Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende SAP MDM/MDG Projekte bei internationalen Kunden um und arbeite im Team.
- Unternehmen: Führender SAP-Partner mit über 600 Beratern in Deutschland und globalem Einfluss.
- Vorteile: Bezahlte SAP-Zertifizierungen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Karrierepfad vom Junior Consultant bis Partner mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine SAP-Karriere und arbeite an hochkarätigen Projekten.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in SAP MDM/MDG und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, sich bei einem der führenden SAP-Partner am Markt weiterzuentwickeln? Werden Sie Teil eines hochqualifizierten Teams von über 80 SAP-Expert:innen, das komplexe S/4HANA-Transformationsprojekte in Deutschland und international umsetzt. Dieses Unternehmen ist ein wichtiger Player im SAP-Umfeld mit über 600 Berater:innen in Deutschland und mehr als 25.000 weltweit. Wenn Sie Ihre SAP-Karriere auf das nächste Level bringen und an unternehmensweiten, hochkarätigen Projekten arbeiten möchten, ist dies der perfekte Platz für Sie.
Ihre Vorteile
- Klar definierter Karrierepfad vom Junior Consultant bis Partner
- Bezahlte SAP-Zertifizierungen und kontinuierliche Weiterbildung
- Mehrfacher SAP Pinnacle Award Gewinner
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Flexible Arbeitsmodelle: Remote, Hybrid & Teilzeit
- Flexible Reisetätigkeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben
- Umsetzung spannender SAP MDM / MDG Projekte bei internationalen Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit Nearshore- und Offshore-Teams in globalen Liefermodellen
- Erstellung und Dokumentation komplexer Datenmanagement- und IT-Konzepte
- Implementierung von SAP-Lösungen und Präsentation für Endanwender
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops
- Mitwirkung an der Entwicklung von innovativen Themen und SAP-basierten Add-on-Lösungen
Ihr Profil
- 3–5+ Jahre praktische Erfahrung, idealerweise in einem Beratungsumfeld
- Fundierte Erfahrung in SAP MDM / MDG
- Kenntnisse in SAP NetWeaver (HANA, MDM/MDG, Portal, BPM) von Vorteil
- Strukturierte, analytische Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich)
Interesse geweckt? Kontaktieren Sie gerne paulo.ranalli@Ignitesap.com für weitere Informationen.
SAP MDG/MDM Senior Consultant Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Als einer der führenden SAP-Partner bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine klare Karriereentwicklung vom Junior Consultant bis hin zum Partner. Mit über 30 Tagen bezahltem Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und kontinuierlicher Weiterbildung durch bezahlte SAP-Zertifizierungen schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team von über 600 Berater:innen weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP MDG/MDM Senior Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben, um einen Schritt voraus zu sein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge im SAP-Bereich klar kommunizieren können. Übe häufige Interviewfragen, damit wir selbstbewusst auftreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Lass deine Begeisterung für SAP MDM/MDG in Gesprächen durchscheinen. Wir sollten unsere Motivation und unser Engagement für die Branche deutlich machen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP MDG/MDM Senior Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen. Zeig uns, wie du mit deinen Skills und deinem Wissen perfekt ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP MDM/MDG-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und deren Herausforderungen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von SAP-Lösungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Expertise zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten großen Projekten können dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
