Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissionierung, Wartung und Test von spezialisierten Industrieanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro im Bereich additive Fertigung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsbonus und private Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit modernster Technik und gestalten Sie die Zukunft der Industrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Wartung oder Kommissionierung von Industrieanlagen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Gehaltsvorstellung: €55.000 - €65.000 (Flexibilität für die richtige Person möglich).
Hybridarbeit: 3 Tage vor Ort, 2 Tage im Homeoffice. Ungefähr 20% Reiseanteil, der Großteil der Rolle findet vor Ort statt.
Gelegenheit, an fortschrittlichen Industrieanlagen im Bereich der additiven Fertigung zu arbeiten. Hervorragende Karriereentwicklung, kontinuierliche Schulungen und langfristige Aufstiegsmöglichkeiten. Umfassendes Leistungspaket, einschließlich 30 Tage Urlaub, Urlaubsvergütung, Weihnachtsbonus, Rentenbeitrag und private Krankenversicherung.
ROLLENDETAILS
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen Elektrischen Servicetechniker, einem innovativen Ingenieurbüro beizutreten, das Spezialgeräte für den industriellen Bereich der additiven Fertigung entwickelt. Die Position ist eine abwechslungsreiche, praktische Rolle, in der Sie die Inbetriebnahme, Wartung und Prüfung von spezialisierten Industrieanlagen unterstützen.
Ungefähr 20% Ihrer Zeit werden Sie mit Reisen zu Kundenstandorten in Europa verbringen, während der Rest vor Ort damit verbracht wird, Teststände aufzubauen, Geräte zu montieren, elektrische Systeme zu beheben und kontinuierliche Produktverbesserungen zu unterstützen. Sie spielen auch eine wichtige Rolle bei der Durchführung technischer Schulungen für Kundenserviceteams, der Verbesserung von Servicedokumentationen und der engen Zusammenarbeit mit dem Ingenieurteam zur Verbesserung der Produktleistung und -zuverlässigkeit.
ROLLEN & VERANTWORTUNGEN
- Inbetriebnahme, Wartung und Pflege von spezialisierten Industrieanlagen sowohl vor Ort als auch an Kundenstandorten.
- Diagnose und Behebung elektrischer und mechatronischer Fehler.
- Durchführung von elektrischen Verkabelungen, Schaltschrankverkabelungen und Arbeiten an elektrischen Schaltschränken.
- Aufbau und Betrieb interner Teststände zur Unterstützung von Produkttests und Validierungen.
- Montage, Reparatur und Modifikation von Geräten und Prototypensystemen.
- Durchführung von Train-the-Trainer-Sitzungen für OEM-Kundenservicetechniker.
- Erstellung und Aktualisierung von Servicedokumentationen und technischen Arbeitsanweisungen.
- Unterstützung kontinuierlicher Produktverbesserungen zusammen mit dem Ingenieurteam.
WESENTLICHE ERFAHRUNG
- Erfahrung in der Wartung, Inbetriebnahme oder Servicierung von Industriemaschinen oder automatisierten Anlagen.
- Gutes Verständnis von elektrischen Verkabelungen, elektrischen Schaltschränken und industriellen elektrischen Systemen.
- Fähigkeit, elektrische Schaltpläne zu lesen und zu interpretieren.
- Praktische Erfahrung in der Fehlersuche und Problemlösung im Bereich Elektrik.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Führerschein der Klasse B.
SEHR WÜNSCHENSWERTE ERFAHRUNG
- Anerkannte Qualifikation als Elektroniker, Mechatroniker oder ähnliches.
- Erfahrung mit SPS/PLC-Programmierung oder Fehlersuche.
- Frühere Erfahrung in der additiven Fertigung, industrieller Filtration, Sondermaschinen oder industrieller Automatisierung.
- Deutschkenntnisse.
- Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen für Kunden oder Servicetechniker im Außendienst.
QUALIFIKATIONEN
- Berufsausbildung, Lehre oder gleichwertige Zertifizierung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.
- Zusätzliche elektrische oder Automatisierungszertifikate wären von Vorteil.
Commisioning Engineer Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Unser Unternehmen ist ein innovativer Arbeitgeber im Bereich der industriellen Additive Fertigung, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 55.000 bis 65.000 Euro bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Entwicklungschancen. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und private Gesundheitsversorgung umfasst, fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und langfristigem Wachstum basiert.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commisioning Engineer erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Trades Workforce Solutions und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Trades Workforce Solutions interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commisioning Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Trades Workforce Solutions unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Trades Workforce Solutions!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Trades Workforce Solutions beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
