Claims Manager/Specialist

Unser Kunde ist eine international anerkannte Infrastrukturgruppe, die bedeutende Verkehrs- und Tiefbauprojekte in Europa und international durchführt. Innerhalb der Organisation befindet sich eine hochspezialisierte interne Abteilung für kommerzielle und vertragliche Beratung, die als Kompetenzzentrum für laufende Projekte fungiert.

Im Rahmen des kontinuierlichen Wachstums und der zunehmenden Projektkomplexität in der Schweiz suchen sie einen Claims Manager/Specialist, um ihre Fähigkeit im Vertragsrisikomanagement und in der Anspruchsverwaltung zu stärken. Diese Rolle konzentriert sich auf die proaktive Vorbereitung von Ansprüchen, das Verfassen von Dokumenten und den vertraglichen Schutz in großen Infrastrukturprogrammen.

Eine Gelegenheit besteht für einen erfahrenen Claims Manager/Specialist, einer strategischen Projektunterstützungsfunktion in der Schweiz beizutreten. Diese Position unterstützt großangelegte Tiefbau- und Infrastrukturarbeiten und arbeitet eng mit der kommerziellen Leitung und den Projektteams zusammen, um eine robuste Wahrung der Ansprüche und eine strukturierte Vorbereitung der Ansprüche sicherzustellen.

Sie sind verantwortlich für:

• Die Vorbereitung und das Verfassen detaillierter vertraglicher Anspruchseinreichungen, einschließlich Entitlement-Narrativen und unterstützender Dokumentation.
• Die Entwicklung strukturierter, evidenzbasierter Anspruchsstrategien gemäß den Vertragsbestimmungen.
• Die Analyse der Vertragsbedingungen und die Bewertung der Ansprüche unter den geltenden Formen.
• Das Verfassen klarer und professioneller Anspruchsnarrative mit starker faktischer und vertraglicher Grundlage.
• Die Überprüfung und Bewertung von Variations- und Entschädigungsereignispositionen.
• Die Unterstützung der Projektteams bei der Führung zeitnaher Aufzeichnungen zum Schutz der Ansprüche.
• Die Zusammenarbeit mit Planungs-, Handels-, Ingenieur- und Rechtsteams zur Abstimmung technischer und vertraglicher Argumente.
• Die Unterstützung bei Verhandlungen, Prozessen zur Vermeidung von Streitigkeiten und, falls erforderlich, formalen Streitverfahren.
• Die Pflege klarer und strukturierter Dokumentation zur Unterstützung potenzieller Schieds- oder Rechtsstreitszenarien.
• Die Bereitstellung interner Vertragskenntnisse und -beratung für Projektteams.

Ihr Profil:

• Universitätsabschluss in Bauwesen, Tiefbau, Baukostenmanagement oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
• Starke Erfahrung in großen Infrastruktur- oder Schwerbauprojekten.
• Nachweisbare Erfahrung in der Vorbereitung von Ansprüchen und der Vertragsverwaltung in Auftragnehmerumgebungen.
• Nachweisbare Fähigkeit im Verfassen detaillierter Anspruchsnarrative und fundierter Einreichungen.
• Solides Verständnis von vertraglichen Ansprüchen, Risikoverteilung und Streitprozessen.
• Idealerweise einen LL.M in Baurecht, Schiedsgerichtsbarkeit oder Streitbeilegung (oder eine ähnliche postgraduale Qualifikation) besitzen oder darauf hinarbeiten.
• Starke analytische und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Komfortabel in strukturierten, multinationalen Projektumgebungen arbeiten.
• Fließend in Englisch und Französisch; Deutsch wäre von Vorteil.

Unser Kunde agiert an der Spitze der internationalen Infrastrukturbereitstellung und hält hohe Standards in Governance, technischer Exzellenz und vertraglicher Disziplin. Ihre spezialisierte kommerzielle Funktion spielt eine entscheidende Rolle beim Schutz der Projektergebnisse und der Gewährleistung eines robusten Risikomanagements in komplexen Lieferumgebungen.

Der Beitritt zu dieser Organisation bietet die Möglichkeit, an technisch anspruchsvollen Infrastrukturprojekten zu arbeiten und gleichzeitig zu strukturierten und professionellen Prozessen im Anspruchsmanagement innerhalb einer stabilen und international anerkannten Auftragnehmerumgebung beizutragen. Sie bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die den Schweizer Marktstandards entspricht, sowie die Möglichkeit, innerhalb eines leistungsstarken Projekt- und Commercial-Teams zu arbeiten.

Anzurra ist eine spezialisierte Rekrutierungs-, Executive Search- und Talentberatungsfirma, die sich auf kommerzielle, Vertragsmanagement-, Anspruchs-, Streit-, Rechts- und Beratungstalente in den globalen Märkten für Bauwesen, Infrastruktur und Energie konzentriert. Wir arbeiten als eingebetteter Partner für ehrgeizige Organisationen und unterstützen sie nicht nur dabei, außergewöhnliche Menschen einzustellen, sondern auch dabei, leistungsstarke Teams aufzubauen, zu strukturieren und zu skalieren.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir verpflichten uns zu dem Prinzip, alle Bewerber fair zu behandeln und Diskriminierung zu vermeiden.