Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle internationale Märkte strategisch weiter.
- Unternehmen: TRACTO, Innovator in der grabenlosen Bauweise mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, betriebliche Krankenversicherung und kostenlose Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen für moderne Infrastruktur.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und Teamführung sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Lebensräume verändern sich: Städte wachsen rasant, neue Technologien und Energiekonzepte erfordern neue Vernetzungen. Beim notwendigen Ausbau einer modernen Infrastruktur müssen jedoch die negativen Auswirkungen auf die Umwelt umfassend berücksichtigt werden. Genau das treibt uns an, innovative Lösungen zu entwickeln, um Wachstums- und Erneuerungsprozesse nachhaltig zu gestalten und die Auswirkungen auf unsere Lebensräume so gering wie möglich zu halten. TRACTO ist Mitbegründer, Gestalter und Innovator der grabenlosen Bauweise, die als echte Zukunftstechnologie den besonderen Bedürfnissen und Anforderungen unserer Zeit besser gerecht wird als konventionelle Bauweisen. Als Teil des TRACTO-Teams arbeitest Du mit uns an einer nachhaltigen und sicheren Zukunft.
WAS BIETEN WIR DIR
- Bezahlung nach IG-Metall Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen gesunden Lifestyle (Obst, Wasser, Kaffee und Tee kostenlos, Massagen am Arbeitsplatz, kostenlose digitale Gesundheitsplattform, uvm.)
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- E-Bike Leasing
- eigenverantwortliche Aufgaben
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- eine umfangreiche Einarbeitung
DU PASST ZU UNS WENN DU
- über mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie in der strategischen Entwicklung und Erschließung von Märkten verfügst
- fundierte Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im internationalen Umfeld, mitbringst
- den Aufbau, die Optimierung und die Weiterentwicklung von Markt- und Vertriebsstrukturen sicher beherrschst
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für die strategische Bewertung, Ableitung und Umsetzung von Marktpotenzialen besitzt
- interkulturelle Kommunikation, souveränes Auftreten, kundennahes Handeln im internationalen Geschäftsumfeld sowie sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit mitbringst
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Market Development
- strategischer und operativer Ausbau der definierten Kernmärkte sowie die gezielte Weiterentwicklung der Marktbearbeitung in weiteren internationalen Regionen
- Etablierung, Steuerung und Optimierung geeigneter Markt- und Vertriebsstrukturen in den relevanten Fokusmärkten
- Identifikation von Marktpotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Markterschließung
- enge interne und externe Abstimmung, Sicherstellung effizienter Vertriebs- und Supportprozesse sowie strategische Priorisierung von Märkten, Ressourcen und Entwicklungsinitiativen
TEAMLEITER (M/W/D) MARKET DEVELOPMENT in Lennestadt Arbeitgeber: TRACTO
TRACTO bietet als Arbeitgeber eine spannende und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der innovative Lösungen für nachhaltige Infrastrukturprojekte entwickelt werden. Mit einer kollegialen Atmosphäre, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Krankenversicherung, E-Bike Leasing und einem gesunden Lifestyle am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TEAMLEITER (M/W/D) MARKET DEVELOPMENT in Lennestadt erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie TRACTO in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei TRACTO.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von TRACTO zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an TRACTO reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie TRACTO vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITER (M/W/D) MARKET DEVELOPMENT in Lennestadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei TRACTO verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TRACTO hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRACTO vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei TRACTO als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von TRACTO. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von TRACTO zu erreichen.
