Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Prozessen in SAP SCM APO / S/4 Supply Chain IBP.
- Unternehmen: msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit über 9.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle und ein an Stärken orientiertes Schulungsprogramm.
- Weitere Informationen: Erfahrung in der Prozessindustrie und SAP-Modulen ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Beteiligen Sie sich an der Transformation in die Cloud für die Prozessindustrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Beratungsdienstleistungen für die Lebensmittel-, Konsumgüter- und Prozessindustrie sind vielseitig und umfassend. Über die Optimierung von Geschäftsprozessen und Organisationen hinaus, unterstützen wir unsere Kunden in allen SAP-Themen und Lösungen, bei der Gestaltung ihrer zukünftigen IT-Landschaften sowie in der Transformation in die Cloud. Eigene Produkte und weitere interessante Lösungen, welche komplexe Anforderungen und Prozesse der Lebensmittel-, Konsumgüter- und Prozessindustrie abdecken, runden das msg Portfolio ab. Erschließen Sie mit uns diese wachstumsstarken Märkte und partizipieren Sie an unserem gemeinsamen Erfolg. Unser Team freut sich auf Sie! Die Firma ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie erarbeiten im Team Lösungen für die Neugestaltung, Transformation und Optimierung der Prozesse unserer Kunden und begleiten Ihren Kunden durch alle Phasen im Projekt.
- Die eigenständige Konzeption und Realisierung von innovativen Geschäftsideen und Prozessen (u.a. Digitalisierung, Cloud, Business Technology Plattform) und deren Integration auf Basis von Planungsprozessen in SAP SCM APO / S/4 Supply Chain IBP und S/4 Logistik gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Bei Akquisen unterstützen Sie mit Ihrem Fachwissen die inhaltliche Angebotsgestaltung.
- Sie erhalten ein an Ihren Stärken orientiertes Schulungsprogramm für einen idealen Einstieg und Ihre schnelle und nachhaltige persönliche Entwicklung.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische oder technologische Ausbildung.
- Einen beruflichen Schwerpunkt in einem der einschlägigen SAP Module des Supply Chain Management sowie Erfahrung in Unternehmen der Prozessindustrie.
- Motivation Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an Kunden und Kollegen weiterzugeben.
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten und mit SAP.
Das ist unser Angebot:
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - nicht nur unser Kultur-Programm trägt diesen Namen, es ist täglicher Anspruch und fester Bestandteil des kulturellen Selbstverständnisses der msg. Unser Miteinander ist geprägt von flachen Hierarchien, einer Duz-Kultur und nachhaltigen unternehmerischen Entscheidungen. msg bietet flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Benefits.
SAP IBP Manager Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
msg bietet ein ganzheitliches Leistungsspektrum aus strategischer Beratung und IT-Lösungen. Der Standort ist flexibel, und das Unternehmen fördert eine Duz-Kultur sowie flache Hierarchien. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf menschliche Werte.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP IBP Manager erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Trades Workforce Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP IBP Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Trades Workforce Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IBP Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Trades Workforce Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
