Senior Technical Product Manager - Banking infra

Bitte beachten Sie, dass diese Position in Berlin, London oder Paris angesiedelt ist, je nach Verfügbarkeit.

Das Beste aus Ihrer Karriere

Trade Republic ist die größte Sparplattform in Europa - wir sind in 18 Ländern tätig und bedienen über 10 Millionen Kunden, die uns über 150 Milliarden Euro an Vermögenswerten anvertraut haben. Aber wir streben nach mehr. Wir haben eine mutige Mission, jedem zu ermöglichen, Wohlstand mit einfachem, sicherem und kostenlosem Zugang zu Finanzsystemen aufzubauen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Karriere zu fördern, indem Sie mit einem Team von herausragenden Talenten und modernster Technologie zusammenarbeiten, um eine nachhaltige, positive Zukunft für Millionen zu gestalten.

Was Sie tun werden

Wir suchen Produktmanager unterschiedlicher Erfahrungsstufen, die sich den Schlüsselproduktbereichen wie Banking-Infrastruktur, Karten, Vermögen und Fincrime anschließen. Als Teil des Banking-Infrastruktur-Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Skalierung des technologischen Rückgrats von Trade Republic. Das Team ist verantwortlich für die Zahlungsinfrastruktur, das Hauptbuch und die Kernbankplattform, die alle entscheidend für die Integrität, Leistung und Zuverlässigkeit unserer Finanzprodukte sind.

• Übernahme der Verantwortung für Kernbankkomponenten: Sie sind der End-to-End-Verantwortliche für eines (oder mehrere) unserer grundlegenden Systeme wie unsere Kernbankplattform, Zahlungsinfrastruktur und Hauptbuch. Dies umfasst die Definition der langfristigen Vision, die Priorisierung von Initiativen und die Gewährleistung einer robusten Ausführung - von der Ideenfindung bis zur Lieferung - unter Berücksichtigung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und regulatorischer Compliance.
• Produktentwicklung mit einem 360°-Denken vorantreiben: Arbeiten Sie eng mit der Technik zusammen, um qualitativ hochwertige Lösungen zu gestalten und bereitzustellen. Sie werden ein Team von Ingenieuren leiten und als starker Partner der technischen Leitung fungieren, indem Sie einen systematischen Denkansatz einbringen, technische Kompromisse navigieren und die Lieferung mit den langfristigen Produktzielen in Einklang halten.
• Daten zur Entscheidungsfindung nutzen: Verlassen Sie sich auf datengestützte Erkenntnisse, um Grundprobleme zu identifizieren, Prioritäten zu setzen und komplexe Lösungen in inkrementelle und messbare Produktiterationen zu zerlegen. Sie definieren den Erfolg durch klare Metriken und KPIs und stellen sicher, dass sie mit den strategischen Geschäftszielen übereinstimmen.
• Zukunftssichere Systeme aufbauen: Während das Unternehmen wächst, müssen auch die Systeme wachsen. Sie bewerten bewährte Verfahren der Branche, verstehen sich entwickelnde Benutzerbedürfnisse und entwerfen eine Infrastruktur, die modular, widerstandsfähig und bereit für die nächste Wachstumsphase ist.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit im großen Maßstab: Arbeiten Sie mit einer Vielzahl von Interessengruppen zusammen - einschließlich Technik, Betrieb, Compliance, Sicherheit, Recht und Datenteams - um Lösungen zu entwerfen, die nicht nur technisch solide, sondern auch sicher, compliant und betriebsfähig sind. Sie werden das verbindende Element zwischen den Teams sein und für Klarheit und Abstimmung sorgen.
• Als Vordenker und Partner der Technik agieren: Fungieren Sie als starker Partner der technischen Leitung, indem Sie einen systematischen Denkansatz einbringen, technische Kompromisse navigieren und die Lieferung mit den langfristigen Produktzielen in Einklang halten.

Was wir suchen

• Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement in benutzerorientierten oder technischen Produkten (z.B. Plattformen, verteilte Systeme, SDKs usw.)
• Gründer-Mindset - Sie arbeiten gerne in einer hochgradig autonomen, unklaren und schnelllebigen Umgebung
• Starke analytische, priorisierende, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten
• Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Technik, Daten, Sicherheit, Betrieb, Design)

Warum Sie sich jetzt bewerben sollten

Unsere Kultur belohnt Eigenverantwortung, Exzellenz und hohe Energie. Wir legen großen Wert auf Ergebnisse und halten uns gegenseitig zur Verantwortung - wir sind hier, um zu gewinnen und eine der größten Herausforderungen, vor denen die Europäer stehen - die Schließung der Rentenlücke und die Demokratisierung des Wohlstands - zu lösen. Wenn Sie davon begeistert sind, kontaktieren Sie uns! Wir glauben, dass die unterschiedlichen Identitäten und Hintergründe unseres Teams uns schärfer und stärker machen. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert fühlt und die gleichen Chancen hat, in seiner Karriere zu gedeihen. Bei Fragen zu DEI während des Interviewprozesses wenden Sie sich bitte an Ihren Rekrutierungspartner.