Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative Marktstrategien für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: TRACTO ist ein Vorreiter in der grabenlosen Bauweise mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld mit kostenlosen Snacks.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied in der Infrastruktur.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und Teamführung sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
WAS DEINE AUFGABE BEI TRACTO SPANNEND MACHT. Lebensräume verändern sich: Städte wachsen rasant, neue Technologien und Energiekonzepte erfordern neue Vernetzungen. Beim notwendigen Ausbau einer modernen Infrastruktur müssen jedoch die negativen Auswirkungen auf die Umwelt umfassend berücksichtigt werden. Genau das treibt uns an, innovative Lösungen zu entwickeln, um Wachstums- und Erneuerungsprozesse nachhaltig zu gestalten und die Auswirkungen auf unsere Lebensräume so gering wie möglich zu halten. TRACTO ist Mitbegründer, Gestalter und Innovator der grabenlosen Bauweise, die als echte Zukunftstechnologie den besonderen Bedürfnissen und Anforderungen unserer Zeit besser gerecht wird als konventionelle Bauweisen. Als Teil des TRACTO-Teams arbeitest Du mit uns an einer nachhaltigen und sicheren Zukunft.
WAS BIETEN WIR DIR:
- Bezahlung nach IG-Metall Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen gesunden Lifestyle (Obst, Wasser, Kaffee und Tee kostenlos, Massagen am Arbeitsplatz, kostenlose digitale Gesundheitsplattform, uvm.)
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- E-Bike Leasing
- eigenverantwortliche Aufgaben
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- eine umfangreiche Einarbeitung
DU PASST ZU UNS WENN DU:
- über mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie in der strategischen Entwicklung und Erschließung von Märkten verfügst
- fundierte Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im internationalen Umfeld, mitbringst
- den Aufbau, die Optimierung und die Weiterentwicklung von Markt- und Vertriebsstrukturen sicher beherrschst
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für die strategische Bewertung, Ableitung und Umsetzung von Marktpotenzialen besitzt
- interkulturelle Kommunikation, souveränes Auftreten, kundennahes Handeln im internationalen Geschäftsumfeld sowie sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit mitbringst
DEINE AUFGABEN BEI UNS:
- fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Market Development
- strategischer und operativer Ausbau der definierten Kernmärkte sowie die gezielte Weiterentwicklung der Marktbearbeitung in weiteren internationalen Regionen
- Etablierung, Steuerung und Optimierung geeigneter Markt- und Vertriebsstrukturen in den relevanten Fokusmärkten
- Identifikation von Marktpotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Markterschließung
- enge interne und externe Abstimmung, Sicherstellung effizienter Vertriebs- und Supportprozesse sowie strategische Priorisierung von Märkten, Ressourcen und Entwicklungsinitiativen
Wir freuen uns über Deine Bewerbung auf unserem Karriereportal.
Kontaktdaten:
TRACTO-TECHNIK GmbH & Co. KG
Michaela Quinkert
Paul-Schmidt-Straße 25
73668 Lennestadt
Tel. 02723/808-207
TEAMLEITER (M/W/D) MARKET DEVELOPMENT in Lennestadt Arbeitgeber: TRACTO-TECHNIK & Co. KG
TRACTO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Bezahlung nach IG-Metall Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, wie kostenlosen Obst- und Getränkeservices sowie betrieblichen Gesundheitsangeboten, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann und an einer nachhaltigen Zukunft mitwirkt.
Kontaktdaten:
TRACTO-TECHNIK & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TEAMLEITER (M/W/D) MARKET DEVELOPMENT in Lennestadt erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TRACTO-TECHNIK & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TRACTO-TECHNIK & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TRACTO-TECHNIK & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TRACTO-TECHNIK & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITER (M/W/D) MARKET DEVELOPMENT in Lennestadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TRACTO-TECHNIK & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TRACTO-TECHNIK & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRACTO-TECHNIK & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
