Senior Group Controller (m/w/d)

Über Departer - The German Headhunter

Als international aufgestellte deutsche Personalberatungsgesellschaft für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aller Nationalitäten, verfügt Departer über jahrelange Expertise in den Kernmärkten Deutschland, Greater China, Vereinigte Arabische Emirate und Australien. Mit unseren Büros in Hamburg, Oldenburg, Dubai und Brisbane stehen wir zahlreichen Unternehmen als anerkannter Partner zur Verfügung.

Unser Kunde ist eine Unternehmensgruppe aus dem Dienstleistungsbereich der Automotive Branche mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden an über 200 Standorten europaweit. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und Skalierung der Gruppe suchen wir ab sofort einen erfahrenen Group Controller (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Als BI-starker Group Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung des Gruppencontrollings einschließlich KPI-Frameworks und Performance-Logiken.
• Sie konzipieren und implementieren einheitliche Controlling-, Reporting- und Governance-Standards für die Plattformunternehmen und treiben die Weiterentwicklung des zentralen Data Warehouses sowie der BI- und Reporting-Architektur aktiv voran.
• Darüber hinaus bauen Sie Management-Dashboards auf Gruppenebene auf und optimieren diese kontinuierlich.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der strukturierten Verzahnung von PMO, Maßnahmen-Tracking und finanzieller Wirkungsmessung im Sinne klarer Effekt- und Benefit-Logiken.
• Sie übersetzen Strategie, Budget- und Mittelfristplanung in steuerungsrelevante Zielsysteme, stellen Datenqualität, Vergleichbarkeit und Transparenz über Länder und Einheiten hinweg sicher und agieren als Sparringspartner für lokale CFOs, Controlling-Leads und das Plattformmanagement.
• Zudem identifizieren Sie wirtschaftliche Hebel, Skalierungspotenziale und zentrale Performance-Treiber.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Group- oder Performance-Controlling, idealerweise in einer Plattform- oder Private-Equity-geprägten Unternehmensgruppe.
• Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von Datenmodellen, BI-Systemen und gruppenweiten Steuerungslogiken und haben Erfahrung im Aufbau beziehungsweise in der Weiterentwicklung von KPI-Systemen und Reporting-Governance-Strukturen.
• Transformationsprogramme und PMO-Setups sind Ihnen ebenso vertraut wie moderne Systemlandschaften, insbesondere BI-Tools wie Power BI oder vergleichbare Lösungen, Lucanet für Planung, Forecast, Reporting und Konsolidierung, SAP FI/CO oder andere ERP-Systeme sowie Data-Warehouse-Lösungen wie SAP BW.
• Sie beherrschen GuV-, Bilanz- und Cashflow-Logiken sicher auf Gruppen- und Plattformebene.
• Persönlich überzeugen Sie durch konzeptionelle Stärke, analytische Tiefe und klare Umsetzungsorientierung.
• Sie bereiten komplexe Sachverhalte entscheidungsrelevant und managementtauglich auf, treten souverän auf C-Level- und Plattformmanagement-Ebene auf und zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Ownership-Mentalität sowie eine pragmatische, strukturierte und wirkungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Als Teamplayer denken Sie End-to-End und verstehen die Logik einer skalierenden Plattformorganisation.