Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne Projektmanager und optimiere Handelsprozesse mit SAP GTS.
- Unternehmen: Erfolgreiches Konsumgüterunternehmen in der Nähe von Stuttgart.
- Vorteile: Bis zu 100.000 € Gehalt, Firmenwagen, 32 Tage Urlaub, 3 Tage Home Office.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an globalen SAP S/4HANA Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP GTS und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Wir stellen im Auftrag eines sehr erfolgreichen Konsumgüterunternehmens mit Sitz in der Nähe von Stuttgart ein. Das Unternehmen erweitert sein SAP GTS Team aufgrund geplanter globaler SAP S/4HANA Projekte im Jahr 2024 und darüber hinaus. Geboten wird ein konkurrenzfähiges Gehalt von bis zu 100,000 €, ein Firmenwagen und 32 Tage Urlaub im Jahr. Diese Position beinhaltet auch 3 Tage Remote-Arbeit pro Woche!
Deine neuen Aufgaben:
- Als GTS-Spezialist berätst du unsere internen Projektmanager und die Fachabteilung bei der Umsetzung effizienter und rechtskonformer Handelsprozesse.
- Mit deinen SAP-Lösungen sorgst du dafür, dass wir immer den größten Nutzen für unsere globalen, internen Kunden erzielen.
- Du bist für die Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-GTS-Prozessen und -Funktionen zuständig – mit besonderem Fokus auf Sanktionslistenscreening, Präferenzmanagement, Exportkontrolle und Zollabfertigung.
- Mit deinem Fachwissen übernimmst du die Konzeption und praktische Anpassung in nationalen und internationalen Rollout-Projekten.
- Du analysierst und entwirfst kundenspezifische Anforderungen, um maßgeschneiderte und innovative Lösungen zu finden – von der Fit-Gap-Analyse bis zur endgültigen Umsetzung.
Deine Erfahrung:
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Praxiserfahrung in SAP Global Trade Services (GTS), am besten in den Bereichen Compliance-Management, Zollmanagement und/oder Präferenzmanagement.
- Verhandlungssicheres Deutsch.
- Tiefgehende Prozesskenntnisse im internationalen Handels- und Zollrecht sowie in der Exportkontrolle.
- Sehr gute praktische Kenntnisse in der Anpassung von SAP GTS und gute Kenntnisse in SAP SD und idealerweise LE.
- Modulübergreifende Prozesskenntnisse sind ein Plus.
- Relevante praktische Erfahrung mit komplexen IT- oder SAP-Projekten und internationalen Rollouts.
- Erfahrung mit der Integration von SAP GTS in vorgelagerte (SD) und nachgelagerte (Zoll/Finanzen) Systeme (Schnittstellendesign/EDI).
- Idealerweise wären erste Erfahrungen mit SAP S4 und/oder Fiori ein Plus.
Sie sind bereit, sich zweimal pro Woche in unserem fantastischen Büro in Winnenden zu treffen (3 Tage in Ihrem Home Office).
Wenn du dich für diese spannende Stelle bewerben möchtest, schreib einfach Hugo Rossi eine E-Mail an hugo.rossi@ignitesap.com oder ruf ihn unter +49 211 90760139 an.
SAP GTS Senior Consultant Inhouse Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Als Arbeitgeber bietet dieses erfolgreiche Konsumgüterunternehmen in der Nähe von Stuttgart nicht nur ein attraktives Gehalt und einen Firmenwagen, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 32 Urlaubstagen und der Möglichkeit, drei Tage remote zu arbeiten. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während spannende globale Projekte im SAP S/4HANA-Umfeld den Mitarbeitern die Chance geben, ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen und auszubauen.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP GTS Senior Consultant Inhouse erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP GTS-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Zielen hast.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und zeigt deinen Mehrwert.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP GTS Senior Consultant Inhouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP GTS Senior Consultant. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SAP GTS, Compliance-Management und Zollabfertigung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den geplanten SAP S/4HANA Projekten oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für SAP GTS und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein offenes und ehrliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine perfekt einstudierte Antwort.
