SAP EAM Senior Consultant

SAP EAM Senior Consultant

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SAP EAM/PM Projekte und optimiere innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP Beratung mit internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit klaren Aufstiegschancen und modernster Technologie.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende SAP Transformationsprojekte und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP EAM und starke Konfigurationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

SAP EAM Senior Consultant (m/f/d)

We are seeking an experienced SAP EAM Senior Consultant to support SAP S/4HANA transformation and Enterprise Asset Management projects for leading organisations across Germany.

Responsibilities

  • Lead SAP EAM/PM workstreams on implementation and transformation projects.
  • Configure and optimise SAP EAM solutions.
  • Run client workshops and gather business requirements.
  • Design maintenance and asset management processes.
  • Work closely with MM, PS, QM, and FI/CO teams.
  • Support testing, training, go-live, and post-go-live activities.

Requirements

  • 5+ years of SAP EAM (SAP PM) consulting experience.
  • Strong SAP EAM configuration skills.
  • Experience with SAP S/4HANA projects.
  • Knowledge of maintenance processes, technical objects, and work management.
  • Fluent German (C1+) and English.
  • Willingness to travel within Germany.
  • Nice to Have
  • SAP EAM/PM certification.
  • SAP Fiori or Intelligent Asset Management experience.
  • On offer
  • Salary up to €100,000 including a performance-based bonus.
  • Flexible hybrid working model.
  • Company Car
  • Exposure to enterprise-scale SAP transformation projects.
  • Clear career progression opportunities.
  • Ongoing SAP training and certification support.
  • Collaborative and international project environment.
  • Modern technology landscape focused on SAP S/4HANA.
  • Generous annual leave and additional employee benefits.

If you're looking to work on innovative SAP Asset Management projects with a collaborative consulting team, we'd love to hear from you.

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Kontaktdaten:

Trades Workforce Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP EAM Senior Consultant erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Trades Workforce Solutions bewerben

Viele Unternehmen, wie Trades Workforce Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP EAM Senior Consultant mit Bravour zu bestehen

SAP EAM
SAP PM
SAP S/4HANA
SAP EAM Konfiguration
Wartungsprozesse
Technische Objekte
Arbeitsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Trades Workforce Solutions und die ausgeschriebene Position SAP EAM Senior Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Trades Workforce Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.