Product Manager - Rental Pod

Product Manager - Rental Pod

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Trackunit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Softwareprodukte für die Bauindustrie und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich SaaS mit globaler Reichweite und innovativem Produktportfolio.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Internationale Umgebung mit regelmäßigen sozialen Events und einem starken Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Probleme löst und Produkte von Grund auf neu gestaltet.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Come make a difference in a fast-growing, innovative, Software Product Management team that combines a scale-up atmosphere with a global industry-leading product portfolio.

You’ll be part of building the future of Trackunit’s connected ecosystem - helping shape products that connect people, data, and machines to build a smarter construction industry.

At Trackunit, we put our customers first.

As a Product Manager, you’ll work across teams and departments to guide software products from research and idea through to launch - connecting the customer, technical, and business worlds.

You’ll break down complex problems into clear, actionable steps and drive product development with focus, purpose, and measurable outcomes.

In this area, we focus on the people running day to day depot operations, getting equipment out to jobsites and back in again, checked, ready and accounted for.

There's significant potential here, and this role gives you the chance to shape a product experience purpose built for this persona from the ground up.

As Product Manager, you will own the roadmap and priorities that help depot teams manage equipment flowing in and out smoothly and reliably.

You will work closely with Engineering, Design and Go to Market teams to turn a broad and still evolving problem space into real product value for our customers.

We’re looking for someone who thrives in a dynamic environment, brings clarity amid change, and builds strong alignment across diverse teams.

If you’re passionate about creating meaningful products and want to make a tangible impact in a global Saa S company - we’d love to hear from you.

You will be connected to one of our offices in Europe or North America with the possibility to work from one of the dedicated offices and remotely in a flexible capacity.

For this position, you will need to be based in Europe or in the Eastern time zone in North America.

Please note that we do not offer relocation assistance for this position.

If you have questions about eligibility based on your location, feel free to reach out and we will clarify this during the process.

What’s in it for you?

  • You'll join the Rental Pod and the team focused on solving the daily challenges rental companies face in running their operations.

This role gives you the rare chance to shape a product area from its earliest days, working close to a real customer problem rather than inheriting an existing roadmap.

  • A place in a hyper-growth Saa S business, with possibilities to grow internally in the company.

We are moving quickly, so fasten your seat belt and prepare to adjust.

Back in 2020 we were 150 employees at Trackunit and we have just passed 450 employees.

International environment with regular check-ins and social events across teams, departments and borders.

  • We take your personal and professional development goals seriously and we support them through training, coaching and mindfulness as well as with an open feedback culture to enable you to identify your strengths and opportunities.

We do this by touching upon your impact on our triple focus: impacting yourself, impacting teams/relations and impacting the organisation/strategy.

  • Flexibility and hybrid working is not just a cliché to us or something we state in a job posting.

We do offer you a flexible setup and believe that you best can structure how your routines look like.

And once you have chosen how you work best, let us know what you need: we got you covered with the IT equipment you need for your work.

  • Turning the Tide.

At Trackunit, we aim to create and contribute to an inclusive workplace.

And this priority starts with our hiring - we do not discriminate on the basis of gender identity, sexual orientation, personal expression, ethnicity, religious belief, or disability status.

We only assess candidates on their qualifications and merit.

Learn more about TIDE and other DE&I initiatives here.

Who are you ideally?

  • You're comfortable in your product management craft and have experience taking a product from zero to one, defining scope and direction in an ambiguous space rather than executing against an already defined roadmap.
  • You're skilled at getting close to users through direct discovery, and can translate what you learn from depot teams into a clear product direction.
  • Big plus if you've worked with data heavy products and are sharp at translating machine and operational data into clear, actionable decisions for the people running the depot day to day.
  • You think and build AI‑first.

You reach for AI capabilities as a default design tool - not a bolt‑on -and you know how to evaluate when AI genuinely reduces friction versus when it adds noise.

You’ve shipped or closely partnered on AI‑powered product features, and you can have a substantive conversation with engineers about what’s feasible, what’s not, and what’s worth the bet.

  • You bring great structuring and analytical skills with the ability to implement strategic product plans and to proactively make things happen with a hands‑on attitude.
  • You're an effective communicator who knows how to work asynchronously and across time zones.
  • You’re experienced in the full product lifecycle: from backlog refinement and sprint execution to coordinating with go‑to‑market teams.
  • You’re adept at navigating trade‑offs, bringing cross‑functional clarity, and moving work forward.
  • You bring commercial awareness and know how to define and measure progress with data and feedback loops.
  • You’re collaborative and pragmatic. Comfortable aligning when you can, and pushing forward when you can’t.
  • You focus on delivering impact, not just output, and you own what you build.

Don’t meet every single requirement?

No worries - this is what we're looking for ideally, but if you're super excited about this role but your past experience doesn't align perfectly with every qualification, we encourage you to apply.

  • Primary Responsibilities
  • Own the direction for this area: Define what gets built and why, so that depot teams can rely on clear data and workflows to keep equipment moving in and out smoothly.
  • Drive end-to‑end product execution: Own the build process from backlog refinement to release, working closely with Engineering and Design to deliver high‑quality outcomes.
  • Lead go‑to‑market efforts: Coordinate with Marketing, Sales, and Customer Success to ensure launches are aligned, well‑orchestrated, and supported by clear enablement.
  • Create clarity across functions: Align teams on scope, trade‑offs, and timelines, especially where regional context, dependencies, or ambiguity exist.
  • Build effective async collaboration: Communicate clearly across time zones and stakeholders, using structured, proactive updates to keep momentum.
  • Shape how we work: Contribute to evolving product practices, frameworks, and rituals, rather than just following what exists.
  • Our hiring process
  • Virtual meet and greet. Meet Malin Lindbom, Director of Product Management and the hiring manager for this role.
  • Assignment‑specific interview.

We want you to get an insight into some of the concrete work tasks or projects related to the role.

You will be given a case to prepare prior to the interview, and at the interview, you will present the case to relevant colleagues from across Trackunit, who you’ll also work closely with in the job.

  • If needed, throughout the process we will obtain references from former employers and do background checks for level specific, if you have not provided these yourself.

• Offer presentation and walk‑through. We’re lucky to have you!

Coming Together To Connect Construction

We’re committed to construction - one of the largest industries in the world.

Over the past two decades, Trackunit has been pioneering technological progress within construction.

Today, we are not only a leading Io T provider but a thought leader, supporting and shaping the agenda for an entire industry on a global scale.

We believe in taking a people approach in everything we do.

Being human‑centric is not restricted to our products – it’s a way of life at Trackunit.

We’re proud to be a truly global team.

Our colleagues get together in hubs spread across the globe, but we embrace the idea of working remotely and in environments that inspire you.

Everything we do, we do it to eliminate downtime and build the most useful industry for the world.

The question is: Are you in?

#J-18808-Ljbffr

Product Manager - Rental Pod Arbeitgeber: Trackunit

Trackunit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig ist, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter ernst nimmt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Feedbackkultur und regelmäßigen sozialen Veranstaltungen fördert Trackunit eine inklusive und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Stärken zu entfalten und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Bauindustrie zu nehmen.

Trackunit

Kontaktdaten:

Trackunit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager - Rental Pod erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Trackunit anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager - Rental Pod bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Trackunit vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager - Rental Pod mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Agilität
AI-Integration
Benutzerforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Trackunit klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trackunit vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.