Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ERP-Systeme und entwickle digitale Lösungen, die echten Mehrwert bieten.
- Unternehmen: Erfahrenes Beratungs- und IT-Unternehmen mit Fokus auf Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitsorte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, werteorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und setze deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld um.
- Qualifikationen: Begeisterung für ERP-Systeme und Erfahrung im Beratungs- oder IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Prozesse aktiv gestalten, ERP-Systeme optimieren und digitale Lösungen entwickeln, die echten Mehrwert liefern – und suchen nach einer Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten dort einzusetzen, wo sie wirklich geschätzt werden? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.
Unser Mandant ist ein erfahrenes Beratungs- und IT-Unternehmen, das ERP-Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen, insbesondere im Gesundheitswesen, erfolgreich implementiert. Kurze Entscheidungswege, ein starkes Team und ein offenes, werteorientiertes Arbeitsumfeld bieten Ihnen den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen direkt umzusetzen.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von ERP-Implementierungen, Systemanpassungen und Prozessoptimierungen (vorzugsweise Wilken, aber auch vergleichbare Systeme)
- Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-, Finanz- und Reporting-Strukturen
- Erstellung von Kennzahlen, Analysen, Forecasts und Budgetplänen zur Entscheidungsunterstützung
- Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um praxisnahe und nutzerfreundliche ERP-Lösungen umzusetzen
Ihr Profil – Top-Kandidaten gesucht
- Begeisterung für ERP-Systeme, digitale Prozesse und die Beratung von Kunden
- Projekterfahrung im Beratungs- und/oder IT-Umfeld
- Abgeschlossenes Studium mit IT- und/oder BWL-Bezug oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse im Gesundheitswesen oder Erfahrung in der Sozialversicherung
- Erfahrung mit dem ERP-System Wilken oder vergleichbaren Lösungen
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Arbeit beim Kunden
- Souveränes, selbstbewusstes Auftreten und eine gewinnende Persönlichkeit
- Kreativität, Elan und Engagement für die gemeinsamen Projekte
Selbst wenn Sie nicht alle Punkte vollständig erfüllen, eine Bewerbung lohnt sich – für herausragende Kandidaten findet unser Mandant immer den passenden Weg.
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung mit flexibler Standortwahl oder Remote-Arbeit
- Anspruchsvolle Projekte mit hoher Verantwortung und direktem Gestaltungsspielraum
- Kollegiales, werteorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits
- Die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und Prozesse nachhaltig zu verbessern
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Gestalten Sie die Zukunft von ERP-Lösungen aktiv mit – hier werden Talente wirklich wertgeschätzt und gefördert.
Ihre Ansprechpartnerin: Aleksandra Jeremina Associate Partner aleksandra.jeremina@clearstone-recruiting.de
ERP-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Unser Mandant ist ein führendes Beratungs- und IT-Unternehmen, das sich auf die Implementierung von ERP-Lösungen im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Mit einem werteorientierten Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur flexiblen Standortwahl oder Remote-Arbeit bietet das Unternehmen nicht nur anspruchsvolle Projekte, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team, in dem Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für ERP-Systeme und digitale Prozesse in Gesprächen. Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für ERP-Systeme sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich ERP und Gesundheitswesen. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit Prozessoptimierung oder Digitalisierung zu tun hatten, erzähl uns davon!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht nötig – dein Lebenslauf spricht für sich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den spezifischen ERP-Systemen vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, insbesondere Wilken. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Vorteile dieser Systeme verstehst und wie sie im Gesundheitswesen eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Projektarbeit und Erfolge im Bereich ERP-Implementierungen zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine Fähigkeit, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert bieten.
✨Sei kreativ und engagiert
Zeige deine Begeisterung für digitale Prozesse und deine Kreativität bei der Lösung von Problemen. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv an Projekten arbeiten möchtest.
