gesamten Trackunit-Team, mit denen ihr auch eng zusammenarbeiten werdet.

Wenn nötig, werden wir im Verlauf des Prozesses Referenzen von früheren Arbeitgebern einholen und Hintergrundprüfungen für die jeweilige Ebene durchführen, falls ihr diese nicht selbst bereitgestellt habt. Angebotspräsentation und Durchsprache. Wir haben das Glück, euch zu haben!

Gemeinsam kommen, um die Bauindustrie zu verbinden

Wir sind der Bauindustrie verpflichtet - einer der größten Branchen der Welt. In den letzten zwei Jahrzehnten hat Trackunit technologische Fortschritte im Bauwesen vorangetrieben. Heute sind wir nicht nur ein führender IoT-Anbieter, sondern auch ein Vordenker, der die Agenda für eine gesamte Branche auf globaler Ebene unterstützt und gestaltet. Wir glauben daran, einen menschenzentrierten Ansatz in allem, was wir tun, zu verfolgen. Menschlich zu sein, beschränkt sich nicht nur auf unsere Produkte – es ist eine Lebensweise bei Trackunit. Wir sind stolz darauf, ein wirklich globales Team zu sein. Unsere Kollegen kommen in Hubs auf der ganzen Welt zusammen, aber wir begrüßen die Idee, remote und in inspirierenden Umgebungen zu arbeiten. Alles, was wir tun, tun wir, um Ausfallzeiten zu beseitigen und die nützlichste Branche der Welt aufzubauen. Die Frage ist: Seid ihr dabei?