Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Einführung einer Immobilienverwaltungssoftware und koordiniere alle Beteiligten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten (80-90% remote), attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Immobiliensektor und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden aus der Energiebranche einen Projektmanager / PMO (m/w/d) für die Einführung einer Immobilienverwaltungssoftware im Bereich Liegenschaften im Rahmen einer Digitalisierungsinitiative. Die Auswahl der Softwarelösung ist bereits erfolgt.
Zeitraum: 01.07.2026 - 31.12.2026
Leistungstage: ca. 79 (ca. 70% Auslastung)
Standort: 80% - 90 % Remote | 10 - 20% Quickborn (Schleswig-Holstein)
Aufgaben:
- Erstellung und Pflege eines detaillierten Projektplans inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Abhängigkeiten
- Eigenständiges Monitoring des Projektfortschritts
- Identifikation, Analyse und Management von Risiken und Problemen
- Einhaltung und Monitoring der Qualitätsanforderungen
- Koordination der Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten
- Erstellung und Verteilung regelmäßiger Statusberichte
- Dashboards und Präsentationen für Stakeholder
- Organisation von Meetings, Workshops und Reviews
- Begleitung von Testphasen und Freigabeprozessen
- Koordination des Rollouts und der Einführung der neuen Software
- Fachliche Beratung bei der Integration in bestehende Systeme und Prozesse
- Aufbau und Pflege eines zentralen Informationspools für Projektinformationen
Skills:
- Verifizierter PMO-Manager
- mind. 2 Jahre Berufs-/Projekterfahrung
- 1-2 Projekte im Immobilienbereich
- Deutsch in Wort und Schrift
85% Remote: Projektmanager / PMO (m/w/d) Einführung einer Immobilienverwaltungssoftware Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Unser Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsumgebung mit 80-90% Remote-Arbeit, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter aktiv an Digitalisierungsinitiativen teilnehmen können. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich Immobilienverwaltung zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Immobilien-Events
Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Trades Workforce Solutions zu schnacken!
✨Engagier dich in Immobilien-Communities
Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!
✨Frühzeitig bewerben!
Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass Trades Workforce Solutions vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Zeig dein Interesse an aktuellen Trends
Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit Trades Workforce Solutions ins Gespräch kommst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei Trades Workforce Solutions brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.
Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.
Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf Trades Workforce Solutions und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei Trades Workforce Solutions, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Präsentier dein Portfolio
Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei Trades Workforce Solutions wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.
