Werkstudent:in / Praktikant:in - HR / Personalwesen (m/w/d)

Tractebel Hydroprojekt GmbH ist ein planendes und beratendes Ingenieurbüro. In unseren Geschäftsfeldern Hochwasser- und Küstenschutz, Stau- und Wasserkraftanlagen, Verkehrswasser- und Hafenbau, Maschinen- und Stahlwasserbau, Fördertechnik und Kranbau, Brückenbau, Infrastruktur sowie Umwelt verbinden wir langjährige Erfahrung mit innovativen Ideen.

Unser Unternehmen verfügt mit mehr als 120 Mitarbeitenden über ein breites Spektrum an Spezialisten und bietet verschiedenste Ingenieurdienstleistungen an – von der Erstellung von Studien, über die Planungsleistungen bis hin zu Baumanagement und Inbetriebnahmen.

Aufgaben

• Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei unseren aktuellen HR-Projekten
• Unterstützen im Bereich Recruiting durch Vorbereiten von Stellenausschreibungen und Mitwirken im Rahmen des Bewerbermanagements
• Erstellen von Zwischen-, Arbeits- und Praktikumszeugnissen
• Unterstützen im Bereich Employer Branding und Ausbau unserer Onlinepräsenz
• Mitwirken im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz

Qualifikation

• laufendes Studium im Bereich BWL, HR/Personal oder Psychologie
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• hohes Engagement und Begeisterung für HR-Themen
• ziel- und praxisorientierte Arbeitsweise und Interesse daran, eigene Ideen einzubringen
• Teamgeist und hohe Kommunikationsstärke

Benefits

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Ingenieurbüro
• Einbindung in unser motiviertes Team mit offener Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
• moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software, höhenverstellbaren Schreibtischen und Tageslichtleuchten
• eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
• ausgewogene Balance zwischen Job, Studium und Privatleben durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an den ÖPNV

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit bevorzugt per E-Mail.

Sie sind interessiert, erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Sprechen Sie uns an!