Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Logistikleiter mit einem impact-orientierten Verkaufsansatz.
- Arbeitgeber: TradeLink ist die führende B2B SaaS-Plattform für Logistik mit einem innovativen Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, regelmäßige Feedbackzyklen und ein starkes Wachstumsteam.
- Warum dieser Job: Schließe echte Deals, arbeite eng mit dem CEO zusammen und forme die Zukunft der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig; wir fördern eine respektvolle Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Senior (Enterprise) Account Executive (all genders) – B2B SaaS | Logistics Tech
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Senior (Enterprise) Account Executive (all genders) – B2B SaaS | Logistics Tech
7 months ago Be among the first 25 applicants
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We are TradeLink, the most intuitive and collaborative B2B SaaS logistics platform (Short Product Demo here ) . If you\’re eager to play a significant role in revolutionizing one of the most complex industries, TradeLink is the perfect place to accelerate your professional growth and development . We offer a remote-first culture with a high degree of freedom and trust, allowing you to seamlessly align your professional responsibilities with your personal life and needs.
We’re building Europe’s leading collaborative logistics platform — and we’re looking for ambitious sellers to help us grow even faster. If you want a role where you close real deals, work side-by-side with the CEO, and shape the future of an entire industry, this is your opportunity.
Want to get to know your future manager? Meet Frederic , our CEO&Co-Founder. Your Talent Acquisition partner is Christina .
Why TradeLink and why now?
- Our product is market-leading: high NPS, loved by customers.
- Fast sales cycles.
- Direct mentorship from our CEO & Founder, who personally drives our Go-to-Market — a rare opportunity to learn first-hand and be positioned for leadership as we scale.
- Ongoing external sales coaching and deal tactics sessions directly with the CEO.
YOUR IMPACT
- Consult and advise logistics leaders with a genuine, impact-driven sales approach.
- Build sincere customer relationships, representing TradeLink with authenticity and insight.
- Partner closely with BDRs, co-create strong opportunities, and sharpen our targeting strategy.
- Collaborate across teams — Sales, Marketing, Product, and Customer Success — to deliver better outcomes.
- Represent TradeLink at events, exhibitions, and webinars to expand our brand presence.
- Shape our GTM strategy, sharing market insights directly with leadership.
️ What You Bring
- 4+ years in B2B SaaS sales, business development, or comparable roles.
- Track record of winning and expanding key accounts.
- Expertise in consultative, value-based selling and navigating multi-stakeholder deals.
- Curiosity and motivation to learn the logistics and supply chain world and speak the customer’s language.
- High energy, persistence, resilience, and hunger to win strategic deals.
- Fluency in German and English.
WHAT\’S IN IT FOR YOU
- Play a significant role in building a new type of company, a SaaS-enabled B2B network in the logistics industry backed by strong investors.
- Lots of flexibility due to our remote-first set-up to align your professional responsibilities with your personal life and needs.
- A strong sense of belonging while working remotely from over 20 cities and multiple different countries due to our virtual office – Gather town (and optional offices in Munich & Berlin) and unforgettable company-wide offsites. Check wrap-up videos from our last offsites on our YouTube page.
- An extremely steep learning curve as we invest in your continuous development through, regular (360-degree) feedback cycles via Leapsome based on company and team competencies, a growth budget, and an experienced management team.
- A team full of passionate, motivated people who contribute to a supportive and inspirational environment.
- An inclusive culture and diverse teams as we firmly believe that this makes us stronger and leads to more innovative solutions.
- A direct stake in the company\’s growth and achievements with our VSOP program.
Furthermore, you can read more about us and our culture here.
If you aren\’t completely confident that you meet our criteria, we recommend just taking the chance and applying anyway! Curiosity, passion for digital disruption, eagerness to learn, a collaborative spirit, and a growth mindset are most important to us.
TradeLink strongly believes in the power of diversity and is highly committed to providing a respectful, safe, and welcoming environment for everyone who works here or with us. In order to eliminate unconscious biases in the recruiting process, you can remove the photo from your application.
For more information on data processing in the context of applications, please see our privacy policy for the TradeLink application system.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Sales and Business Development
-
Industries
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
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Sales Account Manager (f/m/d) Packaging Software – remote/field-based
(Senior) Account Executive – SaaS / B2B / Full Cycle / Startup (m/w/d)
Sales Account Manager (f/m/d) Packaging Software – remote/field-based
Strategic Sales Executive Fleet Management (m/f/d)
Enterprise Account Executive – Telecoms – DACH Territory – German Speaker
Major Account Manager, Greenfield – Bavaria
Strategic Account Manager – Cortex Cloud
Greater Munich Metropolitan Area 2 weeks ago
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- Senior (Enterprise) Account Executive (all genders) – B2B SaaS | Logistics Tech Arbeitgeber: TradeLink
Kontaktperson:
TradeLink HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: - Senior (Enterprise) Account Executive (all genders) – B2B SaaS | Logistics Tech
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von TradeLink in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Logistik- und SaaS-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, um deine Eignung für die Rolle als Senior Account Executive zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele von TradeLink zu erfahren.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-SaaS-Vertrieb belegen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für TradeLink klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: - Senior (Enterprise) Account Executive (all genders) – B2B SaaS | Logistics Tech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Betone deine Erfolge im B2B SaaS-Vertrieb und wie du zur Vision von TradeLink beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich B2B SaaS und Logistik betonen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei TradeLink arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft für digitale Transformation und die Logistikbranche sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TradeLink vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Logistik- und SaaS-Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, mit denen TradeLink konfrontiert ist, und wie dein Wissen dazu beitragen kann, Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb und bei der Betreuung von Schlüsselkunden belegen. Dies zeigt deine Fähigkeit, echte Ergebnisse zu liefern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat haben. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CEO oder dem Talent Acquisition Partner stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.