Database Platform Tech Lead

Bitte beachten Sie, dass diese Positionen in London, Berlin oder Paris angesiedelt sind – Umzugsunterstützung wird bei Bedarf bereitgestellt.

Trade Republic ist die größte Sparplattform in Europa – wir sind in 18 Ländern tätig und bedienen über 10 Millionen Kunden, die uns über 150 Milliarden Euro an Vermögenswerten anvertrauen. Aber wir streben nach mehr. Wir haben eine mutige Mission, jedem zu ermöglichen, Wohlstand mit einfachem, sicherem und kostenlosem Zugang zu Finanzsystemen aufzubauen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Karriere zu fördern, indem Sie mit einem Team von herausragenden Talenten und modernster Technologie zusammenarbeiten, um eine nachhaltige, positive Zukunft für Millionen zu gestalten.

Die Plattformtechnik ist das Rückgrat der Engineering-Geschwindigkeit von Trade Republic. Unsere Mission ist es, skalierbare Plattformen für eine europäische Bank zu bauen – interne Ingenieure zu bedienen und interne Kontrollsysteme für das Management der Infrastruktur der Bank zu entwickeln. Wir sind ein etwa 50-köpfiges Plattformteam, das sich auf eine Sache konzentriert: Produktentwickler zu befähigen, schnell zu arbeiten und standardmäßig autonom zu agieren. Wir bauen Self-Service-Plattformen, goldene Pfade und meinungsstarkes Werkzeug, damit über 300 Ingenieure mit Vertrauen liefern können. Von der Kubernetes-Flottenverwaltung und CI/CD bis hin zu einem internen Entwickler-Hub, der auf Backstage basiert, untermauert unsere Arbeit jeden Handel, jeden Sparplan und jede Kartenzahlung, die durch die Plattform fließt.

Unsere Datenbankplattform ist grundlegend dafür, wie Trade Republic funktioniert – jeder Handel, jeder Sparplan und jede Kartenzahlung berührt sie. Als Database Platform Tech Lead werden Sie die Richtung vorgeben, die Ergebnisse besitzen und das Team leiten, das die Plattformebene aufbaut, die Datenbankoperationen selbstbedienbar, automatisiert und zuverlässig in großem Maßstab macht.

• Datenbankzuverlässigkeitsstandard festlegen: Architekturen für Failover-Mechanismen, Replikations-Topologien und Wiederherstellungsstrategien entwerfen, die unseren Verfügbarkeitszielen entsprechen – und den Engineering-Fahrplan besitzen, der die Lücke zwischen unserem aktuellen Stand und der Anzahl der 9s, die das Unternehmen benötigt, schließt.
• Richtung null Berührungseingriffe anstreben: Definieren, wie vollständig automatisierte Datenbankoperationen aussehen – Bereitstellung und Skalierung bis hin zu migrationsfreien Zeiten – und die Plattformarbeit leiten, die uns dorthin bringt.
• Datenbanktechnologiestrategie besitzen: Definieren, welche Datenbanktechnologie zu welchem Problem passt – Kriterien für die Annahme festlegen, das Portfolio verwalten und sicherstellen, dass jede Datenbankwahl absichtlich und mit dem gleichen Maß an Sorgfalt betrieben wird.
• Datenbankvertrag mit Produktteams definieren: Standards festlegen, wie Produktentwickler mit Datenbanken interagieren – Schema-Governance, Migrationsmuster, Verbindungspooling, Abfrageleistung – und die Werkzeuge entwickeln, die es mühelos machen, es richtig zu machen.
• Plattform end-to-end besitzen: Den operativen Standard festlegen – On-Call-Praktiken und Standards für die Reaktion auf Vorfälle bei Datenbankfehlern definieren und das Team daran halten.
• Richtung vorgeben und vorantreiben: Langfristige Datenbankplattformstrategie definieren, teamübergreifende Initiativen von der Einleitung bis zur Lieferung vorantreiben und Entscheidungen zur Datenbankinfrastruktur mit breiteren Engineering-, Compliance- und Kostenzielen in Einklang bringen.

Wir suchen nach:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Datenbanktechnik, Plattformtechnik oder einer verwandten Systemdisziplin mit nachweislicher technischer Führung.
• Tiefe, praktische PostgreSQL-Expertise: starke Meinungen zu Replikation, Sharding, Backup-Strategien, Upgrades und Sicherheit.
• Praktische Erfahrung mit Postgres-Automatisierung und Lifecycle-Tools ist erforderlich.
• Vertrautheit mit ClickHouse und Cassandra/Scylla in Produktionsumgebungen.
• Solide Backend-Engineering-Erfahrung – Go wird bevorzugt, aber jede starke Sprache ist willkommen; Vertrautheit mit Kotlin/JVM ist ein Plus, da Sie direkt mit Produktteams arbeiten, die darauf angewiesen sind.
• Eine Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Best Practices für Datenbanken in meinungsstarke Standards, die von Engineering-Teams tatsächlich übernommen werden.
• Cloud-native in Ihrer DNA: praktische Erfahrung mit Kubernetes und IaC-Tools, Produktion von Workloads auf AWS oder gleichwertig.
• Nachgewiesene Fähigkeit, technische Strategien zu definieren, teamübergreifende Initiativen von Anfang bis Ende voranzutreiben und sich selbst und andere für Ergebnisse verantwortlich zu halten.
• Fähigkeit, zu architektonischen Entscheidungen beizutragen und Kompromisse sowohl gegenüber Ingenieuren als auch der Führung klar zu kommunizieren.
• Die Fähigkeit, in einem flexiblen hybriden Setup zu arbeiten, mit 2-3 Tagen pro Woche im Büro.

Warum Sie sich jetzt bewerben sollten:

Unsere Kultur belohnt Eigenverantwortung, Exzellenz und hohe Energie. Wir legen großen Wert auf Ergebnisse und halten uns gegenseitig zur Verantwortung – wir sind hier, um zu gewinnen und eine der größten Herausforderungen, mit denen Europäer konfrontiert sind – die Schließung der Rentenlücke und die Demokratisierung des Wohlstands – zu bewältigen. Wenn Sie davon begeistert sind, kontaktieren Sie uns!

Wir glauben, dass die vielfältigen Identitäten und Hintergründe unseres Teams uns schärfer und stärker machen. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert fühlt und die gleichen Chancen hat, in seiner Karriere zu gedeihen. Bei Fragen zu DEI während des Interviewprozesses wenden Sie sich bitte an Ihren Rekrutierungspartner.