Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-HCM-Projekte und optimiere HR-Prozesse für internationale Kunden.
- Unternehmen: Internationale Beratungsfirma mit Fokus auf digitale Transformation und innovativen Technologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 120.000 € Gehalt, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise in einem 100% Remote-Projekt und gestalte die Zukunft der HR-Technologie.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, fließend Deutsch und Englisch, sowie 8 Jahre SAP HCM Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einer internationalen Beratungsfirma zusammen, die bei der digitalen Transformation verschiedener Technologien in unterschiedlichen Branchen echt erfolgreich ist. Wir suchen strategisch denkende und motivierte SAP-Experten, die Projekte für Kunden aus verschiedenen Branchen in ganz Deutschland und Europa leiten. Das ist eine echt einzigartige Chance, da das Unternehmen einen Kunden hat, der für die nächsten 3 Jahre ein 100 %iges Remote-Arbeitsprojekt anbietet. Bei diesem Projekt geht es um eine groß angelegte S/4HANA-Transformation. Du sorgst für eine hervorragende Lieferqualität, Kundenzufriedenheit und Geschäftswachstum durch starke Governance, kulturelle Ausrichtung und Einbindung der Stakeholder in Deutschland. Du kannst flexible Arbeitszeiten, Freiheit bei der Arbeit, ein super Gehalt von bis zu 120.000 € pro Jahr plus Bonus und Firmenwagen, Projekte mit globalen Kunden sowie hervorragende Schulungs- und Karrieremöglichkeiten erwarten.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen bei der Programmierung von SAP-HCM-Lösungen mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT).
- Analyse von HR-Prozessen und Kundenanforderungen.
- End-to-End-Projektarbeit im Bereich SAP-HCM-PT.
- Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von Anwendungen und Schnittstellen im SAP-HCM-Bereich.
- Optimierung und Erweiterung bestehender Anwendungen.
- Je nach Erfahrung gibt’s Möglichkeiten zur Projekt-/Teamleitung.
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Sie haben einen Hochschulabschluss.
- Sie sprechen fließend Deutsch (Niveau C1 oder höher) und gut Englisch.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Implementierung, Einführung und Unterstützung von SAP HCM.
- Erfahrung mit standardisierten HR-Geschäftsprozessen.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz.
- Projekterfahrung im Rahmen der Optimierung von Kundenlösungen im Bereich SAP HCM PT und angebundener SAP Systeme.
Vorteile für das Unternehmen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass Firmenfitnessnetzwerk
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Karriereentwicklungsprogramm
- Firmenrabatte durch Unternehmensleistungen
- Mitarbeiter-Eventnetzwerk
- Gute Verkehrsanbindung
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Private Unfallversicherung
SAP HCM PT Senior Consultant Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden internationalen Projekten im Bereich SAP HCM PT zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Schulungs- und Karrieremöglichkeiten fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem 100 %igen Remote-Arbeitsprojekt, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM PT Senior Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Experten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP HCM beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP HCM Projekte anbieten, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP HCM-Positionen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, im Interview zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM PT Senior Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im SAP HCM PT handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP HCM und Zeitwirtschaft vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Vergangenheit aufgetreten sind und wie du diese gelöst hast. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist interkulturelle Kompetenz wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und wie du mit unterschiedlichen Stakeholdern kommunizierst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig und teamorientiert bist.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, die Projekte oder die Teamstruktur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
