Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten von SAP MM (sub-)Projekten und Implementierung von Lösungen in S/4HANA.
- Unternehmen: Führende Beratungsfirma, die große Kunden in der Prozessindustrie unterstützt.
- Vorteile: Moderne, flexible Arbeitsmodelle mit hybriden/remote Optionen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 60% erforderlich.
- Warum dieser Job: Führung in bedeutenden SAP S/4HANA Transformationsprojekten mit hohem Verantwortungsgrad.
- Qualifikationen: Mehrere Jahre Erfahrung in SAP MM und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
SAP MM Manager (m/f/d) – SAP Logistics | Germany
Are you ready to take the next step in your SAP career and take ownership of complex logistics transformation projects? We are partnering with a leading consulting firm supporting major clients in the process industries (chemical, pharma, life sciences), driving large-scale SAP S/4HANA logistics transformations.
Your impact- Lead (sub-)projects within SAP MM in complex transformation programs
- Design and implement SAP MM solutions in SAP S/4HANA and ECC environments
- Own and optimize end-to-end procurement and materials management processes
- Coordinate cross-functional collaboration across SAP SD, PP, QM, and WM/EWM
- Lead workshops, solution design sessions, and client stakeholder discussions
- Support architecture and process design within SAP logistics landscapes
- Act as a trusted advisor to clients and internal project teams
- Several years of SAP MM consulting or project experience
- Strong expertise in SAP MM (ECC and/or S/4HANA)
- Good understanding of integrated SAP logistics processes (SD, PP, QM, WM/EWM)
- Proven experience in leading workstreams or project teams
- Strong communication and stakeholder management skills
- Fluent German and English (C1+)
- Willingness to travel (up to 60%)
- Leadership role in major SAP S/4HANA transformation projects
- High level of ownership and client responsibility
- Strong career progression into Senior Manager / Lead roles
- Modern, flexible working model (hybrid/remote options)
- Attractive compensation and development programs
- Strong consulting culture with real impact on industry clients
SAP MM Manager Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
Arbeiten Sie bei einer führenden Beratungsfirma in Deutschland, die sich auf SAP S/4HANA Transformationen spezialisiert hat. Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Modellen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Das Team hat einen starken Fokus auf die Prozessindustrie, einschließlich Chemie und Pharma.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP MM Manager erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Trades Workforce Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP MM Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Trades Workforce Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP MM Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Trades Workforce Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
