Auf einen Blick
- Aufgaben: Skaliere App-Wachstum durch innovative Medienkäufe und baue ein leistungsstarkes Team auf.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Mobile Marketing mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des App-Wachstums und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im mobilen Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen jemanden, der weiß, wie man das App-Wachstum skalieren kann und etwas Bedeutungsvolles aufbauen möchte. Diese Senior-Position im Bereich Media Buying umfasst die praktische Ausführung und die zukünftige Leitung des Media Buying-Teams.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aufbau und Durchführung von leistungsstarkem Media Buying über differenzierte Traffic-Ökosysteme, die profitables App-Wachstum skalieren.
- Umwandlung neuer SSP/DSP-Partnerschaften in skalierbare Leistungen.
- Schutz der Inkrementalität und Marge, Erstellung wiederholbarer Einkaufssysteme und Aufbau der Grundlage eines zukünftigen Elite-Media-Buying-Teams.
- Arbeiten im Zentrum der Angebotsstrategie, Kampagnenausführung, Skalierungslogik und Leistungsoptimierung.
Was Sie tatsächlich tun werden
- Erweiterung des Angebotsuniversums: Starten und Optimieren von Kampagnen über neue Traffic-Quellen und Strukturierung von Testframeworks.
- Validierung der Traffic-Qualität, Identifizierung skalierbarer Möglichkeiten, Aufbau wiederholbarer Optimierungslogik und Umwandlung von Tests in skalierbares Wachstum.
- Eigentum an Media Buying & Kampagnenmanagement: Verwaltung von Kampagnen über AppLovin, ironSource, Unity, Liftoff, Moloco, InMobi, Mintegral, Chartboost, AdColony, Fyber und zusätzliche DSP-Ökosysteme.
- Handhabung von Kampagneneinrichtung & -optimierung, Bietstrategien, Skalierungslogik, Budgetzuweisung, kreativen Tests, Post-Install-Optimierung, Traffic-Qualitätsanalyse und Margenschutz.
- Umwandlung neuer Angebote in skalierbare Leistungen: Sicherstellen, dass neue SSPs und DSPs skalierbare Leistungen und Qualität liefern.
- Aufbau des Media Buying-Teams: Etablierung von Einkaufsprozessen, Strukturierung von Workflows, Unterstützung bei der Einstellung und Einarbeitung zukünftiger Käufer, Wissensübertragung und Best Practices sowie Aufbau wiederholbarer Skalierungssysteme.
- Eigentum an MMP & Post-Install-Logik: Starke praktische Erfahrung mit Adjust, AppsFlyer, Singular oder ähnlichem. Verständnis von Postbacks & Event-Mapping, SKAN-Komplexität, ereignisbasierter Optimierung, Kohorten- & LTV-Analyse, Attributionslogik, Betrugssignalen und Inkrementalitätstests.
- Verständnis des Ökosystems: Komfortables Arbeiten über Meta, Google App-Kampagnen, TikTok, Apple Search Ads. Tiefes Verständnis von DSPs, SSPs, App-Netzwerken, geschlossenen Gärten, OEM-Angeboten und Premium-Inventar.
Wie der Erfolg gemessen wird
- Erfolgreiche Skalierung neuer Traffic-Quellen.
- Starke Post-Install-Leistung.
- Stabile Marge während der Skalierung.
- Strukturierte Test- & Optimierungsdisziplin.
- Hohe operative Einkaufsqualität.
- Erfolgreicher Ausbau der Media Buying-Fähigkeiten im Laufe der Zeit.
Ihr Profil
Wer Sie sind: 5–7+ Jahre Erfahrung im Bereich Mobile Performance Marketing. Starke praktische Erfahrung im Media Buying. Tiefgehende Expertise im Kampagnenmanagement über DSPs und App-Netzwerke. Starke analytische Denkweise. Strukturiert unter Druck. Kommerziell bewusst und hungrig, etwas aufzubauen.
Nicht für: Junior UA-Manager. Dashboard-Optimierer. Reine Meta/Google-Käufer. Passive Kampagnenbetreiber. Jeder ohne tiefgehende Erfahrung im App-Ökosystem.
Sr. App Growth Buyer (Future Media Buying Lead) Arbeitgeber: TradeDoubler
Appiness ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit Büros in Amsterdam, Berlin, München und London fördern wir eine hybride Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an der Spitze der App-Wachstumsbranche zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. App Growth Buyer (Future Media Buying Lead) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TradeDoubler.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TradeDoubler ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TradeDoubler könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TradeDoubler beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. App Growth Buyer (Future Media Buying Lead) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für TradeDoubler:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TradeDoubler einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TradeDoubler vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TradeDoubler einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TradeDoubler relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TradeDoubler einfügt.
