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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle finanziellen Aspekte eines B2B SaaS Unternehmens und unterstütze die Transformation zu einem skalierbaren Modell.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich B2B SaaS, unterstützt von Private Equity.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein hochqualifiziertes Team aufzubauen.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sich schnell verändernden, PE-unterstützten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und führe innovative Finanzstrategien ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als CFO oder in einer leitenden Finanzposition in einem wachstumsstarken Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Der CFO wird alle finanziellen Aspekte eines €30m B2B-Unternehmens leiten, das sich in einer Übergangsphase zu einem skalierbaren, wiederkehrenden Umsatz-SaaS-Modell befindet. Die Rolle kombiniert strategische Führung mit praktischer Umsetzung und legt einen starken Fokus auf die Unterstützung der Transformation des Unternehmens, den Aufbau einer erstklassigen Finanzfunktion und die Schaffung von Werten in einem Private-Equity-Umfeld.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortung für alle Finanzfunktionen: Buchhaltung, Berichterstattung, FP&A, Steuern, Treasury und Compliance
- Entwicklung robuster finanzieller Planung, Prognosen und Berichterstattung an den Vorstand
- Unterstützung des Übergangs zu einem SaaS-Modell, einschließlich der Implementierung relevanter KPIs (ARR, MRR, Churn, LTV/CAC)
- Förderung von kommerziellen Einblicken in Preisgestaltung, Kundenökonomie und Wachstumsinitiativen
- Leitung der Professionalisierung und Digitalisierung der Finanzen, einschließlich Systeme (ERP, BI) und Dateninfrastruktur
- Schlüsselinterface zu Investoren, einschließlich Berichterstattung an den Vorstand, Leistungsüberwachung und Unterstützung bei Finanzierungs- oder Exit-Prozessen
- Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Finanzteams und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produkt und Betrieb
Profil des Kandidaten:
- Nachgewiesene Erfahrung als CFO oder leitender Finanzverantwortlicher in einem PE-unterstützten und/oder wachstumsstarken Umfeld
- Starke Kenntnisse von SaaS- oder wiederkehrenden Geschäftsmodellen mit klarem Verständnis der damit verbundenen KPIs und kommerziellen Treiber
- Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Finanzfunktionen in dynamischen, transformationsgetriebenen Umgebungen
- Erfahrung in finanzieller Planung, Leistungsmanagement und Berichterstattung an Investoren
- Idealerweise Erfahrung in der Unterstützung von Fundraising-, Refinanzierungs- oder Exit-Prozessen
- Starker System- und Datenfokus, einschließlich Erfahrung mit ERP- und BI-Tools
- Pragmatischer, praktischer Ansatz kombiniert mit strategischem Denkvermögen
- Kommerziell orientiert, mit der Fähigkeit, effektiv mit hochrangigen Stakeholdern und Investoren zusammenzuarbeiten
- Resilient, anpassungsfähig und komfortabel in einem sich entwickelnden, PE-unterstützten Umfeld
CFO Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Kontaktperson:
Trades Workforce Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare, die sich auf B2B SaaS und Private Equity konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene CFO-Positionen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Transformation zu einem SaaS-Modell und wie du dabei helfen kannst, ihre Finanzabteilung zu professionalisieren.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Finanzplanung und Performance Management zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Investoren kommuniziert hast und welche KPIs du zur Steuerung von Wachstumsinitiativen verwendet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit erhält, die sie verdient. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen deine individuelle Perspektive sehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du spezifische Erfahrungen hast, die zu den genannten Punkten passen, bringe diese unbedingt zur Sprache!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SaaS-Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten KPIs für SaaS-Modelle vertraut, wie ARR, MRR und Churn. Zeige im Interview, dass du diese Kennzahlen nicht nur verstehst, sondern auch strategisch nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanzfunktionen aufgebaut oder transformiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als CFO wirst du ein Team leiten müssen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamentwicklung und -führung zu sprechen. Betone, wie du eine leistungsstarke Finanzabteilung aufgebaut hast und wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Vision für die Finanzstrategie des Unternehmens und wie du die Transformation zu einem skalierbaren SaaS-Modell unterstützen würdest. Überlege dir im Voraus, wie du deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen kannst.