Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und skaliere ein innovatives, hochprofitables Supply-Ökosystem für App-Wachstum.
- Unternehmen: Appiness, ein KI-gestützter Partner für App-Wachstum mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Vollständige Verantwortung, hybrides Arbeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Städten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen, vielfältigen Teams mit globalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des digitalen Wachstums.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im mobilen Performance-Ökosystem und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Appiness's Hauptsitz befindet sich in Amsterdam, aber Sie können von einem unserer Büros in Berlin, München oder London aus arbeiten. Hybrid | Senior Level | Vollständige Verantwortung
Wir suchen keinen Media Buyer. Wir bauen das Supply-Rückgrat eines Next-Generation-App-Growth-Unternehmens auf. Appiness ist ein KI-gestützter Partner für App-Wachstum, der App-Nutzer in Käufer verwandelt. Wir verkaufen keinen CPI-Traffic weiter. Wir schaffen Inkrementalität über Traffic-Ökosysteme hinweg. Jetzt stellen wir die Person ein, die unsere Supply-Side Intelligence Layer besitzen und skalieren wird.
Hauptverantwortlichkeiten
Ihre Mission:
- Gestalten und skalieren Sie ein diversifiziertes, widerstandsfähiges, hochmargiges Supply-Ökosystem, das:
- differenzierte Traffic-Quellen (DSPs, CTV, OEM, Premium) hinzufügt
- Inkrementalität schützt (unser USP)
- Risiken durch Abhängigkeit von Publishern eliminiert
- neues GP durch strategische Supply-Erweiterung vorantreibt
- CPI/CPA-Kommodifizierung verhindert
Sie entscheiden, wo und wie wir skalieren. Dies ist eine geschäftskritische Führungsrolle.
Was Sie tatsächlich tun werden:
Erweitern Sie das Supply-Universum:
- Neue & relevante App-Netzwerke
- Programmatic DSPs
- Performance DSPs
- CTV-Plattformen
- OEM- und gerätebezogene Partnerschaften
- Premium-/nicht-kommodisierte Bestände
Sie verstehen den strukturellen Unterschied zwischen Netzwerktraffic, DSP-Käufen, OEM-Angeboten und geschlossenen Gärten. Sie „testen“ nicht einfach nur Traffic. Sie entwerfen die Supply-Strategie.
Besitzen Sie MMP- & Inkrementalitätslogik:
Sie haben echte Erfahrung mit:
- Adjust/AppsFlyer/Singular oder ähnlichem.
Sie verstehen:
- Postbacks & Event-Mapping
- SKAN-Komplexität
- Kohortenvalidierung
- LTV-Analyse
- Betrugssignale
- Inkrementalitätstests
Wenn Sie nur Dashboards lesen — ist diese Rolle nicht für Sie.
Tiefe Netzwerk- & DSP-Erfahrung:
Sie haben praktisch mit mindestens einem der folgenden gearbeitet:
- AppLovin | ironSource / Unity | Liftoff | Moloco | InMobi | Mintegral | Chartboost | AdColony | Fyber oder ähnlichem.
Und Sie verstehen, wie die Kauflogik tatsächlich funktioniert. Sie wissen, wie das Angebot strukturiert ist. Sie wissen, was „einfache Skalierung“ wirklich bedeutet. Sie wissen, wie man die Marge schützt.
Verstehen Sie das Ökosystem:
Sie wissen, wie Kampagnen über folgende Plattformen funktionieren:
- Meta | Google App-Kampagnen | TikTok | Apple Search Ads.
Sie verstehen, wie man deren Inkrementalität im Vergleich zu externem DSP-Angebot vergleicht. Sie denken kanalübergreifend.
Wie Erfolg aussieht:
- Neue hochwertige Publisher an Bord
- Klare Diversifizierung (kein einzelner Publisher >30%)
- Starkes GP pro neuem Supply-Partner
- Messbarer inkrementeller Umsatzimpact
- Starker Margenschutz
- Ein widerstandsfähiger Supply-Stack
Ihr Profil
Wer Sie sind:
- 6+ Jahre im mobilen Performance-Ökosystem
- Strategisch, kommerziell scharf
- Komfortabel in Verhandlungen mit Netzwerken & DSPs
- Besessen von Inkrementalität
- Skeptisch gegenüber aufgeblähtem Wachstum
- Denkt in GP und Unternehmenswert
Nicht für:
- Junior UA-Manager
- Reine Meta/Google-Käufer
- Kampagnenbetreiber
- Arbitrage CPI-Händler
Warum wir?
Warum das groß ist:
Sie werden einen der beiden Kernpfeiler des Unternehmens besitzen. Ihre Entscheidungen haben direkte Auswirkungen auf: Marge, Risiko, Wachstumsstabilität, Unternehmensbewertung. Dies ist kein Job. Es ist das Eigentum an einem Wachstumsmotor. Wenn Sie bereit sind, differenziertes Angebot aufzubauen — nicht nur Traffic zu verwalten — lassen Sie uns sprechen.
Als Teil der Tradedoubler-Gruppe ist Appiness eine wirklich globale Kraft mit Büros in über 10 Ländern. Unser Team? Vielfältig, kreativ und endlos kollaborativ — vereint brillante Köpfe aus der ganzen Welt, um die Zukunft des digitalen Wachstums zu gestalten.
Head of Supply – Build the Future of App Growth Arbeitgeber: Tradedoubler En
Appiness ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu übernehmen. Mit Büros in Amsterdam, Berlin, München und London fördern wir eine hybride Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen, einer kreativen Teamatmosphäre und der Möglichkeit, an der Spitze der App-Wachstumsbranche zu arbeiten, während sie gleichzeitig einen direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung haben.
