SAP Sales Director - Germany

SAP Sales Director - Germany

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und den regionalen Vertrieb im DACH-Markt.
  • Unternehmen: Globales Unternehmen für IT-Dienstleistungen und digitale Transformation.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, Laptop, Telefon und flexible Arbeitsgestaltung.
  • Weitere Informationen: Karrierewachstum in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP- und Cloud-Lösungen in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im SAP-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Standort: Frankfurt oder Düsseldorf

Branche: IT-Dienstleistungen & Digitale Transformation

Wir suchen einen erfahrenen Sales Director, der die Geschäftsentwicklung und das regionale Umsatzwachstum im DACH-Markt leitet. Der ideale Kandidat ist ein strategischer Hunter mit tiefem Wissen über SAP, S/4HANA und verwandte digitale Lösungen.

Was wird geboten:

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit leistungsabhängigen Anreizen
  • Firmenwagen, Laptop und Telefon
  • Flexibilität und Autonomie bei der Arbeitsgestaltung
  • Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Neukundengewinnung in Unternehmensaccounts im IT- und SAP-Ökosystem vorantreiben
  • Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen, Geschäftsziele verstehen und in maßgeschneiderte Dienstleistungslösungen übersetzen
  • Go-to-Market-Pläne entwickeln und umsetzen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
  • Mit Liefer- und Technikteams zusammenarbeiten, um Kundenangebote zu gestalten und sicherzustellen, dass die Lösungen übereinstimmen
  • Über Trends in der SAP- und Cloud-Technologie informiert bleiben, um Angebote effektiv zu positionieren

Anforderungen:

  • Über 8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im IT-Dienstleistungsbereich, idealerweise im Bereich SAP und S/4HANA
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen in komplexen Unternehmensumgebungen
  • Starkes kommerzielles Verständnis und beratender Verkaufsansatz
  • Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Leitung oder Mitwirkung an regionalen Vertriebsoperationen ist von Vorteil

Schließen Sie sich einer globalen Organisation an, die Innovation, Teamarbeit und Kundenerfolg schätzt, wo Ihr Antrieb und Ihre Führung direkt die Geschäftsergebnisse beeinflussen werden.

SAP Sales Director - Germany Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Teams fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. In der Region Frankfurt oder Düsseldorf profitieren Sie von einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kundenorientierung in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Trades Workforce Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Sales Director - Germany erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP- und Cloud-Technologie. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Gesprächs zu demonstrieren und wie du diese in deinem zukünftigen Job einsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, ins Gespräch zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Sales Director - Germany mit Bravour zu bestehen

SAP
S/4HANA
B2B-Vertrieb
Verkaufskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Go-to-Market-Strategien
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Sales Directors passen, besonders im SAP-Umfeld.

Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der SAP- und Cloud-Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können, ihre Geschäftsziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich neue Geschäfte akquiriert oder komplexe Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kundenorientierung demonstrieren

Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die auf ihre spezifischen Herausforderungen eingehen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit technischen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Kundenlösungen zu entwickeln und umzusetzen.