Senior IT Security Engineer

Bitte beachten Sie, dass die Positionen in Berlin/London angesiedelt sind - Umzugs- und Visumsunterstützung wird bereitgestellt, falls erforderlich (nur wenn Sie bereits im Vereinigten Königreich oder Europa ansässig sind).

BESTE ARBEIT IHRES LEBENS

Trade Republic ist die größte Sparplattform in Europa - wir sind in 18 Ländern tätig und bedienen über 10 Millionen Kunden, die uns über 150 Milliarden Euro an Vermögenswerten anvertraut haben. Aber wir streben nach mehr. Wir haben eine mutige Mission, jedem zu ermöglichen, Wohlstand mit einfachem, sicherem und kostenlosem Zugang zu Finanzsystemen aufzubauen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Karriere zu fördern, indem Sie mit einem Team von herausragenden Talenten und modernster Technologie zusammenarbeiten, um eine nachhaltige, positive Zukunft für Millionen zu schaffen.

WAS SIE TUN WERDEN

Als Senior IT Security Engineer in unserem Security Operations-Team werden Sie die Verteidigungen entwerfen und aufrechterhalten, die unsere globale Belegschaft und interne Infrastruktur schützen. Sie werden der Hauptverantwortliche für unser Endpunkt-Ökosystem, das Unternehmensnetzwerk und die Identitätsperimeter sein. Ihre Aufgaben umfassen:

• Endpoint Defense: Bereitstellung und Verwaltung von EDR/XDR-Lösungen über eine vielfältige Flotte, mit einem Schwerpunkt auf macOS sowie Windows- und Linux-Geräten.
• Identity & Access Management (IAM): Architektur von IAM-Workflows für Endbenutzer, einschließlich SSO-Integration, MFA-Durchsetzung und automatisierter Lebenszyklusverwaltung (Joiners/Movers/Leavers) zusammen mit unserem IT-Team.
• Netzwerksicherheit: Sicherung unserer physischen und logischen Unternehmensnetzwerke, Verwaltung von Firewalls, VPNs und SD-WAN-Architekturen.
• Zero Trust Architecture: Implementierung und Optimierung des Zero Trust Network Access (ZTNA), um die traditionelle perimeterbasierte Sicherheit für interne Anwendungen zu ersetzen.
• Gerätemanagement (MDM): Definition von Sicherheitsgrundlagen und Härtungsstandards innerhalb von MDM-Tools wie Jamf, um den Zugriff nur für konforme Geräte zu gewährleisten.
• Schwachstellenmanagement: Durchführung und Automatisierung des Patchens aller nicht-cloudbasierten Assets, um sicherzustellen, dass Schwachstellen in Drittanbieter-Software und Betriebssystemen innerhalb der SLA behoben werden.
• Netzwerkzugangskontrolle (NAC): Verwaltung und Überwachung der Netzwerksicherheit im Büro, Implementierung von 802.1X-Authentifizierung für kabelgebundene und drahtlose Umgebungen.
• Data Loss Prevention (DLP): Implementierung und Feinabstimmung von DLP-Kontrollen auf Endpunkt-Ebene, um unbefugte Datenexfiltration zu verhindern.
• Sicherheitsbewusstsein & Phishing: Leitung technischer Initiativen für Phishing-Simulationen und Bereitstellung automatisierter Tools zur Analyse, Berichterstattung über verdächtige E-Mails und Bereitstellung von Schulungen zum Sicherheitsbewusstsein für alle Mitarbeiter.

WAS WIR SUCHEN

Kernerfahrung: 5+ Jahre als Security Engineer mit 4+ Jahren Spezialisierung auf Unternehmens-/Körpersicherheit.

• Identität: Tiefgehende Erfahrung mit modernen Identitätsanbietern (Okta, Google Workspace) und passwortloser Authentifizierung.
• Endpunkt: Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung von Unternehmens-EDR (CrowdStrike, SentinelOne) und MDM-Plattformen (Jamf) in großem Maßstab.
• Netzwerk: Starkes Verständnis von nicht-cloudbasiertem Networking (Switching, Routing und Firewalling).
• Härtungswissen: Praktische Erfahrung in der Anwendung von CIS-Benchmarks oder NIST-Standards auf Endbenutzer-Workstations und Büroinfrastruktur.

Fähigkeiten:

• Automatisierung: Kenntnisse in der Automatisierung von Sicherheitsaufgaben und API-Integrationen zwischen Sicherheitstools.
• Zero Trust: Erfahrung in der Umstellung von Organisationen von veralteten VPNs auf ZTNA-Lösungen (z.B. Zscaler, Netskope oder Tailscale).
• Hardware-Sicherheit: Vertrautheit mit TPM/Secure Enclave-Technologien und der Verwaltung von Festplattenverschlüsselungen (FileVault, BitLocker).
• Finanzdienstleistungen: Erfahrung in stark regulierten Umgebungen (GDPR, BaIT oder MaRisk).

WARUM SIE JETZT BEWERBEN SOLLTEN

Unsere Kultur belohnt Eigenverantwortung, Exzellenz und hohe Energie. Wir legen großen Wert auf Ergebnisse und halten uns gegenseitig verantwortlich - wir sind hier, um zu gewinnen und eines der größten Probleme, mit denen Europäer konfrontiert sind - die Schließung der Rentenlücke und die Demokratisierung des Wohlstands - zu lösen. Wenn Sie davon begeistert sind, kontaktieren Sie uns!

Wir glauben, dass die unterschiedlichen Identitäten und Hintergründe unseres Teams uns schärfer und stärker machen. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert fühlt und die gleichen Chancen hat, in seiner Karriere zu gedeihen. Bei Fragen zu DEI während des Interviewprozesses wenden Sie sich bitte an Ihren Rekrutierungspartner.