Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Medienkäufe und skaliere das App-Wachstum mit innovativen Strategien.
- Unternehmen: Appiness, ein globales Unternehmen für App-Wachstum mit kreativen Teams.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, ein Team aufzubauen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des App-Wachstums und entwickle deine Führungsqualitäten.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im mobilen Performance-Marketing und tiefes Verständnis der App-Ökosysteme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Appiness ist ein KI-gestützter Partner für App-Wachstum, der App-Nutzer in Käufer verwandelt. Wir optimieren nicht für günstige Installationen, sondern für den inkrementellen Wert nach der Installation. Derzeit suchen wir jemanden, der unsere Media Buying-Fähigkeiten zusammen mit unserem Head of Supply aufbauen und skalieren kann. Diese Rolle beginnt sehr praktisch und entwickelt sich schnell zur Leitung des Media Buying-Teams.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Aufbau und Durchführung von leistungsstarkem Media Buying über differenzierte Traffic-Ökosysteme, die profitables App-Wachstum skalieren.
- Schutz der Inkrementalität und Marge.
- Erstellung wiederholbarer Einkaufssysteme.
- Aufbau der Grundlage eines zukünftigen Elite-Media-Buying-Teams.
Sie werden im Zentrum von:
- Supply-Strategie
- Kampagnenausführung
- Skalierungslogik
- Leistungsoptimierung
Dies ist eine praktische Builder-Rolle.
Was Sie tatsächlich tun werden:
- Erweiterung des Supply-Universums.
- Übernahme von Media Buying & Kampagnenmanagement.
- Direkte Arbeit innerhalb von Plattformen und Verwaltung von Kampagnen über verschiedene DSPs.
Sie verstehen:
- Kampagneneinrichtung & -optimierung
- Bietstrategien
- Skalierungslogik
- Budgetzuweisung
- Kreativtests
- Post-Install-Optimierung
- Traffic-Qualitätsanalyse
- Margen-Schutz
Sie wissen, wie man Kampagnen skaliert, ohne die Effizienz zu zerstören. Sie wissen, wann Skalierung echt ist – und wann sie es nicht ist.
Neuen Supply in skalierbare Leistung umwandeln:
Ihr Head of Supply wird neue SSPs, DSPs und differenzierte Traffic-Möglichkeiten ins Unternehmen bringen. Ihre Aufgabe ist es, diese zum Laufen zu bringen.
Sie werden:
- Kampagnen über neue Traffic-Quellen starten und optimieren.
- Testframeworks strukturieren.
- Traffic-Qualität validieren.
- Skalierbare Möglichkeiten identifizieren.
- Wiederholbare Optimierungslogik aufbauen.
- Tests in skalierbares Wachstum umwandeln.
Sie sind die Brücke zwischen:
- Supply-Strategie
- Media Buying-Ausführung
- Client-Performance
Das Media Buying-Team aufbauen:
Sie werden direkt anfangen und ein kleines, elite Media Buying-Team aufbauen und skalieren.
Sie werden:
- Einkaufsprozesse und Standards etablieren.
- Strukturierte Arbeitsabläufe erstellen.
- Bei der Einstellung und Einarbeitung zukünftiger Einkäufer helfen.
- Wissen und Best Practices weitergeben.
- Wiederholbare Skalierungssysteme aufbauen.
Wir suchen keinen Unternehmensmanager, sondern einen starken Operator, der sich in eine Führungsrolle entwickeln kann.
Eigenschaften:
- 5–7+ Jahre Erfahrung im mobilen Performance-Marketing.
- Starke praktische Erfahrung im Media Buying.
- Tiefe Expertise im Kampagnenmanagement.
- Erfahrung mit DSPs und App-Netzwerken.
- Starkes analytisches Denken.
- Strukturiert unter Druck.
- Kommerziell bewusst.
- Hungrig darauf, etwas aufzubauen.
Warum diese Rolle wichtig ist:
Media Buying ist einer der operativen Kerne von Appiness. Ihre Entscheidungen haben direkten Einfluss auf: Leistungsqualität, Marge, Skalierbarkeit, Kundenbindung und Wachstumsstabilität. Dies ist keine Traffic-Kaufrolle, sondern die Grundlage einer skalierbaren App-Wachstumsmaschine.
Sr. App Growth Buyer (Future Media Buying Lead) Arbeitgeber: Tradedoubler
Appiness ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit Büros in Amsterdam, Berlin, München und London profitieren Sie von einer hybriden Arbeitsweise, die Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem bietet Appiness umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie an der Spitze der Medienbeschaffung stehen und aktiv zur Skalierung eines bedeutenden App-Wachstums beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. App Growth Buyer (Future Media Buying Lead) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Tradedoubler.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Tradedoubler ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Tradedoubler könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Tradedoubler beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. App Growth Buyer (Future Media Buying Lead) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Tradedoubler:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Tradedoubler einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tradedoubler vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Tradedoubler einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Tradedoubler relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Tradedoubler einfügt.
