Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von innovativen BESS-Projekten in Nordostdeutschland.
- Unternehmen: Globaler Anbieter erneuerbarer Energien mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung und Zugang zu spannenden Projekten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalem Einfluss und inklusiver Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit bahnbrechenden Speichertechnologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich, Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein globaler unabhängiger Stromerzeuger (IPP), der in 14 Ländern und 3 Kontinenten tätig ist und eine Erfolgsbilanz in der Pionierarbeit im Bereich erneuerbare Energien vorweisen kann. Als integrierter Akteur auf dem Energiemarkt übernimmt das Unternehmen den gesamten Projektlebenszyklus, von der Entwicklung und dem Bau bis hin zu Engineering, Beschaffung und Bau (EPC) sowie Betrieb und Wartung (O&M). Alle Projekte bleiben stolz in ihrer Bilanz. Ihr Fokus auf utility-scale Battery Energy Storage Systems (BESS) spiegelt ihr Engagement für innovative und nachhaltige Energielösungen wider. Mit fast 10 GW an Projekten für erneuerbare Energien, die weltweit im Bau und Betrieb sind, spielt das Unternehmen eine entscheidende Rolle beim Vorantreiben des Übergangs zu sauberer Energie.
Über die Rolle
Die deutsche Entwicklungsabteilung des Unternehmens sucht einen hochmotivierten und erfahrenen Projektentwicklungsmanager, um utility-scale BESS-Projekte in Nordostdeutschland zu leiten. Diese Rolle, die in Hamburg angesiedelt ist, erfordert eine Anwesenheit im Büro an zwei Tagen pro Woche und bietet die Möglichkeit, zu innovativen Energiespeicherlösungen beizutragen. Von der Standortidentifikation bis zur Sicherung von Genehmigungen und Land werden Sie den Entwicklungszyklus überwachen und Projekte zur Realisierung vorantreiben, wodurch Sie einen greifbaren Unterschied bei den Bemühungen um den Energiewandel leisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Standortidentifikation: Geeignete Standorte für utility-scale BESS-Projekte in Nordostdeutschland suchen und bewerten.
- Landakquisition: Verhandlungen führen und Landvereinbarungen mit Grundstückseigentümern und wichtigen Interessengruppen sichern.
- Genehmigungsmanagement: Den komplexen Genehmigungsprozess navigieren und verwalten, Schnittstelle zu lokalen Behörden und Regulierungsbehörden.
- Projektdesign-Koordination: Mit internen Teams und externen Beratern zusammenarbeiten, um optimierte Projektdesigns und umfassende Machbarkeitsstudien zu entwickeln.
- Planungsanträge: Die Vorbereitung und Einreichung von Planungsanträgen und anderen erforderlichen Dokumenten bei den Regulierungsbehörden leiten.
- Zeit- und Budgetüberwachung: Projektzeitpläne überwachen und Kosten ausbalancieren, um sicherzustellen, dass die Ziele rechtzeitig und im Budgetrahmen erreicht werden.
- Stakeholder-Engagement: Starke Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen, einschließlich lokaler Gemeinschaften, Industriepartnern und Regierungsbehörden.
- Brancheneinblicke: Über Markttrends, technologische Innovationen und regulatorische Rahmenbedingungen im Bereich Energiespeicherung und erneuerbare Energien informiert bleiben.
Qualifikationen
- Bildungshintergrund: Ein Abschluss in Ingenieurwesen, erneuerbaren Energien, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Relevante Erfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Projektentwicklung, vorzugsweise mit Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien oder Energiespeicherung.
- Regulatorische Expertise: Starkes Verständnis der Genehmigungsprozesse und der Landakquisition in Deutschland.
- Projektmanagementfähigkeiten: Fähigkeit, mehrere Aufgaben, Fristen und komplexe Meilensteine zu bewältigen.
- Kommunikation & Verhandlung: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, in Deutsch (Muttersprache oder fließend) und Englisch, mit nachgewiesener Fähigkeit, effektiv zu verhandeln.
- Proaktive Denkweise: Lösungsorientierter Ansatz mit einem detailorientierten Blickwinkel.
- Mobilität: Bereitschaft, bei Bedarf durch Deutschland zu reisen.
Tagtägliche Aktivitäten
- Durchführung von Standortbewertungen zur Identifizierung und Bewertung potenzieller BESS-Projektstandorte.
- Verhandlungen über Miet- oder Kaufverträge mit Grundstückseigentümern und anderen wichtigen Interessengruppen.
- Regelmäßige Kommunikation mit Genehmigungsbehörden, um reibungslose Projektgenehmigungen sicherzustellen.
- Koordination zwischen Ingenieur- und Projektteams zur Lösung designbezogener Herausforderungen.
- Überwachung der Einhaltung der Projektentwicklungsschritte gemäß den festgelegten Zeitplänen und Budgets.
- Berichterstattung und Präsentation von Updates, Ergebnissen und nächsten Schritten an interne und externe Stakeholder.
- Regelmäßige Recherche von Branchennachrichten und -updates, um Chancen zu identifizieren und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Warum uns beitreten?
- Globale Auswirkungen: Tragen Sie zu einem führenden Unternehmen bei, das nachhaltige Energielösungen vorantreibt und die Zukunft der Energie weltweit gestaltet.
- Wachstumspotenzial: Arbeiten Sie an fast 10 GW an Projekten im Bau und Betrieb und seien Sie Teil eines Unternehmens, das ehrgeizige Ziele für saubere Energie verfolgt.
- Innovative Projekte: Seien Sie an vorderster Front der Batterietechnologie und helfen Sie, utility-scale BESS-Projekte in der Bilanz des Unternehmens voranzutreiben.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Genießen Sie eine flexible Arbeitsregelung mit 2 Tagen im Hamburger Büro und der Möglichkeit, den Rest der Woche remote zu arbeiten.
- Karriereentwicklung: Zugang zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen, Ihre Karriere zu fördern und wirkungsvolle Projekte innerhalb einer global respektierten Organisation zu leiten.
- Inklusive Arbeitsplatzkultur: Seien Sie Teil eines vielfältigen und innovativen Teams, das Zusammenarbeit, Nachhaltigkeit und gemeinsamen Erfolg schätzt.
Wenn Sie die Leidenschaft und Expertise haben, die Entwicklung von utility-scale BESS-Projekten zu überwachen und einen bedeutenden Beitrag zur erneuerbaren Energie in Deutschland zu leisten, bewerben Sie sich jetzt! Treten Sie einem Unternehmen mit globaler Reichweite und einer Mission bei, die Energielandschaft mit einem nachhaltigen Projekt nach dem anderen zu revolutionieren. Gemeinsam können wir eine sauberere, grünere Welt schaffen.
Project Development Manager Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Unser Unternehmen ist ein globaler Akteur im Bereich erneuerbare Energien mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen wie utility-scale Battery Energy Storage Systems (BESS). Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung in Hamburg, die flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung umfasst. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit, während Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Energiewende haben.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Development Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für erneuerbare Energien und innovative Lösungen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib informiert über aktuelle Trends in der Branche. Lies regelmäßig Artikel über erneuerbare Energien und Batterietechnologien, damit du im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern glänzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Project Development Managers brennst.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unsere BESS-Projekte voranzutreiben.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben sind der Schlüssel, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich erneuerbare Energien und Batteriespeichersysteme vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Stakeholder-Engagement erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Teamarbeit zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Projektentwicklungsprozess oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich BESS vorantreibt.