Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und treibe digitale Transformation voran.
- Unternehmen: adesso business consulting, ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring für Junior Consultants und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende SAP-Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Senior Consultant SAP Technology & Development (alle Geschlechter) Sind Sie ein SAP-Technologieexperte, der leidenschaftlich innovative Lösungen entwickelt und die digitale Transformation vorantreibt? Treten Sie der adesso business consulting bei und helfen Sie führenden Organisationen, erfolgreiche SAP-Transformationsprojekte mit den neuesten SAP-Technologien umzusetzen.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Boni und attraktive Vorteile.
- Flexible Arbeitszeiten und begrenzte Reiseanforderungen.
- Klare Karriereentwicklung und regelmäßige Entwicklungsüberprüfungen.
- Umfangreiche Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, einschließlich SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Fiori und Cloud-Technologien.
- Spannende nationale und internationale SAP-Transformationsprojekte in verschiedenen Branchen.
Ihre Rolle:
- Entwurf und Implementierung von SAP-Technologielösungen in SAP-Transformations- und S/4HANA-Projekten.
- Entwicklung von Anwendungen und Erweiterungen mit SAP ABAP, RAP, CDS Views, SAP Fiori/UI5, SAP BTP und Integration Suite.
- Beratung von Kunden zu SAP-Architektur, Entwicklungsstandards und technischen Best Practices.
- Zusammenarbeit mit funktionalen Beratern, Architekten und Projektbeteiligten zur Bereitstellung hochwertiger Lösungen.
- Unterstützung technischer Workshops, Pre-Sales-Aktivitäten und Innovationsinitiativen.
- Mentoring von Junior Consultants und Beitrag zum Wissensaustausch im Team.
Ihre Fähigkeiten:
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, Technologieberatung oder Lösungsarchitektur.
- Expertise in SAP ABAP, S/4HANA, SAP BTP, SAP Fiori/UI5, Integration Suite, RAP, CDS Views oder verwandten SAP-Technologien.
- Erfahrung in der Durchführung von SAP-Implementierungs-, Migrations- oder Transformationsprojekten.
- Starke Beratungs-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Deutsch (C1) und fließendes Englisch.
SAP Technology & Development Senior Consultant Arbeitgeber: Trades Workforce Solutions
adesso business consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbasierte Boni bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine klare Karriereentwicklung. Mit umfangreichen Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten in den neuesten SAP-Technologien und spannenden nationalen sowie internationalen Projekten fördert das Unternehmen eine innovative und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt.
Kontaktdaten:
Trades Workforce Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Technology & Development Senior Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Trades Workforce Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Trades Workforce Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Technology & Development Senior Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Trades Workforce Solutions und die ausgeschriebene Position SAP Technology & Development Senior Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trades Workforce Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Trades Workforce Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
