Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und skaliere ein diversifiziertes, widerstandsfähiges Supply-Ökosystem für App-Wachstum.
- Unternehmen: Appiness, ein AI-gestützter Partner für App-Wachstum mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, volle Verantwortung und direkte Auswirkungen auf das Unternehmenswachstum.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen, vielfältigen Teams, das weltweit zusammenarbeitet.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team und forme die Zukunft des digitalen Wachstums.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im mobilen Performance-Ökosystem und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Appiness's Hauptsitz befindet sich in Amsterdam, aber Sie können von einem unserer Büros in Berlin, München oder London aus arbeiten. Hybrid | Senior Level | Vollständige Verantwortung.
Wir suchen nicht nach einem Media Buyer. Wir bauen das Supply-Backbone eines Next-Generation-App-Growth-Unternehmens auf. Appiness ist ein KI-gestützter App Growth Partner, der App-Nutzer in Käufer verwandelt. Wir verkaufen keinen CPI-Traffic. Wir schaffen Inkrementalität über Traffic-Ökosysteme hinweg. Jetzt stellen wir die Person ein, die unsere Supply-Side Intelligence Layer besitzen und skalieren wird.
Hauptverantwortlichkeiten
Ihre Mission:
- Entwerfen und Skalieren eines diversifizierten, widerstandsfähigen, hochmargigen Supply-Ökosystems, das:
- differenzierte Traffic-Quellen hinzufügt (DSPs, CTV, OEM, Premium)
- Inkrementalität schützt (unser USP)
- Risiken durch Abhängigkeit von Publishern eliminiert
- Neuen GP durch strategische Supply-Erweiterung vorantreibt
- CPI/CPA-Kommodifizierung verhindert
Sie entscheiden, wo und wie wir skalieren. Dies ist eine geschäftskritische Führungsrolle.
Was Sie tatsächlich tun werden:
Erweitern Sie das Supply-Universum:
- Sie identifizieren, bewerten, verhandeln und aktivieren:
- Neue & relevante App-Netzwerke
- Programmatic DSPs
- Performance DSPs
- CTV-Plattformen
- OEM- & Gerätepartnerschaften
- Premium / nicht kommodisierte Bestände
Sie verstehen den strukturellen Unterschied zwischen: Netzwerktraffic, DSP-Kauf, OEM-Versorgung und geschlossenen Gärten. Sie testen nicht einfach nur Traffic. Sie entwerfen die Supply-Strategie.
Besitzen Sie MMP & Inkrementalitätslogik:
Sie haben echte Erfahrung mit: Adjust/AppsFlyer/Singular oder ähnlichem. Sie verstehen:
- Postbacks & Event-Mapping
- SKAN-Komplexität
- Cohort-Validierung
- LTV-Analyse
- Betrugsindikatoren
- Inkrementalitätstests
Wenn Sie nur Dashboards lesen – ist diese Rolle nicht für Sie.
Tiefe Netzwerk- & DSP-Erfahrung:
Sie haben praktisch mit mindestens einem der folgenden gearbeitet: AppLovin, ironSource/Unity, Liftoff, Moloco, InMobi, Mintegral, Chartboost, AdColony, Fyber oder ähnlichem. Und Sie verstehen, wie Kauflogik tatsächlich funktioniert. Sie wissen, wie die Versorgung strukturiert ist. Sie wissen, was „einfache Skalierung“ wirklich bedeutet. Sie wissen, wie man die Marge schützt.
Verstehen Sie das Ökosystem:
Sie wissen, wie Kampagnen über: Meta, Google App-Kampagnen, TikTok, Apple Search Ads betrieben werden. Sie verstehen, wie man deren Inkrementalität im Vergleich zur externen DSP-Versorgung vergleicht. Sie denken kanalübergreifend.
Wie Erfolg aussieht:
- Neue hochwertige Publisher an Bord
- Klare Diversifizierung (kein einzelner Publisher >30%)
- Starker GP pro neuem Supply-Partner
- Messbarer inkrementeller Umsatzbeitrag
- Starker Margenschutz
- Ein widerstandsfähiger Supply-Stack
Ihr Profil:
Wer Sie sind:
- 6+ Jahre im mobilen Performance-Ökosystem
- Strategisch, kommerziell scharf
- Komfortabel in Verhandlungen mit Netzwerken & DSPs
- Besessen von Inkrementalität
- Skeptisch gegenüber aufgeblähtem Wachstum
- Denkt in GP und Unternehmenswert
Sie sind kein Kanalspezialist. Sie sind ein Supply-Stratege.
Warum wir? Warum das wichtig ist:
Sie werden einen der beiden Kernpfeiler des Unternehmens besitzen. Ihre Entscheidungen haben direkte Auswirkungen auf:
- Marge
- Risiko
- Wachstumsstabilität
- Unternehmensbewertung
Dies ist kein Job. Es ist das Eigentum an einem Wachstumsantrieb. Wenn Sie bereit sind, differenzierte Versorgung aufzubauen – nicht nur Traffic zu verwalten – lassen Sie uns sprechen.
Als Teil der Tradedoubler-Gruppe ist Appiness eine wirklich globale Kraft mit Büros in über 10 Ländern. Unser Team? Vielfältig, kreativ und endlos kollaborativ – vereint brillante Köpfe aus der ganzen Welt, um die Zukunft des digitalen Wachstums zu gestalten.
Über uns: Tradedoubler ist ein globales Partner-Marketing-Netzwerk, das seit über 25 Jahren Verbindungen zwischen ergebnisorientierten Marken und Publishern weltweit herstellt. Wir sind in über 90 Märkten weltweit tätig und beherbergen über 2.000 Marken und 180.000 Publisher in unserem Netzwerk. Unsere großartigen Teams befinden sich in unseren 15 Büros in Europa und Australien.
Zusätzlich zu Tradedoubler's Kerngeschäft im Partner-Marketing bieten wir digitale Marketinglösungen über die gesamte Customer Journey hinweg an, einschließlich App-Marketing (Appiness), Influencer-Marketing (Metapic), Lead-Generierungskampagnen (Leadslab) und SaaS-Lösungen (Grow by Tradedoubler).
Tradedoubler wurde 1999 in Stockholm, Schweden, von Martin Lorentzon und Felix Hägnö gegründet und ist seit 2005 an der Stockholmer Börse notiert. Eines unserer starken Überzeugungen bei Tradedoubler ist, dass unser Erfolg aus der Einhaltung unserer Kernwerte resultiert: Mach es möglich, bleib neugierig und erreiche gemeinsam.
Head of Supply – Build the Future of App Growth Arbeitgeber: TradeDoubler
Appiness ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit Büros in Amsterdam, Berlin, München und London fördern wir eine hybride Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an der Spitze der App-Wachstumsbranche zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Supply – Build the Future of App Growth erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite TradeDoubler eine Stelle als Head of Supply – Build the Future of App Growth findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Supply – Build the Future of App Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für TradeDoubler:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei TradeDoubler zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TradeDoubler vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu TradeDoubler‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
