Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Firmware für bahnbrechende Quantencomputersysteme.
- Unternehmen: Innovatives Deep-Tech-Unternehmen an der Spitze der Quantencomputing-Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Leistungsboni und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents und Wellnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Quantencomputings und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Firmware-Entwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Employment Type: Full-time
Location: Hamburg
Salary: Up to €130,000 Base
Opportunity Overview
Eine innovative Deep-Tech-Organisation, die an der Spitze der Quantencomputing-Technologie tätig ist, sucht einen Engineering Lead, um die Quantum Firmware-Funktion zu leiten. Das Unternehmen entwickelt Full-Stack-Quantencomputersysteme mit gefangenen Ionen und überführt bahnbrechende Forschung in kommerziell tragfähige Produkte. Dies ist eine Führungsposition, die technisches Eigentum, praktische Ingenieursarbeit und produktorientierte Entscheidungsfindung in einem hochgradig interdisziplinären Umfeld vereint, das Software, Hardware und Physik umfasst.
Key Responsibilities
- Technisches Eigentum: Definieren und Steuern der Firmware- und Softwarearchitektur mit starkem Fokus auf Modularität, Skalierbarkeit und langfristige Stabilität.
- Backlog- und Roadmap-Leitung: Als Product Owner für das Team fungieren, Anforderungen aus Hardware, Projektmanagement und Stakeholdern in eine klare, priorisierte Entwicklungs-Roadmap übersetzen.
- Technische Führung: Kodierungsstandards und Best Practices festlegen, architektonische Anleitung geben und Ingenieuren bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen unterstützen, während man dort praktisch bleibt, wo es erforderlich ist.
- Lieferung und Ausführung: Aktiv zur Firmware-Entwicklung, Datenbankdesign und Automatisierungsinitiativen beitragen und sicherstellen, dass Projekte pünktlich und in Qualität vorankommen.
- Kreuzfunktionale Integration: Eng mit Hardware- und Projektteams zusammenarbeiten, um eine nahtlose Integration der Firmware mit industriellen Hardwaresystemen sicherzustellen.
- Stakeholder-Engagement: Die Ingenieurfunktion in Überprüfungen vertreten, Transparenz über Fortschritte und Risiken aufrechterhalten und sich mit internen und externen Stakeholdern abstimmen.
- Teamentwicklung und Kultur: Einstellung, Einarbeitung, Mentoring und Entwicklung einer leistungsstarken, kollaborativen Ingenieurkultur unterstützen.
- Prozessoptimierung: Entwicklungsprozesse, Toolchains und Workflows etablieren und kontinuierlich verbessern, die sowohl mit Software- als auch Hardware-Lebenszyklen übereinstimmen.
Essential Skills and Experience
- Starkes Wissen über moderne Softwareentwicklungspraktiken (Agile-Methoden, CI/CD, Code-Qualitätsstandards).
- Kommerzielle Erfahrung in der Firmware-Entwicklung, einschließlich Treiber, Echtzeitsysteme und Hardwaresteuerung.
- Python als Kernentwicklungssprache.
- Breites technisches Verständnis über eingebettete Systeme, Datenbankarchitekturen und Automatisierungs-Workflows.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Software- oder Firmware-Entwicklungsteams.
- Ein strategisches Denken kombiniert mit starken Ausführungsfähigkeiten und einem praktischen Führungsansatz.
- Erfahrung im Besitz oder in der Gestaltung technischer Roadmaps und im Management von Entwicklungs-Backlogs.
- Starke Englischkenntnisse und Begeisterung für die Arbeit in einem hochgradig interdisziplinären, forschungsgetriebenen Umfeld.
Desirable Experience
- Hintergrund in hardware-software-integrierten Umgebungen (z.B. eingebettete Systeme, Robotik, industrielle Steuerung, IoT).
- Frühere Verantwortung für technisches Produktmanagement oder enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Projektmanagement.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Physikern, Hardware-Ingenieuren oder Forschungsteams.
What’s on Offer
- Eine Führungsposition in einem der fortschrittlichsten Technologiefelder weltweit.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Bonus.
- Langfristige Anreizteilnahme durch ein virtuelles Eigenkapitalprogramm.
- Die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo akademische Forschung auf reale kommerzielle Auswirkungen trifft.
- Internationale, kollaborative Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents.
- Individualisierte Schulungen, Lernbudgets und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wellness-Vorteile einschließlich Fitness- und Gesundheitsprogrammen.
Application Process
Für ein vertrauliches Gespräch oder um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, in dem Sie Ihre Führungserfahrung in Firmware- oder Embedded-Software-Umgebungen darlegen. Weitere Details werden mit ausgewählten Kandidaten geteilt.
Engineering Lead - Quantum Firmware Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Als innovatives Deep-Tech-Unternehmen an der Spitze der Quantencomputing-Technologie bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung in Hamburg, die sowohl technische Exzellenz als auch persönliche Entwicklung fördert. Wir legen großen Wert auf eine kollaborative Teamkultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das durch leistungsabhängige Boni und langfristige Anreize ergänzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Schnittstelle von akademischer Forschung und realwirtschaftlichem Einfluss zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Technologie zu leisten.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Lead - Quantum Firmware erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Lead - Quantum Firmware mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Trades Workforce Solutions für die Position als Engineering Lead - Quantum Firmware bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Trades Workforce Solutions arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Trades Workforce Solutions passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Trades Workforce Solutions zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
