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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine innovative SideCar-Applikation zur Unterstützung der Datenmigration.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Datenmigration mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit-Position, 95% Remote, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an einem nachhaltigen System.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenmigration und ein gutes Verständnis von Versicherungsprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir einen (Daten)Experten (m/w/d) für die Konzeption einer SideCar-Applikation zur Migrationsunterstützung & Sicherstellung bidirektionalen Datenaustauschs von Altsystemen zum neuen Kernsystem.
Rahmenparameter:
- Start:
- Laufzeit:
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzort: Remote, evtl. vereinzelt in Hannover
Im Fokus steht die Entwicklung eines SideCar-Ansatzes zur Unterstützung der Migration sowie zur Sicherstellung eines bidirektionalen Datenaustauschs zwischen bestehenden Altsystemen und dem neuen Kernsystem. Die Aufgabe umfasst insbesondere die fachliche und technische Konzeption eines umfassenden Mapping- und Regelwerks sowie die Ausarbeitung einer eigenständigen SideCar-Applikation mit eigenem Datenhaushalt. Ergänzend soll ein Frontend konzipiert werden, das im Rahmen der Übergangsphase die Pflege und Ergänzung von Stammdaten ermöglicht. Ziel ist die Entwicklung einer prüferfesten und nachhaltig betreibbaren Lösung, die Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen – darunter SAP/FS-RI, Oracle, Nebenbücher (insbesondere im Kontext von IFRS 17) sowie aktuarische Systeme – in das neue Kernsystem überführt und während der gesamten Transformationsphase konsistent hält.
Aufgaben:
- Konzeption einer zentralen Migrations- und Synchronisationslösung (SideCar) für einen langfristigen bidirektionalen Datenaustausch
- Erstellung eines umfassenden Mapping-Katalogs inklusive Validierungs-, Transformations- und Anreicherungslogiken
- Entwicklung eines durchgängigen Reconciliation- und Datenqualitätskonzepts
- Konzeption eines Frontends zur Pflege und Ergänzung von FS-RI-relevanten Daten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Accounting, Aktuariat und Revision
Skills:
- fundiertes Verständnis von Versicherungs- und Accounting-Prozessen
- Mehrjährige Erfahrung in Datenmigration, Mapping, Regelwerksdesign sowie der Entwicklung von Reconciliation-Konzepten
- Kenntnisse relevanter Technologien, insbesondere Oracle, PostgreSQL, SAP/FS-RI (lesend) sowie grundlegendes Verständnis von C++
- Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen zielgruppengerecht zu übersetzen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur verbindenden Kommunikation zwischen Fach- und IT-Bereichen
- Diplomatisches Geschick gepaart mit Durchsetzungsstärke
- Pragmatismus bei gleichzeitiger Sicherstellung prüferfester Lösungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
95% Remote: Konzeption SideCar-Appl. für Unterstützung Legacy-Migration (bidirekt. Datenaustausch) Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Kontaktperson:
Trades Workforce Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 95% Remote: Konzeption SideCar-Appl. für Unterstützung Legacy-Migration (bidirekt. Datenaustausch)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenmigration und Regelwerksdesign zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Projekte, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 95% Remote: Konzeption SideCar-Appl. für Unterstützung Legacy-Migration (bidirekt. Datenaustausch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die wir in der Stellenbeschreibung aufgeführt haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da es um die Konzeption einer SideCar-Applikation geht, solltest du dein Wissen über relevante Technologien wie Oracle, PostgreSQL und SAP/FS-RI auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Skills mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gefragt ist, solltest du auch Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, dass du in der Lage bist, zwischen Fach- und IT-Bereichen zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Schritten im Migrationsprozess sind immer gut!