Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in Stuttgart und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Bauprojekte und Teamkultur.
- Vorteile: Über 30 Urlaubstage, Homeoffice, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an beeindruckenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Angebot:
- Leuchtturmprojekte im Geschosswohnungsbau, Gewerbebau, Bürobau, Hotelbau und Holzbau (zwischen 20 und 150 Mio € im Budget)
- Alle Bauprojekte sind in Stuttgart
- Freiheiten in Form von Homeoffice und eigener Zeit- und Aufgabeneinteilung
- Innovationsstarkes Unternehmen, für das ich seit 6 Jahren mit voller Überzeugung arbeite
- Mehr als 30 Urlaubstage: 25 + Tage zwischen Weihnachten und Neujahr + 4 Tage Skifreizeit mit dem Team
- Sommer-, Winterfest sowie sonstige Veranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Auf- und Ausbau des Standorts Stuttgart
- Führung des Teams sowie operative Tätigkeit als Projektleiter LPH 6-8 der HOAI in der Kostengruppe 300
- Selbstständige Koordination der Bauprojekte zur Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen
- Erstellung von Ausschreibungen
- Vorbereitung und Durchführung von Vergaben von Bauleistungen
- Führung der Bauleitung/des Baustellenteams
- Qualifizierte Bauherrenvertretung für den Auftraggeber
- Akquise neuer Projekte
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Baubezug (Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bau- und Projektleitung im Schlüsselfertigbau
- Kompetenzen in VOB, technischen Regelwerken und Bauabwicklung
- Souveräner Umgang mit funktionsbezogener EDV und Software
- Kenntnisse in Orca und/oder RIBiTWO sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Besonderer persönlicher Anspruch an die Umsetzung Ihrer Aufgaben, Teamgeist, persönliches Miteinander sowie Projekterfolg
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau)
- BIM-Erfahrung von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Geschäftsleiter Süd (w/m/d) Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Als innovatives Unternehmen im Bauwesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Leuchtturmprojekten in Stuttgart mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitskultur mit Homeoffice-Optionen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, unterstützt durch über 30 Urlaubstage und zahlreiche Teamevents, fördert nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und betrieblicher Altersvorsorge in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Ihre Ideen und Ihr Engagement legt.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleiter Süd (w/m/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter Süd (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Trades Workforce Solutions auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Trades Workforce Solutions sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Trades Workforce Solutions zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
