Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und realisiere innovative Lösungen in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
- Unternehmen: Erfolgreiches Boutique-Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Gehalt bis zu 100.000 €, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit spannenden nationalen und internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um echte Veränderungen in der HR-Welt zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM Payroll und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein erfolgreiches Boutique-Beratungsunternehmen, das sich auf die digitale Transformation von HR konzentriert, suchen wir einen SAP HCM in Payroll. Diese Position bietet ein hervorragendes hybrides Arbeitsmodell (80% Remote), ein Gehalt von bis zu 100.000 € und einen Firmenwagen. Für diese Position können Sie in ganz Deutschland tätig sein.
Ihre neuen Aufgaben als SAP HCM Senior Consultant:
- Sie konzipieren und realisieren tarifliche, gesetzliche und unternehmensspezifische Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
- Ihr fundiertes Fach- und Methodenwissen setzen Sie branchenübergreifend in Einführungs- und Bestandsprojekten ein.
- Darüber hinaus analysieren und verstehen Sie Kundenanforderungen und beraten unsere Kunden hinsichtlich der Machbarkeit.
- Sie sind Teil eines sehr gut funktionierenden Teams, das den Austausch von Ideen schätzt und sich gegenseitig unterstützt.
- Koordinierung von teamübergreifenden nationalen und internationalen Projekten.
- Koordination von externen Beratungs- und Entwicklungspartnern & konzernweite Zusammenarbeit mit anderen IT-Kollegen.
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM Payroll.
- Sehr gute technische Kenntnisse der Personalarbeit in allen Branchen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Erfahrung mit anderen SAP HCM-Modulen wie Zeitwirtschaft ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
Wenn du Lust auf diese spannende Rolle hast, melde dich gerne bei mir.
SAP HCM Payroll (PY) Senior Consultant Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Unser Boutique-Beratungsunternehmen bietet Ihnen nicht nur ein attraktives hybrides Arbeitsmodell mit 80% Remote-Arbeit, sondern auch ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 100.000 € sowie einen Firmenwagen. Wir fördern eine offene und unterstützende Teamkultur, in der Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden nationalen sowie internationalen Projekten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Payroll (PY) Senior Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als SAP HCM Payroll Consultant.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für SAP HCM Payroll kommen könnten. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Erfahrungen und Projekten im Bereich SAP HCM. Lass uns deine Erfolge hervorheben, damit die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Payroll (PY) Senior Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Stelle genau an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.
Sei du selbst:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für SAP HCM Payroll durchscheinen – das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, besonders die, die direkt mit SAP HCM Payroll zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP HCM Payroll Senior Consultant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du tarifliche, gesetzliche und unternehmensspezifische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position Teil eines gut funktionierenden Teams ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
