Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und skaliere leistungsstarke Nutzerakquisitionskampagnen für App-Wachstum.
- Unternehmen: Appiness, ein KI-gestützter Partner für App-Wachstum mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Büros in Europa und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit der Chance, messbare Ergebnisse zu erzielen.
- Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen, die direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden haben.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der mobilen Nutzerakquise und tiefes Wissen über das Wachstum von Apps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Overview
We are hiring a performance driver for Appiness, an AI-powered App Growth Partner.
The role focuses on owning and scaling user acquisition (UA) campaigns to drive profitable growth across our supply ecosystem.
You will work in a hybrid setting, based in Amsterdam but with the option to work from any of our European offices.
Main Responsibilities
Your mission is to manage and scale high-performance UA campaigns that meet CPI/CPA targets, allocate budgets efficiently across publishers and traffic sources, continuously optimise for incremental growth and quality, and maximise ROAS and post‑install performance.
- Manage and optimise brand budgets across multiple publishers and traffic sources.
- Adjust campaigns daily based on CPI, CPA, and post‑install KPIs.
- Shift budgets toward top‑performing sources and cut under‑performing spend.
- Build and maintain strong relationships with publishers and traffic partners.
- Negotiate placements, volumes, and pricing to unlock scaling opportunities.
- Test new traffic sources continuously.
- Analyse performance deeply using cohorts, LTV, retention, and events.
- Work with MMP data (Adjust / Apps Flyer or similar) and understand attribution, incrementality, and post‑install signals.
- Translate data insights into clear optimisation actions and iterate fast.
- Align campaign strategy with client goals and business models.
- Provide performance insights and recommendations to clients, holding accountability for results.
- Success Metrics
- Meeting and beating CPI/CPA targets.
- Strong post‑install performance (LTV & ROAS).
- Efficient budget allocation and scalable campaign growth.
- Consistent improvement in performance metrics.
Qualifications
- 5+ years of mobile app user acquisition experience.
- Background in an app agency, brand, or MMP (Adjust / Apps Flyer or similar).
- Deep knowledge of the mobile growth ecosystem.
- Hands‑on experience managing publisher/traffic source relationships.
- Strong analytical and commercial focus with a CPI/CPA/ROAS mindset.
- Proactive, ownership‑driven, and decisive.
- Not For
- Junior campaign managers.
- Pure account managers.
- Brand marketers without performance experience.
- General digital marketing profiles.
- Anyone without deep app UA knowledge.
- Why This Role Matters
Campaign performance is core to Appiness.
The impact of your work directly influences client results, revenue quality, business scalability, and market reputation.
This is an ownership role, not a maintenance one, offering the chance to drive real, measurable impact.
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App Campaign Manager – Drive App Growth Performance App Growth Arbeitgeber: Tradedoubler
Appiness ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Amsterdam bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, von verschiedenen europäischen Büros aus zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren von einer leistungsorientierten Atmosphäre, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich der App-Wachstumsstrategien zu erweitern und bedeutende Ergebnisse zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so App Campaign Manager – Drive App Growth Performance App Growth erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tradedoubler.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tradedoubler ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tradedoubler könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tradedoubler beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um App Campaign Manager – Drive App Growth Performance App Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Tradedoubler:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tradedoubler einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tradedoubler vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tradedoubler einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tradedoubler relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tradedoubler einfügt.
