Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Akquise und Aktivierung von Verkäufern in einem schnelllebigen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im E-Commerce mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development und Führung von Remote-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Das Business Development Team akquiriert und verwaltet Verkäufer in Deutschland. Das Ziel ist es, neue Händler durch den Prozess des Beitritts zu einer E-Commerce-Plattform zu führen und sicherzustellen, dass sie vollständig betriebsbereit und engagiert sind, um Wert und Umsatz zu generieren. Der Schwerpunkt liegt darauf, einen leistungsstarken und umsetzungsorientierten Business Development Leader zu finden, der ein schnelles, ergebnisorientiertes Remote-Business-Development-Team aufbaut, leitet und skalieret.
Die Hauptaufgabe besteht darin, eine disziplinierte, prozessorientierte Verkäuferakquise mithilfe von eingehenden Leads voranzutreiben, vom ersten Kontakt bis zur Onboarding- und Aktivierungsphase, während gleichzeitig eine nahtlose Plattformeinrichtung für die Verkäufer sichergestellt wird. Diese Rolle erfordert außergewöhnliche Fähigkeiten in der Führung von Remote-Teams, um die Team-Moral aufrechtzuerhalten, das Geschäftswachstum zu fördern, Leistungsengpässe zu identifizieren und datengestützte Optimierungslösungen umzusetzen.
Verantwortlichkeiten
- Remote Team Leadership & Morale Management: Aufbau und Rekrutierung eines Remote-BD-Teams von 10-15 Mitarbeitern, Definition klarer Rollenerwartungen, Einstellkriterien und Onboarding-Protokolle, die auf Remote-Arbeit zugeschnitten sind. Etablierung eines hochleistungsfähigen Remote-Betriebsmodells zur Förderung von Verantwortung, Tempo und messbarem Output, einschließlich täglicher Leistungsüberwachung und schneller Korrekturmaßnahmen.
- Disciplined Inbound Lead BD Process Management: Gestaltung, Implementierung und Durchsetzung eines standardisierten, wiederholbaren BD-Prozesses für eingehende Leads, der Outreach-Qualifizierung, Pitch-Anpassung, Verhandlung und Kunden-Onboarding abdeckt.
- Performance Tracking, Gap Identification & Optimization: Etablierung eines datengestützten Performance-Trackings für das Remote-Team, Definition zentraler KPIs: Konversionsrate eingehender Leads, Pitch-zu-Abschluss-Verhältnis, Onboarding-Zykluszeit usw.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre BD-Erfahrung, davon 2+ Jahre Erfahrung in der Führung von Remote-Teams in einem B2B-Umfeld und ein Bachelor-Abschluss.
- Fließende Deutschkenntnisse aufgrund der Zusammenarbeit mit deutschen Stakeholdern.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Remote-BD-Teams sowie der Generierung von konstantem Umsatzwachstum aus eingehenden Leads.
Bevorzugte Qualifikationen
- Tiefes Wissen über TikTok Shop und das Creator-Ökosystem.
- Datenkompetenz: Beherrschung von BD/CRM-Tools zur Verfolgung der Leistung, Analyse von Kennzahlen und zur fundierten Entscheidungsfindung.
Business Development Lead Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Wir fördern eine transparente und leistungsorientierte Kultur, in der Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme gefördert werden, um ihre Fähigkeiten im Bereich Business Development weiterzuentwickeln. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von der Flexibilität des Remote-Arbeitsmodells, das es ihnen ermöglicht, in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Lead erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Trades Workforce Solutions treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Trades Workforce Solutions, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Trades Workforce Solutions bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Trades Workforce Solutions zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Trades Workforce Solutions im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Trades Workforce Solutions erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
